【總結(jié)】子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與考核管理探討摘要為了維護(hù)所有者的合法權(quán)益,完善公司的治理結(jié)構(gòu),不斷加強(qiáng)企業(yè)的在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力,總公司(集團(tuán)公司)應(yīng)對(duì)子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的考核管理工作不斷的加強(qiáng),落實(shí)資產(chǎn)保值增值責(zé)任,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)
2025-09-04 08:19
【總結(jié)】滬建交〔2011〕970號(hào)上海市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會(huì)關(guān)于實(shí)施上海市建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班制度的通知?各區(qū)縣建設(shè)交通委,各相關(guān)單位: 為了貫徹落實(shí)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部“關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班暫行辦法》的通知”(建質(zhì)[2011]111號(hào))要求,根據(jù)本市建設(shè)工程實(shí)際,將本市有關(guān)實(shí)施事項(xiàng)通知如下: 一、建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人
2025-04-17 04:19
【總結(jié)】中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)江蘇有限公司2008年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法為充分貫徹中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司及省公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)各市分公司加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理,提高管理效率,實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展,為股東創(chuàng)造更大的回報(bào)和價(jià)值,現(xiàn)根據(jù)總部《關(guān)于印發(fā)(2008年版)的通知》(中移有限財(cái)[2007]192號(hào))的有關(guān)精神,并結(jié)合公司2008年度發(fā)展目標(biāo),制定本考
2025-04-09 02:06
【總結(jié)】xx公司技術(shù)部業(yè)績(jī)考核暫行辦法編制:xx審核:xx日期:版本:一、技術(shù)部員工現(xiàn)行工資結(jié)構(gòu):浮動(dòng)部分基本工資崗位工資保險(xiǎn)金績(jī)效考核售前獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目提成其它獎(jiǎng)罰二、績(jī)效考核工資的組成結(jié)構(gòu)1、績(jī)效考核工資的基本結(jié)構(gòu)總績(jī)效分(200分)原有績(jī)效分值(100分)此次新增部分(100分)
2025-04-09 00:32
【總結(jié)】中國(guó)建筑系統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班暫行辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作,依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)[2010]23號(hào))及住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部《建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班暫行辦法》(建質(zhì)[2011]111號(hào))要求,結(jié)合全系統(tǒng)實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)的企業(yè)負(fù)責(zé)人,是指系統(tǒng)內(nèi)各層級(jí)
2025-04-07 22:46
【總結(jié)】第一篇:生鮮事業(yè)部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核方案1 生鮮經(jīng)營(yíng)事業(yè)部業(yè)績(jī)考核方案(討論稿) 一、目的: 為了創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激勵(lì)員工努力工作,獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰,達(dá)到工作業(yè)績(jī)和工作能力的提升,確保公司經(jīng)營(yíng)...
2025-10-31 22:34
【總結(jié)】第一篇:所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦1 所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法 第一章總則 第一條為切實(shí)履行企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé),建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的激勵(lì)約束機(jī)制,合理確定企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平...
2025-10-04 21:59
【總結(jié)】各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳,直轄市建委(建交委),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)建設(shè)局,中央管理的建筑施工企業(yè):為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)[2020]23號(hào)),切實(shí)加強(qiáng)建筑施工企業(yè)及施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全管理工作,我部制定了《建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)帶班暫行辦法》?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)
2025-11-04 17:29
【總結(jié)】117/117譯后記不久前,國(guó)家有關(guān)部委在對(duì)2586家國(guó)有大中型工礦企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的研究和調(diào)查,結(jié)果令人擔(dān)憂——許多企業(yè)存在明的或暗的虧損。究其原因,在于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善。我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)者對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善進(jìn)行過(guò)質(zhì)的和量的分析,提出了各種不同形式的對(duì)策。今天,讀一讀哈佛商學(xué)院科特教授潛心研究的成果《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》給我們提供了新的啟迪。“企業(yè)文
2025-06-28 12:04
【總結(jié)】 第1頁(yè)共5頁(yè) 國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思考 一、引言 目前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)、新階段,新一輪的經(jīng)濟(jì)發(fā) 展轉(zhuǎn)型和國(guó)有企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入非常關(guān)鍵的時(shí)刻,十八屆四中全 會(huì)及APEC會(huì)議...
2025-08-17 18:26
【總結(jié)】二〇一一年度業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)與薪酬分配管理辦法為了進(jìn)一步提高集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效率,建立符合企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展要求的業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)與薪酬分配機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各單位、各部門(mén)和全體員工實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化,集團(tuán)公司在全面總結(jié)歷年來(lái)考核評(píng)價(jià)與薪酬分配工作成績(jī)與不足的基礎(chǔ)上,對(duì)辦法進(jìn)行了全面改革和創(chuàng)新,制定了2011年度業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)與薪酬分配管理
2025-04-15 22:18
【總結(jié)】正確評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)長(zhǎng)期以來(lái),成本效果在很大程度上決定著企業(yè)的成功。因此,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)信息,特別是成本信息的需求是第一位的,也是唯一的。然而,近20年來(lái),競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)已從80年代的成本和質(zhì)量、90年代初的成本、質(zhì)量和靈活性演變?yōu)榻裉斓某杀?、質(zhì)量、靈活性和創(chuàng)新。企業(yè)為在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,就必須從僅以成本為中心轉(zhuǎn)變成以多樣化的顧客為中心。許多企業(yè)以及他們的股東認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),開(kāi)始嘗試重新
2025-05-16 05:53
【總結(jié)】第一篇:國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)自查報(bào)告 怎樣為官?怎樣做人?是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須思考一生、踐行一世的兩個(gè)重大人生命題。通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹《若干規(guī)定》,在不斷自我檢查的過(guò)程中,我覺(jué)得作為一名國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)...
2025-10-16 07:02
【總結(jié)】 XX省國(guó)有企業(yè)改制工作暫行辦法 印發(fā)《XX市規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作實(shí)施辦法》的通知(穗府辦[2008]30號(hào)) 穗府辦[2008]30號(hào) 各區(qū)、縣級(jí)市人民政府,市政府各部門(mén) 各直屬機(jī)構(gòu): ...
2025-09-19 13:31
【總結(jié)】 XX省國(guó)有企業(yè)改制工作暫行辦法 XX省國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)暫行辦法 XX省人民政府 發(fā)布文號(hào):川府發(fā)[2001]15號(hào)第一章總則 第一條為了健全國(guó)有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)督,根據(jù)《國(guó)務(wù)...
2025-09-19 13:39