【總結(jié)】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)1聚成華企在線商學(xué)院班組長(zhǎng)管理實(shí)務(wù)之班組長(zhǎng)日常管理講師:洪劍坪做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺(tái)2班組長(zhǎng)日常管理6、監(jiān)督與及時(shí)糾正1、制度化管理2、目標(biāo)化管理3、標(biāo)準(zhǔn)化管理
2025-01-08 17:17
【總結(jié)】二車(chē)間班組長(zhǎng)管理辦法為加強(qiáng)班組管理,增強(qiáng)車(chē)間管理的執(zhí)行力,特制定本管理辦法。一、班組長(zhǎng)職責(zé):1、做好班組成員的安全思想教育工作,督促及檢查班組安全生產(chǎn)情況,及時(shí)協(xié)助車(chē)間消除安全隱患和做好安全應(yīng)急處理工作;2、及時(shí)了解班組成員工作思想情況,做好班組內(nèi)員工的思想溝通工作;3、抓好班組勞動(dòng)紀(jì)律工作,認(rèn)真做好班組的勞動(dòng)紀(jì)律考勤工
2025-06-03 21:59
【總結(jié)】班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)授課老師:眾卓咨詢資深培訓(xùn)與家培訓(xùn)時(shí)間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中層和基層管理者、主管和班組長(zhǎng)及后備干部等培訓(xùn)背景百年企業(yè),始亍班組;班組建設(shè),重在管理。任何有作為、有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)家,無(wú)丌把加強(qiáng)班組建設(shè)、夯實(shí)基礎(chǔ)管理作為打造百年企業(yè)、創(chuàng)建和諧組織的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不最終落腳點(diǎn)?!?/span>
2025-08-31 12:52
【總結(jié)】LOGO如何提升班組長(zhǎng)的管理能力提綱一、關(guān)于基層班組建設(shè)實(shí)踐的體會(huì)二、你們眼中班長(zhǎng)有哪些類型呢?三、當(dāng)好班長(zhǎng)應(yīng)具備哪些能力?四、如何激勵(lì)員工?五、如何做好問(wèn)題員工的管理??班組建設(shè)是一個(gè)探索與摸索的過(guò)程,伴隨班組的成長(zhǎng),我們對(duì)于班組建設(shè)、管理的經(jīng)驗(yàn)不斷積累。下面具體談一下我們?cè)诠ぷ髦械娜c(diǎn)體
2025-01-08 11:20
【總結(jié)】員工內(nèi)部流動(dòng)、晉升管理辦法1目的為使公司的各類人員在公司內(nèi)部有序、有效的合理流動(dòng),達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的,制定本管理辦法。2適用范圍本管理辦法適用于華春集團(tuán)及下屬分公司的員工流動(dòng)、晉升進(jìn)行管理。3正文有利于人員優(yōu)勢(shì)的整合和優(yōu)化;有利于員工的發(fā)展;有利于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。員工內(nèi)部流動(dòng)的需求員工因自我發(fā)展所提出的提高能
2025-04-17 07:54
【總結(jié)】中國(guó)電信湖南公司員工崗位等級(jí)常規(guī)晉升管理辦法(試行)第一章總則第一條為建立和完善公司員工崗位晉升制度,推進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展的規(guī)范化、制度化,為公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供有力支撐,制定本辦法。第二條根據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定,員工崗位分為管理崗位和專業(yè)崗位,員工的崗位等級(jí)晉升實(shí)行管理通道和專業(yè)通道的雙通道管理。員工崗位
2025-05-13 18:55
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工晉升管理辦法[推薦] 員工晉升管理辦法 第一章總則 一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的,達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效,促使本公司職務(wù)升遷管道暢通,滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要,提高公司和員工...
2024-11-16 04:55
【總結(jié)】評(píng)估和晉升調(diào)薪辦法方案1:新進(jìn)人員按入職前確定的崗位及薪資辦理入職,試用期后享受本部門(mén)KPI+5%至20%的薪資,須根據(jù)部門(mén)所定的試用期考核標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。方案2:新進(jìn)人員按入職前確定的崗位及薪資辦理入職,入職半年以內(nèi)不能另加薪及提升,但可以平級(jí)調(diào)動(dòng)工作崗位。試用期后只能享受本部門(mén)KPI。原則上滿一年后評(píng)估,但可根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)經(jīng)本部門(mén)主管提議滿半年后評(píng)估,按半年評(píng)估計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)
2025-04-12 01:20
【總結(jié)】新任組長(zhǎng)綜合研修課程制造管理課教育系“我們的班組長(zhǎng)基本上是做出來(lái)的,技能嫻熟,吃苦耐勞,一個(gè)人做事絕對(duì)沒(méi)問(wèn)題,可是要他帶領(lǐng)一群人做事就有點(diǎn)力不從心了……”。技術(shù)專才走上管理崗位存在轉(zhuǎn)型問(wèn)題,技能能手上任班組長(zhǎng)也同樣要進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換。班組是
2025-01-09 21:58
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀班組長(zhǎng)及優(yōu)秀員工評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)辦法 優(yōu)秀班組及優(yōu)秀員工評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)辦法 一、目的為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,鼓勵(lì)選先進(jìn),樹(shù)立典型,公司...
2025-11-01 02:50
【總結(jié)】一汽通用紅塔班組長(zhǎng)培訓(xùn)系列課程班組長(zhǎng)日常管理現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)?????????????????課程目錄一、班組長(zhǎng)角色認(rèn)知二、班組長(zhǎng)的日常工作三、班組長(zhǎng)的STS/TIS一、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知如果是
2025-01-30 15:45
【總結(jié)】副隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)選拔任用管理辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)公司基層隊(duì)組建設(shè),強(qiáng)化隊(duì)伍管理,提高基層隊(duì)組人員的工作積極性和現(xiàn)場(chǎng)管理水平,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任和措施落實(shí)到位,本著精干高效、有效防范的原則,特制訂本辦法。一、基層隊(duì)隊(duì)委會(huì)人員組成隊(duì)委會(huì)由隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、安全副隊(duì)長(zhǎng)、生產(chǎn)副隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)(無(wú)技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)的技術(shù)主管參加)、基層分會(huì)負(fù)責(zé)人、團(tuán)支部書(shū)記、班組長(zhǎng)代表一名和兩名職工代表
2025-04-17 07:39
【總結(jié)】一、班組的地位、作用和特點(diǎn)三、班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知四、班組長(zhǎng)的職責(zé)、素質(zhì)和能力五、班組長(zhǎng)的一日管理二、班組管理的內(nèi)容課程大綱一、班組的地位、作用和特點(diǎn)班組是企業(yè)的“細(xì)胞”,是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。無(wú)論什么行業(yè)、工種,其共性就是擁有共同勞動(dòng)的手段和對(duì)象,直接承擔(dān)著一定的生產(chǎn)任務(wù),包括服務(wù)產(chǎn)品。1、班組
2025-01-09 22:25
【總結(jié)】第一篇:班組長(zhǎng)競(jìng)聘實(shí)施辦法 物業(yè)公司班組長(zhǎng)競(jìng)聘任職管理辦法 (試行) 第一章總則 第一條為增強(qiáng)班組建設(shè)活力,更好的選拔和任用班組一級(jí)管理人員,增強(qiáng)班組管理工作水平,促進(jìn)“安全和諧型班組”及“新...
2024-11-15 05:40
【總結(jié)】班組長(zhǎng)管理培訓(xùn)之新員工管理培訕主講:高光亮前言?車(chē)間的班組長(zhǎng)是公司與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁。公司班組長(zhǎng)的管理好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企
2025-03-04 16:38