做一個(gè)有責(zé)任心和執(zhí)行力的人課件(已修改)
2025-01-23 12:33 本頁面
【正文】 37做一個(gè)有責(zé)任心和執(zhí)行力的人責(zé)任心是金3/30/2023137內(nèi)容? 什么是責(zé)任心? 正確對(duì)待工作? 做一個(gè)有責(zé)任心的員工? 提高執(zhí)行力? 我們的承諾3/30/2023237知行合一什么是責(zé)任心？責(zé)任心3/30/2023337責(zé)任心? 責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和他人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。? 它是一個(gè)人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)，是健全人格的基礎(chǔ)，是家庭和睦，社會(huì)安定的保障。 ? 具有責(zé)任心的員工，會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在組織中的重要性，把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。3/30/2023437責(zé)任心? 責(zé)任是一種使命，責(zé)任是一種品質(zhì)，是一種追求，是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和守信，是對(duì)本職工作的出色完成。? 一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，不僅會(huì)失去社會(huì)基本認(rèn)可，失去別人的信任與尊重，而且在工作中往往一事無成。? 履行職責(zé)的最大回報(bào)是，敢于承擔(dān)責(zé)任的工作人員將被賦予更大的責(zé)任和使命，因?yàn)?，只有這樣的工作人員才真正值得信任，才能真正擔(dān)當(dāng)起時(shí)代發(fā)展賦予他的責(zé)任 3/30/2023537責(zé)任心責(zé)任心本身也是一種技能，而且是其他能力的統(tǒng)帥與核心。? 能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載，有責(zé)任感的人，干工作不會(huì)找借口，不會(huì)挑肥揀瘦，不會(huì)推諉扯皮，而是發(fā)揮聰明才智，想方設(shè)法打開思路、拓寬眼界，千方百計(jì)化解矛盾、解決問題。 ? 沒有責(zé)任心的執(zhí)行，猶如無源之水、無根之木，難以長(zhǎng)久。 3/30/2023637責(zé)任心? 責(zé)任勝于能力！ ? 英國前首相丘吉爾說：高尚、偉大的同義詞就是責(zé)任。? 三分能力，七分責(zé)任。3/30/2023737責(zé)任心勿以善小而不為，勿以惡小而為之 。 3/30/2023837責(zé)任心不患無策，只怕無心。 。 3/30/2023937正確對(duì)待工作一位學(xué)者對(duì)人生曾有這樣的感悟：假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，那你的生活就是地獄。3/30/20231037正確對(duì)待工作你的付出不會(huì)浪費(fèi) 多付出，主動(dòng)付出是一種積極的態(tài)度，是負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn) , 主動(dòng)付出是美德，終會(huì)有所回報(bào)，而決不會(huì)被 “浪費(fèi) ”。著名投資專家約翰 坦普爾頓經(jīng)過多次研究得出 ——“ 多一盎司定律 ” ：取得突出成就的人與取得中等成就的人幾乎做了同樣多的工作，他們所做出的努力差別很小 —— 只是 “ 多一盎司 ” 。3/30/20231137正確對(duì)待工作努力工作，不止為了公司? 職場(chǎng)上很多人都會(huì)有這樣的思考：你在為誰工作？? 而答案通常是兩種：一種認(rèn)為是在為公司工作，另一種認(rèn)為是在為自己工作。? 很多時(shí)候，努力工作，不止為了公司，更是在為自己工作， 為自己的未來工作 。3/30/20231237正確對(duì)待工作美國有個(gè) “ 福特公司 ” ，福特是一個(gè)人，他大學(xué)畢業(yè)后，去一家汽車公司應(yīng)聘。和他同應(yīng)聘的三四個(gè)人都比他學(xué)歷高，當(dāng)前面幾個(gè)人面試之后，他覺得自己沒有什么希望了。但既來之，則安之。他敲門走進(jìn)了董事長(zhǎng)辦公室，一進(jìn)辦公室，他發(fā)現(xiàn)門口地上有一張紙，彎腰撿
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