3加強人民內部矛盾糾紛排查調處工作的安排意見(已修改)
2025-08-21 16:30 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 12 頁 加強人民內部矛盾糾紛排查調處工作的安排意見 關于加強人民內部矛盾糾紛排查調處 工作的安排意見 為了保障人民群眾的合法權益，切實加強人民內部矛盾糾紛的排查調處工作，維護我縣社會政治穩(wěn)定，更好地為西部大開發(fā)，澤庫大發(fā)展營造一個良好的社會環(huán)境，結合我局實際，提高如下安排意見： 一、人民內部矛盾糾紛調處工作的指導思想是。以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實黨的十七大精神，切實關心群眾疾苦，保障人民群眾的合法權益，真正做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用，更好地為西部大開發(fā)， XX 縣區(qū)大發(fā)展創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。 二、人民內部矛盾糾紛排查調處工作應遵循以下原則： （一）尊重人民群眾意見，對人民群眾反映的問題及時、公平、果斷、正確做出處理； （二）統(tǒng)一受理，集中梳理，分口管理，限期處理； （三）預防為主，教育疏導， 及時處理，防止激化； （四）經常排查，各負其責，工作在前，依法辦理； （五）屬地管理，誰主管，誰負責； （六）解決群眾實際問題與思想疏導，法制宣傳教育相結合。 第 2 頁 共 12 頁 三、建立和完善人民內部矛盾糾紛排查調處工作機制做好人民內部糾紛排查調處工作是維護社會穩(wěn)定，促進民族團結，推動社會和各項事業(yè)健康發(fā)展的重要保證，也是保持黨群干部關系的一個重要環(huán)節(jié)。進一步建立和完善人民內部矛盾糾紛排查調處工作機制，使之經常化、制度化和規(guī)范化。 （一）建立定期排查制度； （二）堅 持依法調處，做到公平、公正，公開； （三）完善工作預案； （四）提高處置突發(fā)性事件的快速反應能力。 四、明確責任，落實任務，切實做好人民內部矛盾糾紛排查調處工作 本著 “ 可散不可聚，可解不可結，可順不可激 ” 的工作規(guī)律，做到反應靈敏，措施到位，及時處理，并做好有關善后工作，防止事態(tài)擴大蔓延和造成危害。為了搞好此項工作，結合本單位實際，成立辦矛盾排查調處工作領導小組，其組成人員如下： 組長：彭剛 副組長：冶占林 成員：姚春梅增太吉 二 0 一一年四月二十八日 第二篇：加強人民內部矛盾排查調處工作加強人民內部矛盾排查調處工作 第 3 頁 共 12 頁 人民內部矛盾 做好新形勢下人民內部矛盾糾紛排查調處工作，關鍵在于建立一個多方合作、科學靈活的人民內部矛盾糾紛應急管理體系，及時疏導、緩解、防范和處理人民內部矛盾糾紛。為此，應在五個方面下功夫： 一、抓根本，從源頭上預防和減少群體性事件的發(fā)生版權所有 要堅持以人為本，把最廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開展工作的出發(fā)點和落腳點。及時修改、廢除損害群眾利益的政策、法規(guī)和措 施。切實為群眾辦
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