公司工作研討會(huì)發(fā)言稿(已修改)
2025-08-14 23:47 本頁(yè)面
【正文】 公司工作研討會(huì)發(fā)言稿 公司工作研討會(huì)發(fā)言稿 這兩天，聽了大家的發(fā)言我感到很有收獲。之前董事長(zhǎng)與我商量說(shuō)要召開一次務(wù)虛會(huì)，對(duì)明年和今后一段時(shí)期公司的發(fā)展做一些思考、研討，我認(rèn)為非常有必要。因?yàn)槲覀兌荚趭^力前行，有的時(shí)候必須停下來(lái)，去回顧梳理已經(jīng)走過(guò)的路，思考下一步如何更好地出發(fā)?！ ∥覀€(gè)人理解，董事長(zhǎng)的初衷是希望大家能夠立足各自崗位，認(rèn)真分析集團(tuán)公司發(fā)展現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、開拓思路、創(chuàng)新方法，用更加寬廣的視野來(lái)看待和謀劃集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展。應(yīng)該說(shuō)，這兩天各部門、子公司的發(fā)言都對(duì)20XX年工作情況和體會(huì)、存在的問題和困難進(jìn)行了匯報(bào)，也談了對(duì)集團(tuán)公司 20XX 年工作以及今后轉(zhuǎn)型升級(jí)的一些意見和建議，既是務(wù)虛，也很務(wù)實(shí)。但是總體而言，我覺得離董事長(zhǎng)的初衷和要求還有一點(diǎn)距離。大家可能更多的專注于自己部門和子公司的工作，對(duì)于整個(gè)集團(tuán)如何進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)的謀劃和思考，我相信大家在平時(shí)的工作交流中也有過(guò)探討，但是在這次研討中沒有完全表達(dá)出來(lái)。大家講得好的地方，我就不多講了。等會(huì)董事長(zhǎng)還將就20XX年及今后一段時(shí)期公司的改革發(fā)展思路作重要講話，我們一定要學(xué)習(xí)、思考，并加以落實(shí)。在此，我就黨建工作談幾點(diǎn)個(gè)人想法?！ ∫?、對(duì)公司黨建工作現(xiàn)狀的評(píng)價(jià) 總體來(lái)講，一年來(lái)，我們集團(tuán)的黨建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)大家的共同努力，取得了很多成績(jī)，工作成效顯著。概括的講，對(duì)于當(dāng)前公司黨建工作的現(xiàn)狀和趨勢(shì)可以用“五個(gè)明顯”來(lái)評(píng)價(jià)： 第一個(gè)明顯：整個(gè)公司黨建氛圍明顯濃厚。去年7月我調(diào)任國(guó)投集團(tuán)，到公司后因?yàn)槲沂菍Ｂ汓h委書記，所以對(duì)黨建工作更為關(guān)注?，F(xiàn)在是我們內(nèi)部交流，可以不避諱的說(shuō)，過(guò)去公司的黨建工作基礎(chǔ)還是有些薄弱。比如入黨積極分子的數(shù)量，20XX年市里分配給國(guó)投集團(tuán)的名額只有4個(gè)，這個(gè)數(shù)目對(duì)于我們這么大的一個(gè)集團(tuán)公司而言確實(shí)過(guò)少，問了一下原因，原來(lái)是上年度遞交入黨申請(qǐng)的人數(shù)很少。但是今年，我們列入積極分子培養(yǎng)的建黨對(duì)象有19人，符合條件的有15人。從這個(gè)方面也可以看出來(lái)，大家對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，尤其是我們領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、子公司對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)都有很大的提升。另外，公司黨委部署的工作任務(wù)，在各級(jí)黨組織、各部門和黨員中的落實(shí)情況都非常迅速、及時(shí)，這也充分反映了這一點(diǎn)。在這里，我可以非?？陀^的講，目前集團(tuán)公司各級(jí)各部門抓黨建工作的意識(shí)是比較濃厚的。 第二個(gè)明顯：基層黨組織建設(shè)明顯鞏固。公司黨委充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨建工作很好的實(shí)現(xiàn)了“公司業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨組織的影響力發(fā)揮到哪里。子公司建到哪里，黨組織建到哪里”的目標(biāo)。目前，公司黨委下屬基層黨委1個(gè)、黨總支1個(gè)，黨支部15個(gè)，共有黨員313人。并根據(jù)公司業(yè)務(wù)調(diào)整和人事任免情況，指導(dǎo)各子公司黨支部進(jìn)行了換屆選舉、改選和補(bǔ)選，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)了支部班子。這段時(shí)間也正在開展神農(nóng)洞天公司成立基層黨組織的工作。因?yàn)楦鶕?jù)子公司所屬關(guān)系，原來(lái)神農(nóng)洞天公司黨員納入文旅公司支部管理?，F(xiàn)在，神農(nóng)洞天公司作為國(guó)投集團(tuán)一級(jí)子公司進(jìn)行管理后，就要單獨(dú)成立黨支部。應(yīng)該來(lái)說(shuō)，這一年在基層組織建設(shè)、支部班子選派、黨員隊(duì)伍管理等各個(gè)方面，我們公司都嚴(yán)格落實(shí)了中央、省、市委的有關(guān)要求，全面從嚴(yán)治黨管黨落實(shí)到了每個(gè)支部、每一位黨員?！ 〉谌齻€(gè)明顯：民主決策意識(shí)明顯增強(qiáng)。這一點(diǎn)我體會(huì)很深。我跟董事長(zhǎng)共事一年多時(shí)間以來(lái)，幾乎公司所有重大項(xiàng)目、重大投資和重要人事問題董事長(zhǎng)都主動(dòng)提出來(lái)要上黨委會(huì)集體研究。我認(rèn)為民主決策制度能不能得到很好的落實(shí)，確確實(shí)實(shí)跟“一把手”的認(rèn)識(shí)和重視程度有很大的關(guān)系。這一年，根據(jù)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理提議，公司召開黨委會(huì)16次，集體研究決策“三重一大” 事項(xiàng)50多次。我個(gè)人從未主動(dòng)提出說(shuō)哪個(gè)項(xiàng)目哪個(gè)投資要上會(huì)研究，都是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理主動(dòng)提出來(lái)要大家一起研究決策的。有的事項(xiàng)在會(huì)上大家意見分歧較大，都按要求暫緩議決。應(yīng)該說(shuō)，我們公司嚴(yán)格落實(shí)了上級(jí)關(guān)于民主決策的有關(guān)要求，充分發(fā)揮了黨組織在企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策中的重要作用?！ 〉谒膫€(gè)明顯：黨內(nèi)政治生活明顯規(guī)范。這一年，各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”相關(guān)制度，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織要求，督促和指導(dǎo)公司各級(jí)黨組織抓好規(guī)定動(dòng)作、創(chuàng)新自選動(dòng)作，開展了自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，進(jìn)行了專題研討，嚴(yán)肅認(rèn)真的進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，貫徹落實(shí)了黨的各項(xiàng)規(guī)章制度、路線、方針和政策。整個(gè)公司黨內(nèi)政治生活得到進(jìn)一步規(guī)范，全體黨員黨性意識(shí)得到進(jìn)一步提高，理想信念更加堅(jiān)定?！ 〉谖鍌€(gè)明顯：整個(gè)公司風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。董事長(zhǎng)在多次講話中提到，要在公司內(nèi)部形成一種風(fēng)清氣
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