【正文】 受控狀態(tài)：版本號：A版化驗室質(zhì)量管理手冊文件編號：(JSTXCX2713)（第二部分：崗位說明書及程序）編寫： 袁淑楠 程松峰 審核： 趙會軍 批準(zhǔn)： 張新生 2012年11月30日發(fā)布 2013年1月1日實施唐縣冀東水泥有限責(zé)任公司質(zhì)檢部目 錄第二部分 (崗位說明書及程序)一、崗位說明書01 質(zhì)檢部部長崗位說明書302　 配料工程師崗位說明書403 出庫工程師崗位說明書506 統(tǒng)計管理員崗位說明書607 質(zhì)量調(diào)度崗位說明書708 分析組組長崗位說明書809 物理組組長崗位說明書910 熒光分析崗位說明書1011 全分析（配藥）崗位說明書1112 簡易分析崗位說明書1213 生產(chǎn)過程取樣、出廠水泥取樣崗位說明書1314 進廠原燃材料取樣崗位說明書1415　 凝結(jié)崗位說明書 1516　 成型崗位說明書 1617 小磨崗位說明書1718 破型崗位說明書1819 　開據(jù)出廠水泥報告單崗位說明書19　 二、崗位工作程序01 質(zhì)量調(diào)度崗位工作程序2002 簡易分析崗位工作程序2203 熒光分析崗位工作程序2404 生產(chǎn)過程取樣崗位工作程序2705 出廠水泥取樣崗位工作程序2806 進廠原燃材料取樣崗位工作程序2907 全分析（原材料）崗位工作程序3108 全分析（熟料）崗位工作程序3209 全分析（生料、水泥）崗位工作程序3310 煤工業(yè)分析崗位工作程序3411 鉀、鈉崗位工作程序3612 氯離子崗位工作程序3713 配藥崗位工作程序3814 離子交換樹脂回收處理工作程序3915 小磨崗位工作程序4016 凝結(jié)崗位工作程序4117 膠砂試體成型崗位工作程序4218 破型崗位工作程序4319 流動度崗位工作程序44唐縣冀東水泥有限責(zé)任公司崗位說明書部門：質(zhì)檢部崗位所屬工段/班組質(zhì)檢部從事崗位工作人數(shù)1崗位名稱部長崗級/崗檔上級崗位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理下級崗位名稱配料、出庫工程師、質(zhì)量統(tǒng)計員、質(zhì)量調(diào)度、物理、分析組長主要工作負(fù)責(zé)質(zhì)管部的全面工作崗位類別行政管理項目工 作 內(nèi) 容1擬定有關(guān)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查考核其落實和執(zhí)行情況,進行質(zhì)量分析及總結(jié)工作。2是公司質(zhì)量管理的直接責(zé)任人，組織完成各項檢驗任務(wù)，健全化驗室一體化工作。3制訂原燃材料、半成品和成品的企業(yè)內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，強化過程控制。4積極組織開展科學(xué)研究和新產(chǎn)品的開發(fā)、試制工作，組織“三廢”資源的綜合利用工作。5協(xié)助銷售部門做好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)，經(jīng)常走訪用戶，了解對產(chǎn)品質(zhì)量的意見和建議，解答用戶提出的技術(shù)問題。6 參加進廠原燃材料及產(chǎn)品銷售合同的評審，把好質(zhì)量關(guān)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。有權(quán)制止不合格原燃材料進廠和不合格產(chǎn)品出廠，對違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象有制止權(quán)，有權(quán)越級匯報企業(yè)質(zhì)量情況，提出并堅持正確的管理措施，有水泥出廠決定權(quán)。7及時了解國內(nèi)外檢測技術(shù)動態(tài)，積極采用先進的檢測技術(shù)和方法，提高檢驗工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、及時性。8行使質(zhì)量監(jiān)督權(quán)和裁決權(quán)，公正地做出仲裁及獎懲意見，制止各種違章行為。9及時了解、掌握質(zhì)管部人員的工作情況和思想狀況，做好質(zhì)管部人員的教育培訓(xùn)工作，對質(zhì)管部職工嚴(yán)格管理，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。10負(fù)責(zé)組織和管理本部門的5S和體系管理工作。臨時性工作接受上級主管機構(gòu)的監(jiān)督檢查本崗位執(zhí)行的主要制度國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、國家標(biāo)準(zhǔn)、本公司質(zhì)量管理體系相關(guān)文件本崗位重要工作關(guān)系服從于股份公司生產(chǎn)技術(shù)部及材料科研檢驗中心的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)上 崗 要 求技能要求熟悉水泥生產(chǎn)工藝，具有較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能堅持原則，熟知與本企業(yè)有關(guān)的各項標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量法規(guī)。年齡/性別男2559歲，女2554歲經(jīng)驗/學(xué)歷從事生產(chǎn)質(zhì)量管理工作5年以上/學(xué)歷:大專或大專以上專業(yè)與水泥工藝生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)操作證化驗室主任資格證書健康良好唐縣冀東水泥有限責(zé)任公司崗位說明書部門：質(zhì)檢部崗位所屬工段/班組質(zhì)檢部從事崗位工作人數(shù)1崗位名稱配料工程師崗級/崗檔上級崗位名稱質(zhì)檢部部長下級崗位名稱各組組長主要工作負(fù)責(zé)配料質(zhì)量管理崗位類別技術(shù)管理項目工 作 內(nèi) 容1提出配料方案，確定生產(chǎn)控制指標(biāo)、方案。2掌握各種進廠原燃材料的質(zhì)量及變化情況，有權(quán)制止不合格品的進廠，提出不合格品的處置方案，同物資管理部做好對供方的評價。3深入車間現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況及存在的問題，提出改進措施和解決辦法，指導(dǎo)日常工作。4做好技術(shù)資料的整理分析總結(jié)，全面運用管理統(tǒng)計方法分析質(zhì)量動態(tài)，降低水泥強度標(biāo)準(zhǔn)偏差。5參與制定和修改本部門相關(guān)崗位責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程和體系文件，并指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行，對違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象和行為有權(quán)制止和提出處理意見。6負(fù)責(zé)《化驗室管理手冊》的編制、修改工作，監(jiān)督各組執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進行檢查。7負(fù)責(zé)熒光與化學(xué)分析的對比工作，及時填寫記錄，當(dāng)對比超差時，與相關(guān)人員結(jié)合查找原因，并進行調(diào)整。8負(fù)責(zé)各班組的密碼抽查對比管理工作，并對抽查對比結(jié)果及時作出評定分析。9掌握各崗位工作的操作規(guī)程及相關(guān)生產(chǎn)工藝知識，對有關(guān)人員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提出加強和改進生產(chǎn)質(zhì)量控制的意見和建議。10參與公司的《質(zhì)量管理考核辦法》的制定和實施及質(zhì)檢部的績效工資的考核工作11有權(quán)檢查各組的工作，對違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象和行為有權(quán)制止，并有權(quán)提出處理意見。12參與部門5S工作的組織與實施。臨時性工作與銷售部一同做好售后服務(wù)工作；負(fù)責(zé)總部及上級質(zhì)檢機構(gòu)的對比驗證工作。本崗位執(zhí)行的主要制度國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、國家標(biāo)準(zhǔn)、本公司質(zhì)量管理體系相關(guān)文件本崗位重要工作關(guān)系，掌握石灰石的質(zhì)量變化情況，有關(guān)檢驗數(shù)據(jù)及時反饋。，掌握生產(chǎn)及質(zhì)量情況，在保證質(zhì)量的情況下，、與物資管理部溝通與協(xié)調(diào)，有關(guān)數(shù)據(jù)及時反饋，保證各種物資堆放、入庫、搭配等工作滿足生產(chǎn)質(zhì)量的需要。上 崗 要 求技能要求熟悉水泥生產(chǎn)工藝和相關(guān)檢驗技術(shù)，了解混凝土應(yīng)用，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟知有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗制度和質(zhì)量體系文件，堅持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)。年齡/性別男2559歲，女2554歲經(jīng)驗/學(xué)歷經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，從事過質(zhì)量管理工作一年以上/學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷專業(yè)水泥工藝或相關(guān)專業(yè)操作證具備初級或初級以上技術(shù)職稱健康良好唐縣冀東水泥有限責(zé)任公司崗位說明書部門：質(zhì)檢部崗位所屬工段/班組質(zhì)檢部從事崗位工作人數(shù)1崗位名稱出庫工程師崗級/崗檔上級崗位名稱質(zhì)檢部部長下級崗位名稱各組組長主要工作負(fù)責(zé)水泥出庫質(zhì)量管理崗位類別技術(shù)管理項目工 作 內(nèi) 容1掌握熟料、水泥的質(zhì)量情況及變化情況，合理確定水泥中混合材的摻加量，提出合理的熟料、水泥出、入庫及搭配方案。2掌握各種進廠石膏及混合材的質(zhì)量及變化情況，有權(quán)制止不合格品的進廠，提出不合格品的處置方案，協(xié)同供應(yīng)處做好對供方的評價。3深入車間現(xiàn)場，了解生產(chǎn)情況及存在的問題，提出改進措施和解決辦法，指導(dǎo)日常工作。4做好技術(shù)資料的整理分析總結(jié)，全面運用管理統(tǒng)計方法分析質(zhì)量動態(tài)，降低水泥強度標(biāo)準(zhǔn)偏差。5參與制定和修改本部門相關(guān)崗位責(zé)任制、安全技術(shù)操作規(guī)程和體系文件，并指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行，對違反安全操作規(guī)程的現(xiàn)象和行為有權(quán)制止和提出處理意見。6有權(quán)制止不合格水泥的出廠，對違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象和行為有權(quán)制止，并提出處理意見。7掌握各崗位工作的操作規(guī)程及相關(guān)生產(chǎn)工藝知識，對有關(guān)人員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提出加強和改進生產(chǎn)質(zhì)量控制的意見和建議。8參與公司的《質(zhì)量管理考核辦法》的制定和實施及質(zhì)檢部的績效工資的考核工作。9有權(quán)檢查各組的工作，對違反質(zhì)量管理制度的現(xiàn)象和行為有權(quán)制止，并有權(quán)提出處理意見。10負(fù)責(zé)與總部及上級質(zhì)檢機構(gòu)的對比驗證工作。11參與部門5S工作的組織與實施。臨時性工作與銷售部一同做好售后服務(wù)工作；負(fù)責(zé)總部及上級質(zhì)檢機構(gòu)的對比驗證工作。本崗位執(zhí)行的主要制度國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、國家標(biāo)準(zhǔn)、本公司質(zhì)量管理體系相關(guān)文件本崗位重要工作關(guān)系，及時了解、掌握生產(chǎn)及質(zhì)量情況，在保證質(zhì)量的情況下，保證生產(chǎn)順利進行。及時與銷售部進行溝通協(xié)調(diào)，組織好各品種水泥的生產(chǎn)，滿足發(fā)運，解決用戶對產(chǎn)品質(zhì)量提出的疑問。上 崗 要 求技能要求熟悉水泥生產(chǎn)工藝和相關(guān)檢驗技術(shù)，了解混凝土應(yīng)用，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟知有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、檢