【正文】 1 總經(jīng)理 寄語 親愛的新同事 ： 你好！當(dāng)你打開這本《員工手冊》時(shí)，相信你如其他同事 一樣，已經(jīng)加入 到 。 投資開發(fā)有限公司 這個(gè)其樂融融 的大家庭中，并開始為我們共同的夢想打拼。在此，我代表所有的 宋投 人，歡迎你 加入這個(gè)充滿 激 情 充滿 希望的集體 ！ 公司成立于 2020 年 6月 ，由 政府 授權(quán)依法組織實(shí)施 鎮(zhèn)域內(nèi)市政基礎(chǔ)公用設(shè)施建設(shè)，并進(jìn)行土地資源的整理和整合。 公司承擔(dān)著 。 小城鎮(zhèn)建設(shè) 的 重?fù)?dān)，承載著 人民的期望，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。 成立幾年來， 我們以 扎實(shí)的工作作風(fēng)、和諧的團(tuán)隊(duì)精 神 腳踏實(shí)地開展工作，取得了一定 的成績， 這些全部有賴于所有同事的傾力付出。今天，你將要與我們并肩戰(zhàn)斗，我希望你能繼承和發(fā)揚(yáng)公司的優(yōu)良傳統(tǒng)， 敬業(yè)、務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新， 為公司 各項(xiàng)業(yè)務(wù)再上一個(gè)新的臺階 不懈努力！ 最后，讓我們一起 為 。公司 明天 而努力奮斗 ！祝工作順利！ 總經(jīng)理 ： 。 2 員工手冊目錄 總經(jīng)理寄語 ?????????????????????? 1 目錄 ????????????????????????? 2 員工守則 ??????????????????????? 3 辦公室公約 ??? ??????????????????? 4 員工聘用 制度 ????????????????????? 7 員工聘用程序 ??????????????? 7 薪資管理及員工福利 ???????????? 8 業(yè)績考核管理 ??????????????? 11 教育及培訓(xùn) ???????????????? 12 員工離職管理 ??????????????? 12 行政處分 ????????????????? 15 請假制度 ???????????????????? ??? 17 員工手冊簽收單 ???????????????????? 24 人事表格 ??????????????????????? 25 部門崗位增員申請表 ?????????????? .25. 面試官面試評定表 ??????????????? .25 應(yīng)聘登記表 ?????????????????? 25 錄用通知書 ?????????????????? 25 員工入職審批表 ???????????????? .25 新員工入職登記表 ??????????????? 25 員工轉(zhuǎn)正 申請表 ???????????? .........25 員工晉升登記表 ?????? ?????????? 25 崗位異動(dòng)申請表 ???????????????? 25 紀(jì)律處分通知書 ???????????????? 25 考核結(jié)果通知書 ???????????????? 25 員工離職登記表 ???????????????? 25 3 員工離職工作交接清單 ????????????? 25 員工守則 公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德，維護(hù)公共秩序，維護(hù)國家利益。 公司員工應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)，認(rèn)同企業(yè)文化 。 公司員工應(yīng) 履行崗位職責(zé)，愛崗敬業(yè)，發(fā)揮自我，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新， 努力成為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)踐者和推動(dòng)者 。 公司員工應(yīng)團(tuán)結(jié)一致，互助友愛，真誠合作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，創(chuàng)建和睦的工作環(huán)境。 公司員工應(yīng)積極參加公司組織的各種培訓(xùn)教育，不斷充實(shí)自己，提高職業(yè)工作技能，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，樹立成長意識。 公司員工在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)做到不徇私情，不受賄，不弄虛作假，不做有損公司財(cái)物、形象、聲譽(yù)及有損 他人 人格的事情。 公司員工不背后議論公司和他 人，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做。嚴(yán)禁搬弄是非，編造謊言， 惡意中傷他人。 公 司員工上班時(shí)要嚴(yán)格遵守員工著裝規(guī)定（見儀容規(guī)范 ），保持良好的儀態(tài)儀表和企業(yè)形象。 公司員工之間不鼓勵(lì)私人借貸，違者一切后果自負(fù)。 公司員工請事假，應(yīng)先到人事部門辦理請假手續(xù)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并做好工作交接方可離開。員工請病假，應(yīng)出具對口醫(yī)院開具的病休證明，部門負(fù)責(zé)人簽字方可生效。 1 公司員工應(yīng)愛護(hù)公物，不得用公司的財(cái)物饋贈(zèng)他人。 1 業(yè)務(wù)交往中要講究禮貌，誠懇待人。 4 辦公室公約 一、 上班下班 準(zhǔn)時(shí) 上下班，不遲到，不早退，不委托他人代打卡，不擅離工作崗位。有事外出須向前臺登記報(bào)備，寫明外出 事由。如若當(dāng)天不能返回公 司，須于第二天向行政部提交補(bǔ)假手續(xù)，違規(guī)者 按曠工處理。 員工須隨身佩帶工作胸卡。向上一級領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)工作要事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意方可進(jìn)入。 二、 辦公室 儀容儀表 規(guī)范 員工周一至 周五上班須著正裝或公司統(tǒng)一制作的工裝。服裝干凈整潔無污漬、無破損，無掉扣，熨燙平整。周六可穿著休閑裝 ， 但嚴(yán)禁穿著袒胸露背及超短裙超短褲等另類服裝 出現(xiàn)在辦公區(qū)域內(nèi)。 工作期間女性長發(fā)梳理整齊不得披散，化淡妝。男性頭發(fā)前不覆額，側(cè)不掩耳，后不及領(lǐng)，面不留須，保持干凈清爽。 上班前不吃含刺激性氣味 食物，保持口氣清新無異味。 不留長指甲 ，無甲垢，隨時(shí)保持 雙手清潔。女性不涂抹醒目甲油，不佩戴夸張首飾。 不穿金屬后跟的鞋子，避免造成地 面破 壞和發(fā)出刺耳聲響。 公司員工坐、立、行姿態(tài)要莊重，不準(zhǔn)有東倒西歪、扒伏或坐于桌面等不規(guī)范形態(tài)。 三、 辦公室禮儀 規(guī)范 員工之間彼此交流有職務(wù)稱呼職務(wù)，沒有職務(wù)稱呼姓氏或名字，工作期間 不得以哥姐相稱，樹立良好的辦公室倫理。 碰到領(lǐng)導(dǎo)出入、客人到訪及員工見面要面帶微笑道早問好，交流時(shí)使用“您好、謝謝、請、對不起、再見 ”等禮貌用語，不講粗話，不大聲調(diào)笑喧嘩。做到來有迎聲，問有答聲，去有送聲，不卑不亢，有理有節(jié)。 與領(lǐng)導(dǎo)及客人同 時(shí)進(jìn)出時(shí)，應(yīng) 面帶微笑 側(cè)身站立 ， 請領(lǐng)導(dǎo)與客人先行通過，不搶行，不怠慢 。 人在電話機(jī)旁，電話鈴響三聲之內(nèi)必須接聽。 接聽電話時(shí)，面帶微笑，自報(bào)公司名稱和姓名，“您好， 小城鎮(zhèn)公司 ”或“您好， **部***（自己的名字）”；對方找的人不在，需講“不好意思， **（姓氏或名稱） **（職務(wù)） 5 現(xiàn)在不在座位上或外出了，方便的話請您留下口訊，以便 讓 他及時(shí)與您聯(lián)系”；對方掛線時(shí)