企業(yè)管理人員考試試題答案(已修改)
2025-07-05 04:45 本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)管理人員考試試卷及答案考生注意：：120分鐘，滿分100分。一、判斷題：在每題后面的括號(hào)內(nèi)，正確的劃√，錯(cuò)誤的劃（每題1分，共15分） ，就要對(duì)下屬及早評(píng)價(jià)。（ ），最早出現(xiàn)的組織結(jié)構(gòu)形式是職能制。（ ）。（ ）。（ ），這是領(lǐng)導(dǎo)工作的一個(gè)重要步驟。（ ）。（ ）。（ ）。（ ），成功履行管理職能的最基本的要求是要有強(qiáng)烈的管理愿望。（ ）。（ ），主要是指按個(gè)人品質(zhì)和工作特征的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)主管人員。 （ ），人的需求有五個(gè)層次，每個(gè)層次的需求在任何時(shí)候都具有激勵(lì)的作用。（ ），以便于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題。（ ），他認(rèn)為管理職能包括計(jì)劃、組織、指揮、激勵(lì)和控制。（ ）。（ ）二、單項(xiàng)選擇題：（每小題1分，共15分） （ ）。 A． 肯定型決策 B． 經(jīng)驗(yàn)決策 C． 非常規(guī)決策 D． 戰(zhàn)術(shù)決策，把企業(yè)劃分為研究開(kāi)發(fā)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、銷售部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)等，此類劃分屬于（ ）。 A． 按人數(shù)劃分部門(mén) B． 按產(chǎn)品劃分部門(mén) C． 按職能劃分部門(mén) D． 按工藝過(guò)程劃分部門(mén)（ ）。 A． 比較法 B． 職務(wù)系數(shù)法 C． 時(shí)距判定法 D． 指示圖表法（ ）前提條件。 A、可控的 B、不可控的 C、部分可控的，部分不可控的 D、以上都不是，即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有（ ）。 A、突破性 B、獨(dú)特性 C、可考核性 D、單一性，并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是（ ）。 A、管理科學(xué)學(xué)派 B、溝通中心學(xué)派 C、決策理論學(xué)派 D、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派（ ）。 A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo) B、專業(yè)目標(biāo)
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