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正文內(nèi)容

質(zhì)量手冊(系統(tǒng)集成)(已修改)

2025-11-18 12:46 本頁面
 

【正文】 文件級別:公司級文件文件發(fā)放范圍:總經(jīng)理、管理者代表、銷售部、系統(tǒng)集成部、軟件研發(fā)部、商務(wù)部、人事行政部(依據(jù):GB/T19001:2008 IDT ISO9001:2008編制)文件編號:編 制:審 核:批 準:版 本:受控文件受控狀態(tài):XXXX計算機技術(shù)服務(wù)有限公司發(fā)布: 實施:XXXX計算機技術(shù)服務(wù)有限公司目 錄頒 布 令 2質(zhì)量手冊的控制 3公司概況 51 范 圍 6 6 62 引用標準 63 術(shù)語定義 64 質(zhì)量管理體系 6 7 95 管理職責 11 11 12 12 1權(quán)限與溝通 15 176 資源管理過程 18 18 18 19 207 產(chǎn)品實現(xiàn)過程 20 20 21 22 26 27 298 監(jiān)視、測量和改進 30 30 30 32 33 33附件 36:質(zhì)量職能分配表 36:程序文件目錄 37:支持文件目錄 37:外來文件清單 3844第 44 頁 共 38 頁頒 布 令質(zhì)量是企業(yè)的生命,二十一世紀也將是質(zhì)量的世紀。為提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,最大限度地滿足和超越顧客的需求,不斷提升顧客滿意度,XXXX計算機技術(shù)服務(wù)有限公司特頒布本《質(zhì)量手冊》?!顿|(zhì)量手冊》是本公司為計算機信息系統(tǒng)集成和計算機軟件開發(fā)過程,提供的質(zhì)量保證體系的綱領(lǐng)性文件,是全面質(zhì)量管理的行為規(guī)范,是公司全體員工的工作準則。為了本公司的生存與發(fā)展,為了提高經(jīng)濟效益,為了適應(yīng)時代潮流,現(xiàn)鄭重要求:公司全體員工務(wù)必加強質(zhì)量意識,牢固樹立“質(zhì)量第一”的觀念,嚴格貫徹執(zhí)行《質(zhì)量手冊》的條款和精神,使產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量更能滿足顧客的需求,為將公司“做好、做大、做強”而努力奮斗。本《質(zhì)量手冊》根據(jù)ISO9001:2008《質(zhì)量管理體系要求》編制完成。本《質(zhì)量手冊》自2008年6月1日起執(zhí)行。 XXXX計算機技術(shù)服務(wù)有限公司總經(jīng)理:日 期: 質(zhì)量手冊的控制r 質(zhì)量手冊的編制質(zhì)量手冊編制工作由本公司管理者代表組織相關(guān)部門和人員進行。r 批準發(fā)放168。 質(zhì)量手冊由管理者代表負責審核,經(jīng)管理者代表審定的質(zhì)量手冊及其修訂版本,上報本公司總經(jīng)理批準發(fā)布。168。 本公司人事行政部負責質(zhì)量手冊具體發(fā)放與管理,并負責其有效性。r 控制級別質(zhì)量手冊分為三級控制:168。 受控正本:由本公司人事行政部保管;168。 受控副本:由本公司總經(jīng)理、管理者代表、質(zhì)量體系覆蓋范圍的各部門經(jīng)理、實施質(zhì)量體系要求相關(guān)的部門負責人和認證中心持有;168。 非受控副本:因其他目的或工作需要時分發(fā)的副本,其文件的有效性不受控,但要求人事行政部對分發(fā)出的非受控文件按《文件和資料控制程序》要求登記管理。r 手冊的修改在出現(xiàn)下列情況之一時,質(zhì)量手冊可以進行修改(其定義是:質(zhì)量手冊內(nèi)容小范圍或局部的字句變動為修改或修訂):168。 組織機構(gòu)和職能發(fā)生局部、輕微變化;168。 經(jīng)營環(huán)境和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)有部分調(diào)整;168。 發(fā)現(xiàn)手冊中的差錯或不明確之處;168。 引用的法規(guī)或質(zhì)量體系標準有修改;168。 和公司的發(fā)展和需求不相一致時;168。 質(zhì)量體系審核或管理評審提出改進要求。168。 、………順序變化。r 手冊的換版: 在出現(xiàn)下列情況之一時,質(zhì)量手冊可以換版(其定義是:質(zhì)量手冊內(nèi)容大范圍的變動):168。 組織機構(gòu)、經(jīng)營環(huán)境、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化;168。 相應(yīng)法規(guī)有重大變化;168。 修改涉及了相當多的頁次或者一個版本的修改達到了十次以上;168。 質(zhì)量手冊執(zhí)行已經(jīng)滿三年,且不能適應(yīng)公司在新形勢下的需要。168。 、…….順序變化。公司概況XXXX計算機技術(shù)服務(wù)有限公司成立于2007年,她坐落在XXXX,是一家集經(jīng)營國內(nèi)外名優(yōu)計算機、IT和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,承接系統(tǒng)集成工程和相關(guān)軟件研發(fā),并為客戶提供IT增殖服務(wù)為一體的高科技有限責任公司。公司本著“誠信、嚴謹、創(chuàng)新、超越”的理念;發(fā)揚“以誠信贏得信譽,以信譽贏得發(fā)展”的傳統(tǒng);逐步實現(xiàn)“做好、做大、做強”的戰(zhàn)略目標。公司擁有一批具有豐富實踐經(jīng)驗的高級管理人才、勇于開拓進取的營銷團隊和高度專業(yè)化的技術(shù)隊伍。公司自成立以來,我們以精湛的技術(shù)、規(guī)范的服務(wù),樹立了公司良好的形象,贏得了顧客的信賴,從而使我們迅速成為一個具有一定規(guī)模、人才濟濟并有輝煌前景的專業(yè)工廠公司。公司服務(wù)的主要客戶,主要集中在我國華北、東北、西北和華東部分地區(qū)的金融系統(tǒng)及大型企業(yè)。并和思科、惠普、IBM、華為、聯(lián)想、戴爾等國內(nèi)外著名產(chǎn)品供應(yīng)商有著良好的合作。隨著公司經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的逐步開拓、管理水平的日益提高、員工素質(zhì)的日趨成熟、服務(wù)效果的愈加完美,一個“以北京為基地,逐步輻射全國”的新北方博業(yè),正在以前所未有的良好局面展現(xiàn)在國人面前。一個企業(yè)如能不斷的“務(wù)實創(chuàng)新,凝聚奉獻”,如能將“服務(wù)社會,造福人類”的信念變成公司員工的自覺行動,這個企業(yè)必將向世界一流企業(yè)邁進。北方博業(yè)就是這樣的一個企業(yè)。在今天這個充滿挑戰(zhàn)、機遇和活力的時代,在這個富有無限創(chuàng)造空間的IT領(lǐng)域,北方博業(yè)衷心希望與國內(nèi)外朋友廣泛合作,再創(chuàng)輝煌!地址:電話:傳真:網(wǎng)址:1 范 圍本公司因如下目的建立、實施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進其有效性:r 用以證實本公司有能力,并能持續(xù)地滿足顧客的要求;r 通過體系的有效運用,包括體系持續(xù)改進的過程,旨在增強顧客滿意度。本質(zhì)量手冊規(guī)定了公司各部門的質(zhì)量目標,描述了質(zhì)量體系結(jié)構(gòu),闡明了質(zhì)量體系的內(nèi)容和控制要求。本質(zhì)量手冊適用于下列活動:r 按合同規(guī)定要求,公司在提供給顧客的產(chǎn)品及服務(wù)全過程的質(zhì)量控制;r 工程項目實施程序文件的編寫依據(jù);r 本公司向顧客或第三方提供公司產(chǎn)品、代理產(chǎn)品和服務(wù)時的質(zhì)量保證能力;r 為提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,而對本公司質(zhì)量體系進行改進的活動。質(zhì)量手冊覆蓋了ISO9001:2008版標準的所有條款內(nèi)容,用于指導本公司從事系統(tǒng)集成工程、計算機軟件開發(fā)及其他工程和為顧客提供其他服務(wù)的所有活動;質(zhì)量手冊的編寫格式與標準的條款內(nèi)容相對應(yīng)。本質(zhì)量手冊覆蓋的職能部門范圍是XXXX計算機技術(shù)服務(wù)有限公司參與系統(tǒng)集成工程、計算機軟件開發(fā)及其他工程活動的有關(guān)部門及個人()。ISO9001:2008《質(zhì)量管理體系要求》中所有條款均適用于本公司各職能部門。2 引用標準r GB/T 19000—2008 idt ISO 9000:2005 《質(zhì)量管理體系—基礎(chǔ)和術(shù)語》r GB/T 19001—2008 idt ISO 9001:2008《質(zhì)量管理體系—要求》r GB/T 19004—2003 idt ISO 9004:2002《質(zhì)量管理體系—業(yè)績改進指南》3 術(shù)語定義本質(zhì)量手冊引用的術(shù)語和定義與GB/T 190002008《質(zhì)量管理體系—基礎(chǔ)和術(shù)語》中相同。4 質(zhì)量管理體系r 質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)圖r 過程解釋與定義質(zhì)量管理體系:對應(yīng)于標準條款5(管理職責),指為滿足顧客要求、提高顧客滿意度,本公司質(zhì)量管理體系的建立、實現(xiàn)過程。體系策劃過程:此過程主要由本公司管理層策劃執(zhí)行,包括質(zhì)量方針的制訂、質(zhì)量目標的確定、職責與權(quán)限限定以及管理評審等活動。資源管理過程:對應(yīng)于標準條款6(資源管理與提供),為質(zhì)量管理體系的正常運行與實施提供必要的、合理的、充分的資源保證;資源保證包括人力資源提供、基礎(chǔ)設(shè)施保證、工作環(huán)境維護等主要活動。產(chǎn)品實現(xiàn)過程:也稱核心業(yè)務(wù)過程,對應(yīng)于標準條款7 (產(chǎn)品實現(xiàn)過程),滿足顧客要求的過程;顧客對產(chǎn)品和服務(wù)要求的實現(xiàn),是通過項目實施全過程來體現(xiàn)。體系改進過程:對應(yīng)于標準條款8(測量、分析和改進),質(zhì)量體系運行的持續(xù)性和有效性的保障。主要包括監(jiān)視和測量活動、不合格品控制活動、數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計活動以及持續(xù)改進過程。r 過程關(guān)系供方顧客要求 顧 客 顧客滿意 顧客不合格出現(xiàn)不合格品控制合理處置原始數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計應(yīng)用結(jié)果應(yīng)用改進過程原始問題持續(xù)改進過程改進運行結(jié)果監(jiān)視和測量評價與改進員工人力資源管理與培訓具備資格的員工質(zhì)量管理體系原始設(shè)施基礎(chǔ)設(shè)施保障完備的設(shè)施充分的保障原始環(huán)境工作環(huán)境提供與維護適宜環(huán)境體系目的確定質(zhì)量目標顧客滿意體系組織結(jié)構(gòu)明確職責與權(quán)限策劃過程評審內(nèi)容信息輸入管理評審體系改進體系策劃制訂質(zhì)量方針體系目的核心過程顧客意見 維護和服務(wù)過程 問題解決軟硬件產(chǎn)品 系統(tǒng)集成項目實施過程 集成系統(tǒng)潛在顧客需求 研發(fā)項目實施過程 研發(fā)產(chǎn)品采購需求 采購活動 合格產(chǎn)品確定要求 應(yīng)用軟件開發(fā)流程 軟件產(chǎn)品核心過程組 織r 質(zhì)量管理體系的建立、實施、持續(xù)改進,按如下流程進行(a) 識別質(zhì)量管理體系所需的過程及其在組織中的應(yīng)用();(b) 確定這些過程的順序和相互作用;(c) 確定為確保這些過程的有效運行和控制所需的準則和方法。(d) 確保可以獲得必要的資源和信息,以支持這些過程的運行和對這些過程的監(jiān)視;(e) 監(jiān)視、測量和分析這些過程;(f) 實施必要的措施,以實現(xiàn)對這些過程策劃的結(jié)果和對這些過程的持續(xù)改進。說明:本公司無外包過程。如有外包過程。本公司根據(jù)ISO9001:2008標準,規(guī)定了從合同簽訂直至合同終止等全過程的質(zhì)量管理和控制。質(zhì)量體系文件概括和描述了質(zhì)量管理體系的內(nèi)容,是所有員工的行為規(guī)范,必須在日常工作中遵照執(zhí)行,以保證為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。圖:質(zhì)量體系文件層次最高管理者控制各責任部門控制管理者代表控制質(zhì)量手冊程序文件作業(yè)指導書、規(guī)章制度、表格、清單、質(zhì)量計劃、質(zhì)量記錄等 質(zhì)量體系文件由三個層次的文件組成,它們分別是:168。 質(zhì)量手冊闡述了質(zhì)量體系的質(zhì)量方針和質(zhì)量策略、參與質(zhì)量活動的部門、崗位職責和權(quán)限,同時描述了質(zhì)量體系的主體文件(程序文件
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