【正文】 某某電廠熟料部（余熱發(fā)電）崗位說明書副部長崗位說明書崗位名稱副部長崗位編號所在部門熟料部崗位編制直接上級熟料部部長職 系直接下級電廠廠長崗位分析日期職責(zé)概述：主要負責(zé)熟料部電廠部分的生產(chǎn)、設(shè)備、成本、質(zhì)量、能源、安全、人力資源、團隊建設(shè)等管理工作。職責(zé)一職責(zé)描述：負責(zé)電廠部分的生產(chǎn)、項目管理。工作任務(wù)貫徹執(zhí)行公司的各項生產(chǎn)任務(wù)和成本消耗指標(biāo)，保質(zhì)保量按時完成各項承包指標(biāo)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗。負責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行電廠的月發(fā)電計劃，并安排落實到電廠廠長、副廠長，保證公司生產(chǎn)計劃的完成、均衡生產(chǎn)?！∝撠?zé)電廠部分或新建項目建設(shè)。職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)電廠部分的設(shè)備管理。工作任務(wù)組織安排電廠所屬機械設(shè)備的大、中修項目的審核及實施，特種設(shè)備的檢驗及落實工作，三項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。負責(zé)設(shè)備改造項目的審核工作。職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)電廠部分的基礎(chǔ)管理及標(biāo)準(zhǔn)化。工作任務(wù)負責(zé)電廠部分的基礎(chǔ)管理工作和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。保證公司職業(yè)安全與健康、環(huán)境、計量、運行等體系在電廠范圍內(nèi)的有效運行。職責(zé)四職責(zé)描述：負責(zé)電廠部分的成本管理。工作任務(wù)控制實施定額管理，負責(zé)電廠部分的成本消耗的控制。定期組織經(jīng)濟活動分析，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟效益。職責(zé)五職責(zé)描述：負責(zé)電廠部分的安全管理。工作任務(wù)組織宣傳并督促執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等國家法令，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。經(jīng)常組織安全教育培訓(xùn)，定期組織安全檢查，確保人員、設(shè)備安全。負責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。職責(zé)六職責(zé)描述：負責(zé)電廠部分的環(huán)境與職場管理。工作任務(wù)宣傳并督促執(zhí)行《環(huán)境保護法》、《清潔生產(chǎn)法》等國家法令。推行職場5S 管理。職責(zé)七職責(zé)描述：負責(zé)電廠部分的人力資源管理。，工作任務(wù)根據(jù)公司戰(zhàn)略及電廠實際，制定并落實員工培訓(xùn)計劃、人力資源開發(fā)計劃收集整理并反饋員工對薪酬制度的改進意見。職責(zé)八職責(zé)描述：負責(zé)電廠部分的基礎(chǔ)建設(shè)工作工作任務(wù)機構(gòu)建設(shè)：提供決策支持信息，參與制定相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃；制定本機構(gòu)計劃及工作標(biāo)準(zhǔn)，完善內(nèi)部管理制度；召集內(nèi)部會議，部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋；傳達和執(zhí)行上級指令，檢查、總結(jié)、匯報工作成果，并提出改進方案和工作建議。團隊建設(shè)：組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作，監(jiān)督各項標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實；檢查、考核下屬員工的工作績效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展。關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級的關(guān)系；處理突發(fā)事件。職責(zé)九職責(zé)描述：上級布置的其它臨時性工作崗位權(quán)限： 人事權(quán)權(quán)限一：崗位設(shè)置權(quán)，員工調(diào)配權(quán)、建議權(quán)，權(quán)限二：員工工作考核權(quán)。權(quán)限三：獎懲權(quán)、聘用權(quán)。財務(wù)權(quán)權(quán)限四：費用調(diào)控權(quán)。權(quán)限五：考核制度制訂權(quán)。權(quán)限六：績效工資二次分配權(quán)。權(quán)限七：成本控制權(quán)。權(quán)限八：內(nèi)部日常開支審批權(quán)。業(yè)務(wù)權(quán)權(quán)限九：正常生產(chǎn)組織權(quán)。權(quán)限十：三類文件批準(zhǔn)權(quán)。權(quán)限十一：工作計劃與上級命令執(zhí)行權(quán)。權(quán)限十二：內(nèi)部工作分配權(quán)。工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系生產(chǎn)品質(zhì)部、設(shè)備保障部、熟料部、水泥部、物質(zhì)供應(yīng)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系省、市經(jīng)貿(mào)委、市供電公司、技術(shù)監(jiān)督局、環(huán)保局、公司外專業(yè)電廠等任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱電力工程、熱能動力工程或相關(guān)專業(yè)，工程師以上職稱。工作經(jīng)驗五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中二年以上生產(chǎn)組織管理（主管級）工作經(jīng)驗（或三年以上主辦級生產(chǎn)組織管理經(jīng)驗）。專業(yè)知識技能基本能力：熟悉火力發(fā)電的生產(chǎn)過程、工藝系統(tǒng)、設(shè)備構(gòu)造與原理。 核心能力：組織、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟悉國家的相關(guān)法律、法規(guī)。管理知識技能具備較強的管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、溝通能力，具有較強的行業(yè)理解能力、風(fēng)險識別能力 其它事項：工作環(huán)境熟料部辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾出差備注：熟料部（電廠）電廠廠長崗位說明書崗位名稱電廠廠長崗位編號所在部門熟料部崗位編制直接上級副部長職 系直接下級副廠長崗位分析日期職責(zé)概述：負責(zé)電廠部分的生產(chǎn)、設(shè)備、成本、質(zhì)量、能源、安全、人力資源、團隊建設(shè)等管理工作。職責(zé)一職責(zé)描述：負責(zé)電廠的生產(chǎn)、項目管理。工作任務(wù)貫徹執(zhí)行公司的各項生產(chǎn)任務(wù)和成本消耗指標(biāo)，保質(zhì)保量按時完成各項承包指標(biāo)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低耗。負責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行電廠的月發(fā)電計劃，并安排落實到電廠廠長、副廠長，保證公司生產(chǎn)計劃的完成、均衡生產(chǎn)?！∝撠?zé)電廠部分或新建項目建設(shè)。職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)電廠的設(shè)備管理。工作任務(wù)組織安排電廠所屬機械設(shè)備的大、中修項目的審核及實施，特種設(shè)備的檢驗及落實工作，三項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。負責(zé)設(shè)備改造項目的審核工作。職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)電廠的基礎(chǔ)管理及標(biāo)準(zhǔn)化。工作任務(wù)負責(zé)電廠的基礎(chǔ)管理工作和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。保證公司職業(yè)安全與健康、環(huán)境、計量、運行等體系在電廠范圍內(nèi)的有效運行。職責(zé)四職責(zé)描述：負責(zé)電廠的成本管理。工作任務(wù)控制實施定額管理，負責(zé)電廠的成本消耗的控制。定期組織經(jīng)濟活動分析，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟效益。職責(zé)五職責(zé)描述：負責(zé)電廠的安全管理。工作任務(wù)組織宣傳并督促執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等國家法令，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。經(jīng)常組織安全教育培訓(xùn)，定期組織安全檢查，確保人員、設(shè)備安全。負責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。職責(zé)六職責(zé)描述：負責(zé)電廠的環(huán)境與職場管理。工作任務(wù)宣傳并督促執(zhí)行《環(huán)境保護法》、《清潔生產(chǎn)法》等國家法令。推行職場5S 管理。職責(zé)七職責(zé)描述：負責(zé)電廠的人力資源管理。，工作任務(wù)根據(jù)公司戰(zhàn)略及電廠實際，制定并落實員工培訓(xùn)計劃、人力資源開發(fā)計劃。收集整理并反饋員工對薪酬制度的改進意見。職責(zé)八職責(zé)描述：負責(zé)電廠的基礎(chǔ)建設(shè)工作工作任務(wù)機構(gòu)建設(shè)：提供決策支持信息，參與制定相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃；制定本機構(gòu)計劃及工作標(biāo)準(zhǔn)，完善內(nèi)部管理制度；召集內(nèi)部會議，部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實和反饋；傳達和執(zhí)行上級指令，檢查、總結(jié)、匯報工作成果，并提出改進方案和工作建議。團隊建設(shè)：組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)下屬員工并與之溝通；監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作，監(jiān)督各項標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實；檢查、考核下屬員工的工作績效；參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展。關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部、上下級的關(guān)系；處理突發(fā)事件。職責(zé)九職責(zé)描述：上級布置的其它臨時性工作崗位權(quán)限： 人事權(quán)權(quán)限一：崗位設(shè)置、員工調(diào)配的建議權(quán)權(quán)限二：員工工作考核權(quán)權(quán)限三：獎懲權(quán)、聘用權(quán)財務(wù)權(quán)權(quán)限四：費用調(diào)控權(quán)權(quán)限五：考核制度制訂權(quán)權(quán)限六：績效工資二次分配權(quán)權(quán)限七：成本控制權(quán)業(yè)務(wù)權(quán)權(quán)限九：正常生產(chǎn)組織權(quán)權(quán)限十：工作計劃與上級命令執(zhí)行權(quán)權(quán)限十一：內(nèi)部工作分配權(quán)工作協(xié)調(diào)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)作關(guān)系生產(chǎn)品質(zhì)部、設(shè)備保障部、熟料部、水泥部、物質(zhì)供應(yīng)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系省、市經(jīng)貿(mào)委、市供電公司、技術(shù)監(jiān)督局、環(huán)保局、公司外專業(yè)電廠等任職資格：教育水平大專以上學(xué)歷專業(yè)及職稱電力工程、熱能動力工程或相關(guān)專業(yè)，工程師以上職稱。工作經(jīng)驗五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中二年以上生產(chǎn)組織管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識技能熟悉火力發(fā)電的生產(chǎn)過程、工藝系統(tǒng)、設(shè)備構(gòu)造與原理。 管理知識技能組織、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力強，熟悉國家的相關(guān)法律、法規(guī)。其它事項：工作環(huán)境熟料部電廠辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾出差備注：熟料部（電廠）副廠長崗位說明書崗位名稱電廠副廠長（分管黨群）崗位編號所在部門熟料部崗位編制直接上級電廠廠長職 系直接下級工程師、班長崗位分析日期職責(zé)概述：負責(zé)落實電廠的安全管理、能源計量、體系運行、及員工思想教育、班組管理、職場管理、黨群組織管理、團隊建設(shè)等工作。職責(zé)一職責(zé)描述：負責(zé)落實電廠的安全管理。工作任務(wù)宣傳并督促執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等國家法令，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，經(jīng)常組織安全教育培訓(xùn)。定期組織安全檢查，確保人員、設(shè)備安全。職責(zé)二職責(zé)描述：負責(zé)電廠內(nèi)部的員工思想教育。工作任務(wù)充分發(fā)揮工會聯(lián)系黨和群眾的橋梁、紐帶作用，關(guān)心員工為員工排憂解難，調(diào)動廣大員工在電廠生產(chǎn)經(jīng)營中的積極性與創(chuàng)造性。職責(zé)三職責(zé)描述：負責(zé)落實電廠的計量管理。工作任務(wù)實施定額管理，負責(zé)電廠的成本消耗的控制，定期組織經(jīng)濟活動分析，減少消耗，降低成本，提高經(jīng)濟效益。職責(zé)四職責(zé)描述：負責(zé)落實電廠的職場、班組管理與督導(dǎo)。工作任務(wù)職場管理規(guī)范，符合5S要求，班組管理達到公司要求。組織并負責(zé)職場的檢查，班組運作管理工作。職責(zé)五職責(zé)描述：負責(zé)落實電廠的的體系運行管理。工作