【總結】第一篇:原材料進場管理制度 原材料進場管理制度 為加強建筑工地進場原材料的管理,強化質量監(jiān)控,完善材料使用的行為規(guī)范,確實保證工程質量,根據(jù)國家有關規(guī)定法規(guī)、標準,特制定本制度: 1、施工工地使...
2025-10-29 12:02
【總結】材料進場驗收管理制度1目的為明確現(xiàn)場材料管理職責,規(guī)范材料/設備確認、進場驗收、合同實施、款項支付、材料檔案管理等。確保工程所用材料/設備質量達到合同規(guī)定及國家行業(yè)標準驗收條件。2范圍本制度適用于我司開發(fā)項目所涉及的“三甲”材料/設備。3職責、歸類,根據(jù)工程進度及采購周期編制采購計劃。。采購招標文件、合同的編制并發(fā)起會簽流程,對材料樣品的封存。,對材料/設備資
2025-04-07 21:42
【總結】 第1頁共8頁 施工隊管理制度 一、總則 1、此管理制度分為《處罰》與《獎勵》兩部分。 2、公司將本著嚴格管理,獎勵透明的原則對施工隊給予相 應的獎勵和懲罰。 3、對于施工隊的獎勵需履行...
2025-08-28 07:30
【總結】第一篇:施工隊考核管理制度 燃氣施工隊管理制度 一、總則 1、為加強對燃氣工程施工質量管理,不斷提高施工管理人員和施工單位在施工過程中的質量意識,防止各類質量安全事故的發(fā)生,依據(jù)《城鎮(zhèn)燃氣輸配工...
2025-10-16 00:42
【總結】第一篇:教師隊伍管理制度 為了貫徹黨的教育方針,落實我縣教育教學會議精神,推進我校教育教學的不斷發(fā)展,教師隊伍管理制度。強化目標意識,體現(xiàn)多勞多得,獎優(yōu)罰劣的分配原則,充分調動廣大教師的教育教學積極...
2025-10-01 18:02
【總結】 外委隊伍安全管理制度 ,自覺接受安全管理,并努力提高隊伍自身的安全素質。,在施工前簽訂安全協(xié)議,制訂施工安全措施,并在生產(chǎn)技術與裝備部規(guī)定的時間、區(qū)域施工作業(yè),不得擅自進入公司的其它任何生產(chǎn)區(qū)域...
2025-11-08 00:00
【總結】第一篇:外委施工隊管理制度 外委施工隊管理制度 一、外委施工隊必須具備的資質 1、法人代表和主要管理人員必須具備正規(guī)的《安全資格證書》。 2、必須具備《營業(yè)執(zhí)照》和《稅務登記證》。 3、建設...
2025-10-04 11:19
【總結】第一篇:外包施工隊管理制度 外包施工隊管理制度 第一條 為了加強外包隊施工的安全管理,貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,保障施工作業(yè)人員安全和健康,防止事故發(fā)生,維護共同利益,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)...
【總結】施工隊伍管理制度XXXXXXXXXXXX2為保證XXXXXX工程安全、文明、有序地進行施工,實現(xiàn)項目部的質量、安全、工期三個目標,特制定如下制度,望施工隊伍能夠嚴格遵守:一、施工隊伍管理
2025-11-04 03:07
【總結】公司營銷隊伍績效管理制度第一條、績效考核的目的1、堅持以企業(yè)發(fā)展為導向,以客戶需求為導向,努力完成公司的銷售任務。2、全面了解營銷隊伍的工作績效和綜合表現(xiàn),確定相應的激勵措施,營造優(yōu)勝劣汰、有序競爭的企業(yè)氛圍。3、促進團隊建設,促進員工能力和素質的提升,促進人才的培養(yǎng),促進今后工作更好地開展。第二條、績效考核原則1、客觀公正原則。這是績效考核的首
2025-04-07 20:29
【總結】第一篇:施工隊現(xiàn)場管理制度 附件二 施工隊現(xiàn)場管理制度 一、安全管理 1、遵守我司安全管理條例中的所有內容,即安全交底內容; 2、無其它事情不準到生產(chǎn)區(qū)域內游玩,否則罰款每次300元; 3...
2025-11-05 18:24
【總結】 外來施工隊伍施工安全管理程序 第一條:為認真貫徹落實安全第一,預防為主的安全生產(chǎn)方針,進一步加強對外來施工隊伍的安全管理,明確安全管理責任特制定本規(guī)定。 第二條:本規(guī)定適用于進入生產(chǎn)裝置及...
【總結】教師隊伍管理及教學制度一、師德師風建設制度一、師德師風目標責任制度。學校每學期開學與每一位教師簽定師德師風建設目標責任書,把師德師風建設責任落實到每一位教師。二、師德師風目標責任互助制度。學校挑選師德好、業(yè)務強、思想道德修養(yǎng)高的教師擔任幫扶人,實行一幫一。三、師德師風教育制度。學校利用政治學習、例會組織學習有關教育法律法規(guī),以會代訓,對教師進行師德教育。四、師德師風警示制度。
2025-04-15 07:44
【總結】(討論稿)第一條、績效考核的目的1、堅持以企業(yè)發(fā)展為導向,以客戶需求為導向,努力完成公司的銷售任務。2、全面了解營銷隊伍的工作績效和綜合表現(xiàn),確定相應的激勵措施,營造優(yōu)勝劣汰、有序競爭的企業(yè)氛圍。3、促進團隊建設,促進員工能力和素質的提升,促進人才的培養(yǎng),促進今后工作更好地開展。第二條、績效考核原則
2025-04-23 11:26
【總結】旋挖樁施工隊伍現(xiàn)場管理手冊為了抓好施工現(xiàn)場的管理,提高勞動生產(chǎn)效率,使施工現(xiàn)場達到一種井然有序的狀態(tài);為了提升施工隊伍的形象,讓每一個員工都能參與到現(xiàn)場的自主管理中來;為了減少安全、質量、人身事故的發(fā)生;為了打造一個和諧、自律、高效的施工隊伍。根據(jù)旋挖樁的施工特點,我們制定了《旋挖樁施工隊伍現(xiàn)場管理手冊》。望大家在以后的施工過程中能自覺地學習、遵守,共同提高我們的
2025-05-13 13:16