3關(guān)于政務(wù)督查工作的幾點(diǎn)思考_(已修改)
2025-08-11 19:44 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 關(guān)于政務(wù)督查工作的幾點(diǎn)思考 關(guān)于政務(wù)督查工作的幾點(diǎn)思考 督查是推動工作落實(shí)的重要手段。決策目標(biāo)確定后，關(guān)鍵在于狠抓工作落實(shí)。督查工作不到位，不僅會影響工作落實(shí)的效果，而且還會影響對外形象。面對新的形勢，進(jìn)一步深化對督查工作的認(rèn)識，創(chuàng)新督查機(jī)制，加大督查力度，不僅是推動各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)的重要手段，而且對于推動我委機(jī)關(guān)建設(shè)、樹立良好的工作作風(fēng)、建設(shè)高績效機(jī)關(guān)具有重要的意義。 一、當(dāng)前督查工作中存在的問題 從我委督查工作開展的實(shí)際情況來看，影響督查工作開展的因素主要有以下幾點(diǎn)： 一是思想認(rèn)識不到位?？陬^上的重視不等于行動上的落實(shí)。實(shí)際工作中，有相當(dāng)一部分同志并不能真正認(rèn)識到督查工作的重要性，認(rèn)為督查工作就是 “ 嘴皮子 ” 工作，僅僅是發(fā)通知催、打電話要，做了不多，不做不少，是可有可無的事，沒有督查，工作照樣可以完成。也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)在工作中缺少督查工作意識，重調(diào)查研究、重決策部署，缺少督促檢查，對目標(biāo)的落實(shí)情況關(guān)注不夠，尚未形成緊盯決策目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)的濃厚氛圍。 二是工作制度不到位。督查 工作的權(quán)威性來自于督查工作的制度化和規(guī)范化。制度是影響督查工作開展的重要因素，目前我委尚未建立起完善的督查工作制度，督查工作結(jié)果運(yùn)用不夠到位， 第 2 頁 共 6 頁 這直接導(dǎo)致了督查工作機(jī)制不夠完善，程序不夠明確，操作不夠
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