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業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化培訓(xùn)課件(已修改)

2025-01-28 23:45 本頁(yè)面
 

【正文】 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 Business Process Reengineering 寧波大紅鷹學(xué)院 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 業(yè) 務(wù) 流 程 診斷優(yōu) 化 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 2023/2/7 第 2頁(yè) 本次課程的內(nèi)容 目錄 ? 一個(gè)小故事 ? 三個(gè)基本問(wèn)題 ?為什么 要做流程優(yōu)化? ?流程優(yōu)化 是什么? ?怎么做 流程優(yōu)化? 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 老鷹活到 40歲時(shí): 爪子開(kāi)始老化,無(wú)法有效地抓 住獵物。喙變得又長(zhǎng)又彎,幾 乎碰到胸膛。翅膀變得十分沉 重,使得飛翔十分吃力。 A、等死 B、經(jīng)過(guò)一個(gè)十分痛苦的更新過(guò)程 ——150天漫長(zhǎng)的操練。 怎么做? 用喙不斷擊打巖石,直到完全脫落,然后等候新的喙長(zhǎng)出來(lái)。再用新長(zhǎng)出來(lái)的喙把指甲一根一根地拔出來(lái)。當(dāng)新的指甲長(zhǎng)出來(lái)后,再把羽毛一根一根拔掉。 5個(gè)月以后,新的羽毛長(zhǎng)出來(lái)了。老鷹又重新開(kāi)始飛翔,得以再活 30年。 這個(gè)案例啟示: 我們必須做出困難的決定,開(kāi)始一個(gè)更新的過(guò)程 ——必須把舊的習(xí)慣和包袱拋棄,才能夠重新飛翔。 老鷹是世界上壽命最長(zhǎng)的鳥(niǎo)類(lèi),可以活到 70歲。 鷹語(yǔ):只有痛了,才能再生! 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 4 550MM 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 5 設(shè)計(jì)流程中明確的輸入標(biāo)準(zhǔn) ◆ 為什么要 BPM? ◆什么是 BPM? 某標(biāo)桿企業(yè)的施工圖設(shè)計(jì)指引 (模板 ) 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 6 分析 ◆ 是什么環(huán)節(jié)出了問(wèn)題 ? ◆ 關(guān)鍵是什么問(wèn)題 ?(人 /流程 ) ◆ 與什么流程有關(guān) ? ◆ 流程中用什么方法可以預(yù)防 ? 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 2023/2/7 第 7頁(yè) 目錄 ? 一個(gè)小故事 ? 三個(gè)基本問(wèn)題 ?為什么要做流程優(yōu)化? ?流程優(yōu)化是什么? ?怎么做流程優(yōu)化? 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 2023/2/7 第 8頁(yè) 企業(yè)上 “ 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化 ” 項(xiàng)目的出發(fā)點(diǎn) ? 根據(jù)以往信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn) , 結(jié)合對(duì)企業(yè)變革需求的理解 , 提出如下的解決思路: 信息化建設(shè) ERP CRM / SCM EIP …… 管理變革 流程優(yōu)化 組織崗位體系 績(jī)效體系 … .. 目標(biāo) 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 2023/2/7 第 9頁(yè) 為什么上 ERP項(xiàng)目要實(shí)施流程優(yōu)化? —— 是必然的嗎? ? ERP系統(tǒng)本身就必然導(dǎo)致流程變化 ,主動(dòng)地進(jìn)行流程優(yōu)化 會(huì)顯著增強(qiáng) ERP的實(shí)施效果 ? ERP帶來(lái)的變革必須通過(guò) 相關(guān)管理措施去保障落實(shí) ? ERP的深層次應(yīng)用 實(shí)質(zhì)上 是管理理念、管理模式、企業(yè)文化的變革 ? 到底是企業(yè)管理的需要?還是上 ERP的需要? ? 不上 ERP,是否也可以上流程優(yōu)化? ? 上流程優(yōu)化,是否一定要上 ERP? 流程優(yōu)化的價(jià)值 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 2023/2/7 第 10頁(yè) 管理理論發(fā)展歷程 1911 管理分工: Frederick Taylor 1940 應(yīng)用統(tǒng)計(jì)抽樣技術(shù): W. Edwards Deming 1950 日本重建,統(tǒng)計(jì)流程管理: Deming, . Juran 1960 日本質(zhì)量運(yùn)動(dòng): Ishikawa, Taguchi 零缺陷: Philip Crosby 1970 全面質(zhì)量管理,質(zhì)量周期 1980 JIT MRP 1986 業(yè)務(wù)流程再造: Michael Hammer 1990 1920 分權(quán)事業(yè)部制: 1776 勞動(dòng)分工: Adam Smith 操作者控制 工長(zhǎng)控制 統(tǒng)計(jì)控制 流程控制 系統(tǒng)控制 ?分工變合工 ?集權(quán)變分權(quán) ?垂直變扁平 ?局部變整體 數(shù)據(jù)層面, EDP 報(bào)表層面, MIS系統(tǒng) 流程層面, ERP系統(tǒng) 企業(yè)信息化應(yīng)用層次 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 2023/2/7 第 11頁(yè) 管理的變革歸根結(jié)底源于企業(yè)所處經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化 工業(yè)經(jīng)濟(jì) 知識(shí)經(jīng)濟(jì) 市場(chǎng)環(huán)境 ?平衡而有序; ?競(jìng)爭(zhēng)程度低; ?消費(fèi)者沒(méi)有主導(dǎo)權(quán); ?非平衡而混亂,變化快而突發(fā); ?競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化; ?消費(fèi)者有主導(dǎo)權(quán); 思維方式 牛頓力學(xué)式:?jiǎn)我?、線(xiàn)性、確定、穩(wěn)態(tài); 量子力學(xué)式:多樣、非線(xiàn)性、不確定、突變; 生產(chǎn)特點(diǎn) ?少量知識(shí)凝結(jié)大量資源; ?大規(guī)模,標(biāo)準(zhǔn)化,單一,注重有形 ?少量資源凝結(jié)必要知識(shí); ?小規(guī)模,非標(biāo)準(zhǔn),多樣,注重?zé)o形; 競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn) 相互追逐的大隊(duì)賽跑(速度); 更為刺激的沖浪游戲(方向); 組 織 資源 勞動(dòng)力和成本; 知識(shí); 結(jié)構(gòu) 直線(xiàn)式,層級(jí)制,剛性,穩(wěn)定; 扁平化,網(wǎng)絡(luò)化,柔性,動(dòng)態(tài); 原則 ?嚴(yán)格命令鏈,服從和領(lǐng)導(dǎo); ?按職能的專(zhuān)業(yè)化分工,個(gè)人工作; ?序列行動(dòng),固化程序; ?基于提高技能的職業(yè)生涯; ?非個(gè)人情感關(guān)系; ?橫向協(xié)調(diào),引導(dǎo)與支持; ?多技能,全面型,工匠團(tuán)隊(duì); ?同步行動(dòng),不斷調(diào)整; ?基于提升人格的自我完善; ?強(qiáng)調(diào)發(fā)展人際關(guān)系; 文化 ?職位權(quán)威; ?不信任與服從,相互貶低,封閉; ?按部就班; ?知識(shí)權(quán)威; ?信任與誠(chéng)實(shí),彼此支持,開(kāi)放; ?不斷創(chuàng)新; 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 2023/2/7 第 12頁(yè) 流程的陷阱 ? 流程的 VT/ET=? – 一個(gè)常用公式計(jì)算被浪費(fèi)掉的時(shí)間,就是 VT除以 ET,即 有價(jià)值時(shí)間 除以 流逝的時(shí)間 。在一個(gè)順利運(yùn)行的流程操作中,它應(yīng)該接近于 1。 – 那么,在一個(gè)典型的制造業(yè)組織中 VT除以 ET是多少呢? ? 觸目驚心的研究結(jié)果 – 豐田公司研究成果表明,在流程優(yōu)化前,許多制造業(yè)工廠中任何時(shí)刻都有 85%的工人沒(méi)有做工作: ? 5%的人看不出來(lái)是在工作 ? 25%的人正在等待著什么 ? 30%的人正在為增加庫(kù)存而工作 ? 25%的人正在按照低效的標(biāo)準(zhǔn)或方法工作 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 2023/2/7 第 13頁(yè) 為什么流程存在問(wèn)題? ? 市場(chǎng)環(huán)境變化,流程不能適應(yīng) ? 企業(yè)戰(zhàn)略和發(fā)展階段變化,流程不能支持 ? 面向職能的管理,使流程人為割裂,效率低下 ? 流程受人為因素影響多,管理不規(guī)范 ? 手工管理手段制約了流程的效率 ? ?? 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 2023/2/7 第 14頁(yè) 持續(xù)流程優(yōu)化贏得持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 許多成功的大跨國(guó)公司的共同之處在于,他們堅(jiān)信追求卓越流程和在現(xiàn)有的流程中做得最好是贏得持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。通過(guò)不斷發(fā)展完善優(yōu)秀的業(yè)務(wù)流程保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。致力于卓越流程的企業(yè)比其它企業(yè)會(huì)更明確怎樣組織和管理其企業(yè)流程。他們的競(jìng)爭(zhēng)哲學(xué)不僅基于優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,而且基于卓越的流程。 在 21世紀(jì),持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將更多地出自新流程技術(shù),而不是新產(chǎn)品技術(shù)。 -麻省理工斯隆管理學(xué)院 萊思特 ?瑟羅教授 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 2023/2/7 第 15頁(yè) 目錄 ? 一個(gè)小故事 ? 三個(gè)基本問(wèn)題 ?為什么要做流程優(yōu)化? ?流程優(yōu)化是什么? ?怎么做流程優(yōu)化? 流程優(yōu)化 業(yè)務(wù)流程重組與優(yōu)化 十八世紀(jì)英國(guó)向澳洲移民的故事 1770年庫(kù)克船長(zhǎng)帶領(lǐng)船隊(duì)來(lái)到澳洲,隨即英國(guó)政府宣布澳洲為它的領(lǐng)地。為開(kāi)發(fā)澳洲,英國(guó)政府 把判了刑的罪犯向澳洲運(yùn)送,這樣不但解決了英國(guó)
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