3廣播電視臺競聘上崗工作方案(已修改)
2025-08-21 19:12 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 廣播電視臺競聘上崗工作方案 一、指導(dǎo)思想 以 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神為指導(dǎo)，以仙辦發(fā) [2024]18 號文件精神為政策依據(jù)，結(jié)合實際情況，在全臺范圍內(nèi)開展崗位設(shè)置以及干部職工競聘上崗雙向選擇工作。 二、目的意義 整合隊伍，精簡人員，提高效益，建立適應(yīng)廣電事業(yè)發(fā)展的用人機制，推進新聞宣傳上質(zhì)量，管理上臺階，創(chuàng)收促發(fā)展的新水平。 三、定崗要求 崗位設(shè)置原則 全臺應(yīng)按照科學(xué)合理、精簡效能的原則設(shè)置崗位。要通過總量控制，組織引導(dǎo)各單位因事設(shè)崗，按崗聘用，以崗定薪，合同管理，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理、由固定用人向合同用人轉(zhuǎn)換，進一步完善人員聘用制度，推進各單位收入分配制度改革順利實施，充分調(diào)動各類人員的積極性、創(chuàng)造性，增強單位生機與活力，促進廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。 崗位設(shè)置范圍對象 市廣播電視臺（含臺機關(guān)、電視中心、技術(shù)中心、廣播中心、廣告中心）、市廣源物業(yè)管理中心、廣播電視報社、金石廣告公司。上述單位所有正式、聘用人員。 第 2 頁 共 6 頁 崗位設(shè)置管理中涉及單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，按照干部人事管理權(quán)限的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 崗位設(shè)置
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