企業(yè)管理中的倫理導(dǎo)向課件(已修改)
2025-01-18 20:08 本頁(yè)面
【正文】 第一節(jié) 倫理導(dǎo)向下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理 一、企業(yè)倫理導(dǎo)向與企業(yè)使命 （一）企業(yè)的使命是什么？ 利潤(rùn)最大化 社會(huì)價(jià)值 ? （二）長(zhǎng)壽公司與成功企業(yè) 在 《 觀察家報(bào) 》 發(fā)起的“倫理獎(jiǎng)”評(píng)選中，英國(guó)著名美容品牌“美體小鋪”創(chuàng)始人羅迪克夫婦獲得終身成就獎(jiǎng)。多年來，羅迪克夫婦在打造知名化妝品品牌的同時(shí)，一直致力于慈善事業(yè)，深受好評(píng)。 ? 羅迪克夫婦不但是出色的企業(yè)家，還熱衷慈善事業(yè)。夫妻倆反對(duì)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)和踐踏人權(quán)，積極為應(yīng)對(duì)氣候變化奔走。 ? 他們認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該有原則地追求利潤(rùn)，同時(shí)必須參與社會(huì)良性發(fā)展和改造運(yùn)動(dòng) ? 美國(guó) “本 杰尼 ”冰激凌公司一向以扶助保存世界的弱勢(shì)文化為使命，除了直接向南美熱帶雨林地區(qū)部門購(gòu)買干果作為原材料，還義務(wù)經(jīng)營(yíng) “社區(qū)公司 ”，并將稅后凈利捐給拯救地球與少數(shù)民族文化的團(tuán)體 ? 很多歐美成功企業(yè)普遍遵從倫理標(biāo)準(zhǔn)，自覺尋求企業(yè)與社會(huì)的和諧，它們重新研究了企業(yè)的社會(huì)價(jià)值、重新定位了企業(yè)使命。把企業(yè)定位在追求利潤(rùn)與推動(dòng)社會(huì)良性的變遷和可持續(xù)發(fā)展上 二、倫理導(dǎo)向下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理特征 （一）有明確的價(jià)值觀和倫理觀 7S理論代企業(yè)在發(fā)展過程中必須全面考慮的各方面問題，包括戰(zhàn)略 (Strategy)、結(jié)構(gòu)(Structure)、制度 (Systern)、人員 (Staff)、共同的價(jià)值觀 (SharedVision),技能 (Skill)、風(fēng)格 (Style)等 道德善惡觀是價(jià)值觀的中心內(nèi)容 企業(yè)倫理觀是企業(yè)價(jià)值觀的中心內(nèi)容 合乎倫理的管理并非把企業(yè)利益看成至高無上，從企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)去尋求企業(yè)存在的理由；并非只考慮所有者的利益，還考慮利益相關(guān)者的利益。 ? （二） 超越法律 ? 法律是企業(yè)及其成員所必須共同遵守的最起碼的行為規(guī)范。法律調(diào)節(jié)的是違法行為，對(duì)一般不道德行為并不追究。而道德的調(diào)節(jié)范圍要比法律的廣，法律懲治的行為道德予以譴責(zé)，法律不追究的不道德行為，道德也予以譴責(zé)。 ? 道德對(duì)企業(yè)及其成員提出了比法律所要求的更高的行為規(guī)范。 （三）自律 ? 合乎倫理的管理具有自律的特征 。 道德的約束通常是通過社會(huì)輿論和內(nèi)心信念等手段 ， 實(shí)現(xiàn)自我控制和社會(huì)控制的理性目標(biāo) 。 合乎倫理的管理通過營(yíng)造良好的道德環(huán)境 ， 使企業(yè)成員認(rèn)識(shí)到什么是應(yīng)該做的 ， 什么是不應(yīng)該做的 ， 并以這種認(rèn)識(shí)來指導(dǎo)自己的行為 ? 企業(yè)或員工不做某件事 ， 不僅僅因?yàn)楹ε率艿綉土P ， 而且還因?yàn)楦械侥菢幼鍪遣坏赖碌模黄髽I(yè)或員工做某件事 ， 不僅僅因?yàn)槟艿玫姜?jiǎng)賞 ， 而且還因?yàn)楦械侥菢幼鍪堑赖碌?。 榮事達(dá)的自律宣言 ? 榮事達(dá)于 1997年在中國(guó)企業(yè)界推出了第一部《榮事達(dá)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)自律宣言》，又在 1998年推出了《市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)道德譜》。榮事達(dá)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)自律宣言》與《市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)道德譜》是 “和 ”商理念的具體體現(xiàn) 中國(guó)自古就看重商業(yè)道德，有“財(cái)自道生，利緣義取”商業(yè)文化，經(jīng)商要利義并重。陳榮珍傳承徽商之道，提煉出了“和”商理念，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，他提出了“自律”與“他律”雙原則，就是商業(yè)行為應(yīng)以“和為貴”，奉行利益共享的“雙贏”原則，訴求對(duì)商業(yè)行為實(shí)施自我道德約束。在外
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