sa8000外商查廠培訓(xùn)(已修改)
2025-02-26 03:00 本頁面
【正文】 SA8000 外商查廠培訓(xùn) 培訓(xùn)要點(diǎn) ? 思想意識(shí)： ■公司的利益與員工的利益是一致的，每位員工要樹立起主人翁的思想意識(shí)。 ■公司要有定單才能生存，工人要有定單才能賺錢。 ■公司發(fā)展好了，個(gè)人才會(huì)更好地發(fā)展。 ■跳廠的代價(jià) （時(shí)間成本、經(jīng)濟(jì)成本、風(fēng)險(xiǎn)代價(jià)等） 培訓(xùn)要點(diǎn) ?員工資料 （由詢問員工資料可以套出童工或未成年工） ： ■姓名。 ■出生日期。 ■所在部門及擔(dān)任職位。 ■在工廠工作時(shí)間 （或入職日期） 。 ■入職時(shí)需要出示身份證或畢業(yè)證等證件。 ■ 1618歲員工入職前接受健康檢查。 ■健康檢查費(fèi)用由公司支付。 培訓(xùn)要點(diǎn)之提問角度 ? 雇員資料： ■你叫什么名字 （或請(qǐng)把你的廠牌給我看一下）？ ■你是什么時(shí)候出生？ ■你在什么部門擔(dān)任什么職位？ ■你今年多大了？ ■你在此工作多長(zhǎng)時(shí)間了？ ■你需要出示什么證明文件才能在此工作？ ■聘用前你有沒有接受過健康檢查？ ■健康檢查費(fèi)用由誰支付？ 培訓(xùn)要點(diǎn) ? 工作時(shí)間： ■前道：上午： 7： 3011： 30； 下午： 13： 3017： 30； ■后整：上午： 8： 0012： 00； 下午： 14： 0018： 00； ■每天工作 8小時(shí)，每月最多上班 26天， 每月至少休息 4天。 培訓(xùn)要點(diǎn)之提問角度 ?工作時(shí)間： ■你們每月上幾天班？ ■你們每月休息一天，對(duì)嗎？ ■你們滿勤天數(shù)是 29天嗎？ ■你能談?wù)勀愕墓ぷ鲿r(shí)間嗎？ ■有工人說，你們每月只休息一天，對(duì)嗎？ ■你通常什么時(shí)候上班？什么時(shí)候下班？ ■你可以歇息多少次？歇息的時(shí)間多長(zhǎng)？ 培訓(xùn)要點(diǎn)之回答實(shí)例 項(xiàng)目 提問 錯(cuò)誤回答 參考答案 提示或分析 工作時(shí)間 你們每天工作十多個(gè)小時(shí)吧？ 是的。 每天正常上班八小時(shí)，此外趕貨時(shí)會(huì)加班，但加班不會(huì)超過 3個(gè)小時(shí) 記住要點(diǎn)：每天工作 8小時(shí)，平時(shí)加班不會(huì)超過3個(gè)小時(shí)。 你們每月休息1天嗎？ 是的。 不是的，我們每月至少休息 4天 謹(jǐn)記這是查廠，不要被現(xiàn)實(shí)所迷惑。 你們每月上 29天班嗎？ 是。 我們每月上班不會(huì)超過 26天。 謹(jǐn)記這是查廠，不要被現(xiàn)實(shí)所迷惑。 你們每月休息多少天？ 4天（或 5天）。 至少 4天。 因不是每個(gè)星期六都加班的，固每月休息時(shí)間不只 4天。 培訓(xùn)要點(diǎn)之回答實(shí)例 項(xiàng)目 提問 錯(cuò)誤回答 參考答案 提示或分析 工作時(shí)間 你們每月上多少天班？ 26天。 不會(huì)超過 26天 休息不是固定每月 4天的，因星期六不是固定都加班，趕貨時(shí)才加班而已。 ■你們每月上多少天班？ 22天。 不會(huì)超過 26天 注意這是以前查廠的答法，現(xiàn)在不同了。 ■你們每月休息多少天？ 8天。 至少 4天。 注意這是以前查廠的答法，現(xiàn)在不同了。 ■聽說你們 7月連續(xù)上了十四五天班？ 是的。 不會(huì)的，我們每周都會(huì)保障 1天以上的休息時(shí)間。 每周星期日我們都會(huì)休息。 培訓(xùn)要點(diǎn) ? 加班時(shí)間： ■有時(shí)加班，有時(shí)不加班； ■旺季時(shí)，星期六上午也加班； ■平時(shí)也加班，但不多； ■一般晚上加班不會(huì)超過 3個(gè)小時(shí)。 （注意星期六下午、星期日及法定節(jié)日不加班。） ■加班是在自愿的基礎(chǔ)上的，拒絕加班是允許的。 培訓(xùn)要點(diǎn)之提問角度 ? 加班時(shí)間（ 1）： ■你們每天加幾個(gè)小時(shí)班？ ■你們加班是從 7點(diǎn)到 11點(diǎn)吧？ ■聽說你們常常加班到 12點(diǎn)？ ■聽剛才有工人說，你們星期日也加班？ ■我覺得，星期日加班是正常的，你們法定節(jié)日也像星期日一樣加班嗎？ ■針織企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè)，加班是家常便飯的事情，可是，我看到你們的考勤都沒有加班，這是真的嗎？ 培訓(xùn)要點(diǎn)之提問角度 ? 加班時(shí)間（ 2）： ■我剛才看了你的考勤記錄，你們星期六和星期日常常加班，你們每月只有一天休息吧？ ■剛才你們有個(gè)工友說， 9月 26日你們上班了，對(duì)嗎？ ■聽管理區(qū)的人說，你們沒天沒夜的加班，不感覺辛苦嗎？ ■聽你們的工友說，你們沒天沒夜的加班，又沒有加班費(fèi)，不感覺累嗎？ ■你經(jīng)常需要超時(shí)工作嗎？上次領(lǐng)薪的超時(shí)工作時(shí)間？ 培訓(xùn)要點(diǎn)之提問角度 ? 加班時(shí)間（ 3）： ■你最長(zhǎng)加班時(shí)間有多久？ ■拒絕加班工作會(huì)有什么后果？ ■你是否曾在工廠過夜？（在外住宿者不可答在工廠過夜） ■哪一個(gè)部門的工作時(shí)間最長(zhǎng)？ ■你在哪天工作？星期一、二、三、四、五、六、日，在哪天？ ■上一次你在休息天里工作時(shí)是什么時(shí)候？工作了多久？ 培訓(xùn)要點(diǎn)之回答實(shí)例 項(xiàng)目 提問 錯(cuò)誤回答 參考答案 提示或分析 加班時(shí)間 你昨天加班是不是從 7： 00到 11： 00？ 是。 不是。我們加班從不超過 3個(gè)小時(shí)。（或我們加班從不超過 10： 00） 這是一種引導(dǎo)問法，問題中設(shè)置了加班 4個(gè)小時(shí)，而我們平時(shí)加班從不超過三個(gè)小時(shí)。 你們工友都說，你昨天從 7： 00加到11： 00？ 我加了 2個(gè)小時(shí)，下去喝水，又上來了。 沒有，我昨晚只加班 2小時(shí)，或只加到 9： 00 不管他是否問過我們的工友，我們只按我們的要點(diǎn)回答即可，即我們平時(shí)加班從不會(huì)超過 3個(gè)小時(shí)。 你們是怎么加班的？ 我們 5加班。 有時(shí)加班，有時(shí)不
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