01-一汽大眾經銷商內訓師培訓_day1(已修改)
2025-02-01 01:23 本頁面
【正文】 0 0 一汽 大眾經銷商內訓師培訓 1 1 學員團隊 ? 個人愛好 ? 個人工作經歷和年限 ? 內訓工作實例 (心得 ) 2 2 ? 準時參加 全程參與 ? 相互尊重 團隊合作 ? 經驗交流 分享知識 ? 積極主動 勇于探求 ? 關閉通訊工具 ? 嚴禁吸煙 保持清潔 學習方式 3 3 通過本課程的學習，學員能夠： ? 闡述經銷商內訓師的職責，能夠運用所學技巧制定培訓計劃、進行需求分析并確定培訓目標 ? 運用所學內容獨立開發(fā)簡單的課程、編寫簡單的課件 ? 針對授課內容設計并運用 4種以上的培訓方法進行培訓 ? 運用授課技巧進行培訓 課程目標 4 4 疇 定 （課程）目標的設定 目 錄 1. 編寫課程提綱 2. 課程素材挖掘 3. 培訓材料的制作 4. 課件的編寫方法 5. 銷售流程講解舉例 6. 培訓方法的運用 1. QFABQ講解方法 2. 授課技巧 3. 培訓互動技巧 4. 學員綜合演練錄像 第一天 第二天 第三天 5 5 6 6 ? 問題的提出： – 您的內訓工作中遇到的主要困難有哪些？ – 如何才能使內訓工作更加卓有成效？ – 15分鐘 – 分組發(fā)表 －討論 7 7 －問題總結 8 8 9 9 －什么是培訓 ? ? ? ? ?什么是培訓？ ? 10 10 －如何評價培訓是否成功？ ? 培訓效果第一級 （ Satisfaction） ? 培訓效果第二級 （ Learning） ? 培訓效果第三級 （ Adoption） ? 培訓效果第四級 （ Performance） 11 11 －培訓流程冰山 12 12 －成人學習理論 1.“我不知道我不知道 ? 2.“我知道我不知道 ? 3.“我知道我知道? 4.“我不知道我知道? 13 13 －成人
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