3關(guān)于“社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題研究”調(diào)研報(bào)告(已修改)
2025-08-11 00:56 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 16 頁(yè) 關(guān)于 “ 社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題研究 ” 調(diào)研報(bào)告 按照市委組織部《關(guān)于 “ 加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題研究 ” 調(diào)研工作方案》要求，我們于今年三至四月在全區(qū)組織開(kāi)展了 “ 社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題研究 ” 調(diào)研活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)從事社會(huì)服務(wù)、社會(huì)管理的單位及從業(yè)人員進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，初步掌握了我區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，并根據(jù)市情、區(qū)情提出了加強(qiáng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議。 一、基本情況 為加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)專(zhuān)門(mén)成立了社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)題調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由參與調(diào)研的有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)同志組成。區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)洪建設(shè)同志任組長(zhǎng)，區(qū)委組織部和區(qū)民政局、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)教育局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)。一個(gè)多月以來(lái)，我們組織和發(fā)動(dòng)區(qū)民政局、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)教育局、區(qū)司法局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)公安分局、區(qū)總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)人計(jì)委、區(qū)老齡委、上海街、西馬街、二七街和百步亭社區(qū)等16 家單位深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，要求上述單位在了解和掌握本系統(tǒng)（或轄區(qū)）社會(huì)工作和社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀、實(shí)踐中創(chuàng) 造的經(jīng)驗(yàn)、存在的困難和問(wèn)題的基礎(chǔ)上，分析社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)，提出對(duì)策建議和相關(guān)措施。經(jīng)統(tǒng)計(jì)匯總，我區(qū)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的基本情況如下： 第 2 頁(yè) 共 16 頁(yè) （一）本區(qū)社會(huì)工作發(fā)展現(xiàn)狀和社會(huì)管理體制與社會(huì)服務(wù)體系建設(shè)的基本情況、主要經(jīng)驗(yàn)近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，貧困、貧富差距、人口老齡化、心理危機(jī)、青少年犯罪等社會(huì)問(wèn)題不斷突現(xiàn)，而且比以前更頻繁、更復(fù)雜，所涉及的人群也更廣泛。傳統(tǒng)的行政管理方式在實(shí)踐中又不斷暴露出服務(wù)手段不專(zhuān)業(yè)、服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)范圍不全等問(wèn)題。在這樣的社會(huì)背景之下，為了適應(yīng) 社會(huì)發(fā)展需要，我區(qū)在社區(qū)建設(shè)、社會(huì)福利、社會(huì)救助、優(yōu)撫保障等領(lǐng)域開(kāi)始了發(fā)展社會(huì)工作的實(shí)踐和探索，尤其在社區(qū)建設(shè)領(lǐng)域，重點(diǎn)抓住制度創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、崗位開(kāi)發(fā)等環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)新管理理念，提高隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為推進(jìn)我區(qū)社會(huì)工作職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化發(fā)展提供了良好的平臺(tái)。主要做法如下： 初步構(gòu)建了社區(qū)工作者制度體系。近年來(lái)我區(qū)陸續(xù)出臺(tái)了不少政策，如《關(guān)于辦理社區(qū)工作者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的通知》、《 xx 區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者管理辦法》等文件，從制度上明確了社區(qū)專(zhuān)職工作者的范圍、聘用、管理以及待遇問(wèn)題。截至 2024 年底，全區(qū)社區(qū)工作者人數(shù)達(dá) 703 人，社區(qū)工作人員年人均純收入達(dá)到 8000 多元。 豐富和擴(kuò)大了社區(qū)工作范圍。目前，我區(qū)的社區(qū)工作者除社區(qū)居委會(huì)的日常工作，辦理本社區(qū)居民的公共事務(wù)，協(xié)助處理好社區(qū)民事調(diào)解、衛(wèi)生、治安、救助、外來(lái)人口管理、失業(yè)等問(wèn)題外，還承擔(dān)著如兒童保護(hù)、青少年輔導(dǎo)、老人照顧、家庭服 第 3 頁(yè) 共 16 頁(yè) 務(wù)、精神健康、犯罪矯正等個(gè)人和家庭的問(wèn)題，覆蓋了民政、司法、教育、衛(wèi)生、人口計(jì)生、勞動(dòng)和社會(huì)保障以及工、青、婦等多個(gè)領(lǐng)域。為了不斷提高社會(huì)工作素質(zhì)，我區(qū)每年舉辦各類(lèi)社區(qū)工作者培訓(xùn)班、輪訓(xùn)班，還會(huì)同 區(qū)委黨校舉辦了學(xué)歷班。截至2024 年底，共有 300 多人完成大專(zhuān)文憑教育。同時(shí)，逐步建立起應(yīng)聘考試、擇優(yōu)上崗的用人機(jī)制，基本實(shí)現(xiàn)了社區(qū)專(zhuān)職工作人員知識(shí)化、年輕化、專(zhuān)業(yè)化的轉(zhuǎn)變。目前，全區(qū)低保專(zhuān)干和勞動(dòng)保障專(zhuān)干已全部實(shí)現(xiàn)考試擇優(yōu)上崗。 優(yōu)化了社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。幾年來(lái)，我區(qū)不斷加強(qiáng)社會(huì)工作隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)社會(huì)公開(kāi)招聘、組織下派、退休留用等形式，社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到了明顯改善，形成了老中青三結(jié)合的局面，一大批文化程度高、年齡較輕、有開(kāi)拓精神和管理經(jīng)驗(yàn)的同志加入到了社區(qū)工作者隊(duì)伍，目前，全區(qū) 703 名社 區(qū)工作人員中，年齡最大的 70 歲，最小的為 22 歲，平均年齡為 歲；初中及以下 68 名，高中（中專(zhuān)） 421 名，大專(zhuān) 206 名，大學(xué)及以上 38 名。特別是近年來(lái)，隨著中央、省、市相繼出臺(tái)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和社區(qū)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生進(jìn)入社區(qū)等基層單位工作，全區(qū)已有 50 多個(gè)社區(qū)有高校畢業(yè)生，正逐步向?qū)崿F(xiàn)每個(gè)社區(qū)都有一名高校畢業(yè)生的目標(biāo)邁進(jìn)。 發(fā)揮了社區(qū)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制作用。近年來(lái)，我區(qū)積極抓好 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 社區(qū)工作者和社區(qū)志愿者兩支隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮了聯(lián)動(dòng)的作用。目前，區(qū)、街道、社區(qū)（村）四級(jí) 志愿服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷完善， 166個(gè)社區(qū)涌現(xiàn)出 500 余支
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1