3關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報(已修改)
2025-08-21 16:38 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 8 頁 關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報 xx 局黨組關(guān)于貫徹 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報 今年來，我們按照區(qū)黨委辦 [2024]39 號 “ 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善 2024 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的通知 ” 精神，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的抓手，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)?，F(xiàn)根據(jù)紀(jì)委 [2024]37 號 “ 關(guān)于認(rèn)真做好 2024 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和區(qū)管干部年度考核述職述廉工作的通知 ” 要求，就今年來我局黨組貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作的有關(guān)情況，向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報： 一、明確責(zé)任分工，健全黨風(fēng)廉政責(zé)任體系 為了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部 在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任，我們進(jìn)一步修訂和完善了《農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任分工》。一是健全組織體系。成立了以 “ 一把手 ” 為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子，全面負(fù)責(zé)本部門的的黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、精神文明建設(shè)和本局業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。二是完善分級管理體系。逐步建立了 “ 一把手 ” 全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室各負(fù)其責(zé)的黨風(fēng)廉政建 設(shè) 第 2 頁 共 8 頁 領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成了上下聯(lián)動的責(zé)任體系。并按照職責(zé)分工，明確具體責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的齊抓共管局面，有效地保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面實(shí)施。三是強(qiáng)化責(zé)任體系。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)作為局、科室領(lǐng)導(dǎo)的任期目標(biāo)，納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核和干部考核的內(nèi)容，其考核結(jié)果與干部的任用和獎懲直接掛鉤。對恪盡職守、嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定的，予以表彰和獎勵；對失職瀆職、不負(fù)責(zé)任的，實(shí)行一票否決制，直接領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)年不得參與先進(jìn)評比。 二、強(qiáng)化思
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