【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱車工職位編號所屬部門機修車間直接上級機修主任職位設置目的負責完成機修車間備品備件的車削任務工作職責和工作內(nèi)容1.完成備品備件的車削工序2.負責車床的日常保養(yǎng),一級保養(yǎng)工作3.負責車床及本身的安全工作4.負責加工件車工工序的質(zhì)量5.負責自備量具的保管6.負責車間及所轄衛(wèi)生區(qū)的
2025-07-23 08:49
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱汽修工職位編號所屬部門汽修車間直接上級汽修主任職位設置目的負責全公司所有機動車輛維修、保養(yǎng)工作工作職責和工作內(nèi)容1.及時、保質(zhì)保量搶修報修車輛2.負責各類機動車輛的定期保養(yǎng)工作3.負責機動車輛零部件的修復工作4.搞好所轄區(qū)域衛(wèi)生工作5.執(zhí)行車間安排的其他工作6.7.8
2025-07-25 16:37
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱廢鋼工職位編號30624所屬單位煉鋼廠所屬車間轉(zhuǎn)爐所屬班組混鐵爐班直接上級職位混鐵組長職位設置目的負責冷料、廢鋼匹配吊裝、確保轉(zhuǎn)爐用料工作職責和工作內(nèi)容1.在班組長的領導下，直接開展工作，負責冷料、廢鋼吊裝，確保轉(zhuǎn)爐用料。2.提高吊裝技能，根據(jù)轉(zhuǎn)爐所需的噸位，要求誤差±
2025-07-23 17:15
【總結(jié)】拋丸工職位說明書 基本情況職位名稱拋丸工職位編號所屬部門表處車間直接上級拋丸組長職位編制職系操作工直接下級所轄人數(shù)編制人彭曉明審核人職位概要掌握生產(chǎn)和設備操作技能，按照生產(chǎn)加工工藝，生產(chǎn)出滿足用戶質(zhì)量要求的合格產(chǎn)品。工作職責與工作任務：1、嚴格遵守公司及車間的各項規(guī)章制度。2、熟悉
2025-07-20 18:46
【總結(jié)】“劃線工”的工作描述工作分類編號工作名稱職工人數(shù)制表人、填寫人：審核人：劃線工（簽字蓋章）年月日（簽字蓋章）年月日工作任務：主要工作為:幾個機車機械部各零部件檢修劃線；任務目標：日綜合定額為:次要工作為：準備工具、清掃、檢驗程序、方法分析摘要時間比率作業(yè)活動
2025-05-13 22:59
【總結(jié)】時效工職位說明書 基本情況職位名稱時效工職位編號所屬部門表處車間直接上級職位編制職系操作工直接下級所轄人數(shù)編制人彭曉明審核人職位概要按照工藝質(zhì)量要求，生產(chǎn)出符合用戶品質(zhì)要求的合格產(chǎn)品。工作職責與工作任務：1、嚴格遵守公司及車間的各項規(guī)章制度。2、熟悉時效工藝操作規(guī)程，不同產(chǎn)品的裝爐
2025-08-04 01:16
【總結(jié)】/ 職位說明書 基本情況職位名稱澆注工職位編號30515所屬單位煉鋼廠所屬部門連鑄車間所屬班組鑄機組直接上級職位拉鋼班長職位設置目的工作職責和工作內(nèi)容1.在機長的領導下，完成本崗位的工作2.大包到站座包、測溫、大包開澆和燒眼。3.負責按標準取樣4.負責本崗位區(qū)域衛(wèi)生工作。5.貫徹執(zhí)行好廠部車
2025-05-14 02:16
【總結(jié)】XXXX起重機廠有限公司 目錄目錄-----------------------------------------------------------1職位說明書編寫說明---------------------------------------------4總經(jīng)理----------------
2025-08-01 23:15
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱小拖司機職位編號10214所屬單位燒結(jié)廠所屬車間生產(chǎn)科所屬班組車隊直接上級職位班長職位設置目的燒結(jié)廠各車間備件拉運、氧氣更換順利運行工作職責和工作內(nèi)容1.燒結(jié)機修備件運輸2.中心化驗氧氣更換3.各車間臨時用車4.負責白灰窯石渣、豎爐機燒除塵灰拉運5.6.7.
2025-08-04 03:45
【總結(jié)】文件名稱機加部操作工工資管理方案文件編號PR-RS-40頁次1/2版次A一、目的：建立對內(nèi)有激勵性，對外有競爭性的薪酬體系，提升公司整體士氣。二、原則：合法性、公平性、競爭性、激勵性、價值取向、經(jīng)濟性、規(guī)范透明等原則。三、適用于機加部生產(chǎn)車間操作工。四、政策制定部門：人力資源部五、技術(shù)指導部門：IE部、財務部管理課六、
2025-05-14 00:38
【總結(jié)】文件名稱零件制造車間工資管理方案文件編號PR-RS-39頁次1/2版次A一、目的：建立對內(nèi)有激勵性，對外有競爭性的薪酬體系，提升公司整體士氣。二、原則：合法性、公平性、競爭性、激勵性、價值取向、經(jīng)濟性、規(guī)范透明等原則。三、適用于機加課、塑膠成型課、五金制造課有定額生產(chǎn)的員工。四、政策制定部門：人力資源部五、技術(shù)指導部門：IE部
2025-05-14 01:11
【總結(jié)】職位說明書編號：ZT—HR--001日期1職位名稱:機加課長2所屬部門:機加課3撰寫
2025-05-14 00:03
【總結(jié)】118/118山東起重機廠有限公司北京深藍世紀管理咨詢有限公司2002年03月 目錄目錄-----------------------------------------------------------1職位說明書編寫說明----------------------------------
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱精整工職位編號30531所屬單位煉鋼廠所屬部門連鑄車間所屬班組精整班直接上級職位精整大班長職位設置目的工作職責和工作內(nèi)容1.負責連鑄水冷系統(tǒng)的檢查，配合技術(shù)員做好降低鑄坯氧化鐵皮的工作。2.負責鑄坯表面質(zhì)量的檢查，監(jiān)督三班拉矯，精整工的工作。3.負責因鑄坯表面質(zhì)量而待報坯的精
2025-07-24 21:00
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱汽化工職位編號30625所屬單位煉鋼廠所屬車間轉(zhuǎn)爐車間所屬班組混鐵班直接上級職位運行組長職位設置目的保證轉(zhuǎn)爐汽化冷卻煙道的軟水供應工作。工作職責和工作內(nèi)容1.往汽包上水，調(diào)節(jié)氣包壓力，通過儀表顯示及時解決工作中所遇問題。2.每煉一爐鋼開關(guān)閥門各1次，開泵上水1次。3.給各
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