【總結(jié)】15/16《企業(yè)的信息化運(yùn)營(yíng)》在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之下,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始探索一些新的運(yùn)營(yíng)方式。其中信息化運(yùn)營(yíng)現(xiàn)在在國(guó)際范圍內(nèi)也成為一個(gè)新的、對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有重大影響的一種運(yùn)營(yíng)方式。我們先從對(duì)當(dāng)今企業(yè)影響最大的兩個(gè)力量來(lái)看一看企業(yè)信息化運(yùn)營(yíng)的背景。在今天這樣一個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,事實(shí)上改變和影響企業(yè)的因素很多,改變和影響企業(yè)的力量也很多。那么什么是改變當(dāng)今企業(yè)最大的力量?我們可以
2025-06-24 20:33
【總結(jié)】非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程I)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)Ⅱ)財(cái)務(wù)分析Ⅲ)成本分析基礎(chǔ)Ⅳ)預(yù)算編制與跟蹤Ⅴ)稅制介紹Ⅰ)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)A)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)概念 1)會(huì)計(jì)的最終目標(biāo) 2)計(jì)算財(cái)產(chǎn)(所有者權(quán)益) 3)資產(chǎn)負(fù)債表的格式 4)資產(chǎn)負(fù)債表里的變動(dòng) 5)財(cái)產(chǎn)(所有者權(quán)益)的分析B)會(huì)計(jì)報(bào)表中的其它重要部
2025-06-22 12:54
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第74頁(yè)共74頁(yè)2010年上半年企業(yè)所得稅法規(guī)匯編國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于境外分行取得來(lái)源于境內(nèi)利息所得扣繳企業(yè)所得稅問(wèn)題的通知國(guó)稅函[2010]266號(hào)國(guó)家稅務(wù)總局2010-6-2各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局: 關(guān)于對(duì)境外分行取得來(lái)源于境內(nèi)利息所得扣繳企業(yè)所得稅
2025-01-01 14:40
【總結(jié)】11/11 第一章 稅法概論打印本頁(yè) 歡迎大家來(lái)參加中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校2003年注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考前輔導(dǎo),這門(mén)課程是稅法強(qiáng)化班。強(qiáng)化班側(cè)重于教材的重點(diǎn)、難點(diǎn),對(duì)一些基礎(chǔ)性知識(shí)、純記憶內(nèi)容不作介紹,需要大家自己看;另外對(duì)平時(shí)大家反映集中的問(wèn)題、基礎(chǔ)班強(qiáng)調(diào)不夠的問(wèn)題,將作重點(diǎn)講解?! ∠认虼蠹医榻B這門(mén)課近三年的及格率: 2000年及格率全國(guó)為11%, %,
2025-06-28 15:32
【總結(jié)】范文范例參考稅法基礎(chǔ)知識(shí)入門(mén)·第01講 增值稅的概念· [講義編號(hào)NODE01419700020100000101:針對(duì)本講義提問(wèn)]·· 一、增值稅 (一)概念 增值稅,是以商品(含應(yīng)稅勞務(wù)、銷(xiāo)售服務(wù)、無(wú)形資產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn))在流轉(zhuǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的增值額為計(jì)稅依據(jù)而征收的一種流轉(zhuǎn)稅。
2025-06-28 16:20
【總結(jié)】2013年全縣稅法知識(shí)競(jìng)賽試卷一、選擇題:(本題共80分,每小題2分,每小題至少有一項(xiàng)正確,多選或少選無(wú)分)1、納稅人享有的權(quán)利中不包括下列哪一項(xiàng)?()A、稅收監(jiān)督權(quán)B、自主選擇申報(bào)時(shí)限權(quán)C、申請(qǐng)退還多繳稅款權(quán)D、依法要求聽(tīng)證的權(quán)利2、納稅人應(yīng)履行的義務(wù)中不包括下列哪一項(xiàng)?()A、提前繳納稅款的義務(wù)B、依法設(shè)置賬簿、保管賬簿的義務(wù)C、依
2025-06-09 22:39
【總結(jié)】稅法:營(yíng)業(yè)稅考情分析營(yíng)業(yè)稅考情分析...營(yíng)業(yè)稅考情分析...改征增值稅后收入仍歸屬試點(diǎn)地區(qū),稅款分別入庫(kù)。從長(zhǎng)期來(lái)分析,依據(jù)目前營(yíng)業(yè)稅一般在工程項(xiàng)目所在地繳納的慣例,營(yíng)業(yè)稅改征增值稅后,為了不影響當(dāng)?shù)氐亩愒?,筆者推測(cè)增值稅也將采取在工程項(xiàng)目所在地預(yù)征、在機(jī)構(gòu)所在地允許抵扣的方法。這一推測(cè)主要來(lái)源于《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)建筑企業(yè)所得稅征收管理問(wèn)題的通知》國(guó)稅函[2010]156號(hào))的規(guī)定
2025-06-22 20:54
【總結(jié)】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-28 16:22
【總結(jié)】(一)稅法基本原則基本原則解釋及舉例稅收法定原則也稱(chēng)為稅收法定主義,是指稅法主體的權(quán)利義務(wù)必須由法律加以規(guī)定,稅法的各類(lèi)構(gòu)成要素都必須且只能由法律予以明確的規(guī)定。稅收法定主義貫穿稅收立法和執(zhí)法的全部領(lǐng)域,其內(nèi)容包括稅收要件法定原則和稅務(wù)合法性原則稅收公平原則一般認(rèn)為稅收公平原則包括稅收橫向公平和縱向公平,即稅收負(fù)擔(dān)必須根據(jù)納稅人的負(fù)擔(dān)能力分配,負(fù)擔(dān)能力相等,稅負(fù)相同;負(fù)擔(dān)
2025-06-28 16:36
【總結(jié)】電子教案劉沙茸甘肅省廣播電視中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校目錄?第一章現(xiàn)代企業(yè)概述?第二章現(xiàn)代企業(yè)管理概述?第三章現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)?第四章現(xiàn)代企業(yè)計(jì)劃管理?第五章現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
2025-02-27 15:14
【總結(jié)】Chapter8企業(yè)內(nèi)部關(guān)系內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo):為協(xié)調(diào)和促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)的各種關(guān)系,運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的手段和方法加強(qiáng)成員之間的溝通和交流,使各方增進(jìn)理解、信任并相互支持。1(ERM)一重要性二激勵(lì)理論激勵(lì)(Berelson和Steiner):一切內(nèi)心要爭(zhēng)取的條件:希望、愿望、動(dòng)力等,是一種起加強(qiáng)、激發(fā)和
2025-01-18 09:33
【總結(jié)】新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例講解國(guó)家稅務(wù)總局所得稅管理司?主講人:劉磊?國(guó)家稅務(wù)總局所得稅管理司一處處長(zhǎng)?財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所碩士研究生導(dǎo)師?中國(guó)人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院博士后?廈門(mén)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院
2025-05-09 21:27
【總結(jié)】1/122在通過(guò)CPA考試的艱難歷程中,許多考稅法的考生都有兩個(gè)共同的感受:一是覺(jué)得答題時(shí)間不夠用;二是面對(duì)多個(gè)考點(diǎn)聯(lián)系在一起的題目,總因顧此失彼而丟分。上述兩個(gè)問(wèn)題的解決:上述第一個(gè)問(wèn)題的解決——不是我們習(xí)題班上能解決的上述第二個(gè)問(wèn)題的解決——這是我們習(xí)題班上能給大家有所幫助的一、習(xí)題班的教學(xué)內(nèi)容和目的
2025-06-28 16:34
【總結(jié)】企業(yè)薪酬管理趙曙明博士南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博士導(dǎo)師美國(guó)南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授澳門(mén)科技大學(xué)研究生院院長(zhǎng)今天討論的問(wèn)題?薪酬管理基礎(chǔ)?企業(yè)薪酬制度?企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)薪酬問(wèn)題?GE前CEO韋爾奇曾指出:“企業(yè)管理的全部秘訣就在于人?!?
2025-02-27 17:26
【總結(jié)】第7章企業(yè)形象系統(tǒng)策劃?企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)除了表現(xiàn)為傳統(tǒng)的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)、促銷(xiāo)方式和手段競(jìng)爭(zhēng)外,在現(xiàn)代社會(huì)逐漸凸現(xiàn)出企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng)。西方發(fā)達(dá)國(guó)家以IBM公司從20世紀(jì)50年代發(fā)韌,至70年代已經(jīng)卷起了自塑企業(yè)形象的世紀(jì)潮。西風(fēng)東漸,我國(guó)企業(yè)從20世紀(jì)90年代由南至北、由東向西開(kāi)始了導(dǎo)入CIS,即重塑企
2025-03-10 12:59