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廬陽(yáng)中學(xué)陽(yáng)光教育管理制度匯編(已修改)

2024-11-20 10:04 本頁(yè)面
 

【正文】 1 廬陽(yáng)中學(xué)陽(yáng)光教育管理制度匯編 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 2020 年 8 月 2 廬陽(yáng)中學(xué)陽(yáng)光教育管理制度目錄 (一)廬陽(yáng)中學(xué)黨務(wù)制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)支委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 黨支部“三會(huì)一課”制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)支委會(huì)議事規(guī)則 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)支部委員民主生活會(huì)制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 黨支部 廉政建設(shè)制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 黨員責(zé)任區(qū)制度建設(shè)實(shí)施意見 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 黨支部民主評(píng)議黨員制度 (二)廬陽(yáng)中學(xué)科學(xué)管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 育發(fā)展“十二五”規(guī)劃 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 校長(zhǎng)辦公會(huì)議制 度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 行政會(huì)議議事制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)考勤制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位及等級(jí)聘任 實(shí)施方案 廬陽(yáng)中學(xué)期末教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法 合肥廬陽(yáng)中學(xué)教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修及崗位培訓(xùn)條例 3 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教職工學(xué)年度考核實(shí)施細(xì)則 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 文明辦公室建設(shè)實(shí)施意見 附件 1:廬陽(yáng)中學(xué)文明辦公室評(píng)選條件 附件 2:廬陽(yáng)中學(xué)文明辦公室評(píng)選辦法 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 公務(wù)接待管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)印章使用管理規(guī)定 (三)廬陽(yáng)中學(xué)教育教學(xué)制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)校本評(píng)價(jià)制度 合肥市廬陽(yáng)中 學(xué)學(xué)籍管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教學(xué)常規(guī) 管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教師備課 制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教學(xué)檔案管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)關(guān)于嚴(yán)格考試的有關(guān)規(guī)定 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教育科學(xué)研究課題管理辦法 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教學(xué)校長(zhǎng)工作 職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 教務(wù)處 主任工作 職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教研(備課)組長(zhǎng)工作 職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 教務(wù)員工作職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 班主任工作職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 教師工作職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 教務(wù) 處工作 崗位規(guī)范 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教研組工作 規(guī)范 4 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)備課組工作 規(guī)范 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范 合肥市 廬陽(yáng)中學(xué)校本教研工作規(guī)范 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)課堂教學(xué)規(guī)范 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教師聽評(píng)課規(guī)范 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教師學(xué)習(xí)規(guī)范 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)骨干教師培訓(xùn)制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教師學(xué)歷培訓(xùn)制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 廬陽(yáng) 中學(xué)運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理 辦法 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)圖書室管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)圖書室借書須知 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)教師閱覽室管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)學(xué)生閱覽室管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)圖書遺失和損壞賠償制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)圖書設(shè)備管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)圖書清點(diǎn)、剔除管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)儀器報(bào)廢審批制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)室 教學(xué)儀器維修、保養(yǎng)制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)守則 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn) 員 崗位職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)室的安全及防護(hù)制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)室一般性傷害的應(yīng)急措施 5 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備損壞、丟失賠償制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)品使用制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)則 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)室儀器管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)員職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)儀器借用制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)學(xué)生儀器損壞丟失賠償制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)室學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)學(xué)生探究分組實(shí)驗(yàn)安全操作制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全管理制 度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)素質(zhì)教育實(shí)施方案 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 2020年畢業(yè)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施方案 (四)廬陽(yáng)中學(xué)德育管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 校團(tuán)委工作制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)班主任管理工作考核辦法 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)關(guān)于建立學(xué)生成長(zhǎng)記錄袋的指導(dǎo)意見 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)先進(jìn)班級(jí)評(píng)選方案 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 家校聯(lián)系制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 2020屆家長(zhǎng)委員會(huì)章程 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)方案 廬陽(yáng)中學(xué)關(guān)于開展 “十佳陽(yáng)光(優(yōu)秀)中學(xué)生”評(píng)選活動(dòng)辦法 6 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 陽(yáng)光班級(jí)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 創(chuàng)建陽(yáng)光學(xué)習(xí)型家庭 活動(dòng)方案 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 家長(zhǎng)學(xué)校組織機(jī)構(gòu) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 與社區(qū)聯(lián)系制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 學(xué)生一日常規(guī) (新修訂) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 中小學(xué)生守則 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 中學(xué)生日常行為規(guī)范 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)站活動(dòng)章程 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 關(guān)于開展 “十佳陽(yáng)光(優(yōu)秀)中學(xué)生” 評(píng)選活動(dòng)辦法 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 陽(yáng)光五星班級(jí)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 創(chuàng)建陽(yáng)光學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng)方案 (五)廬陽(yáng)中學(xué)工會(huì)制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 工會(huì)委員會(huì)工作制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 工會(huì)干部形象建設(shè)規(guī)范 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 工會(huì)主席職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 女 工委主任職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 宣傳委員職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 文體委員職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 組織委員職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 財(cái)務(wù)生活委員職責(zé) 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 女工委員職責(zé) 7 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 工會(huì)會(huì)議制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 校務(wù)公開實(shí)施方案 (六)廬陽(yáng)中學(xué)后勤保障制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)“平安創(chuàng)建”聯(lián)席會(huì)制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)門衛(wèi)安全管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)固定資產(chǎn)管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)綠化管理制度 合肥市廬陽(yáng) 中學(xué)夜間巡邏制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)安全用電 制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 班級(jí)公物管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 辦公室公物管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 財(cái)務(wù)管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)環(huán)境管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)監(jiān)控系統(tǒng)使用管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)節(jié)能減排工作實(shí)施方案 附件 1:廬陽(yáng)中學(xué)節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 經(jīng)費(fèi)審批制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 門衛(wèi)管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)地震應(yīng)急預(yù)案 8 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)用電用水管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 門衛(wèi)工作制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)創(chuàng)建特色學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)環(huán)境衛(wèi)生管理制度 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)節(jié)能 降耗管理辦法 9 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)陽(yáng)光管理制度篇 (一) 廬陽(yáng)中學(xué)黨務(wù)制度 10 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)支委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度 堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度,有利于發(fā)揮和應(yīng)用集體的智慧進(jìn)行民主決策,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行,有利于執(zhí)行民主集中制的原則,使黨內(nèi)民主生活正?;?。為此,特制定如下規(guī)定。 一、支委會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。一切重大問題,必須經(jīng)支委會(huì)集體研究討論決定,堅(jiān)決糾正和克服個(gè)人說了算以及無(wú)人負(fù)責(zé)遇事推諉的傾向。 二、支委會(huì)集體討論決定事項(xiàng)的 主要內(nèi)容是: 研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的部署。 研究具體落實(shí)上級(jí)黨委和學(xué)校重要工作任務(wù)的實(shí)施意見。 學(xué)校規(guī)則、各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,教職工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定和實(shí)施意見。 學(xué)校重大經(jīng)濟(jì)收支、教育、教學(xué)工作大的決策。 支部的自身建設(shè)、組織發(fā)展和政治思想教育。 教職工的調(diào)動(dòng)、任免和獎(jiǎng)罰。 群眾普通關(guān)心的重要問題,以及上級(jí)黨組織規(guī)定的必須由支委會(huì)集體研究的問題等。 三、支委會(huì)在討論問題時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主,暢所欲言,各抒己見,允許有爭(zhēng)議和不同意見,對(duì)一些重要問題一時(shí)意見統(tǒng)一不了的,可暫 緩決定,放到下次會(huì)議再議。一經(jīng)形成決議必須堅(jiān)持貫徹執(zhí)行,任何人不得違反決議。 四、支委會(huì)研究問題時(shí),嚴(yán)格遵守少數(shù)服從多數(shù)的組織原則,書記和委員之間是平等的同志關(guān)系,不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,表決時(shí)采取舉手,無(wú)記名投票或其它民主形式。 五、在集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制中,支部書記擔(dān)負(fù)著組織黨的活動(dòng)和處理日常工作的主要責(zé)任。要敢于負(fù)責(zé)和主持委員工作,支委應(yīng)認(rèn)真履行自己的職責(zé),按照組織分工,嚴(yán)格執(zhí)行支委會(huì)決議,經(jīng)常向書記請(qǐng)示報(bào)告工作,反映情況,提出建議。支委之間要相互諒解,自覺地維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。 11 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 黨支部“三 會(huì)一課”制度 支部黨員大會(huì):一般每月召開一次,主要內(nèi)容是:貫徹落實(shí)黨在教育教學(xué)工作中的各項(xiàng)方針、政策和《黨章》規(guī)定的八條基本任務(wù),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,討論確定本支部的重大事情。 支部委員會(huì):一般每月召開一次,也可根據(jù)實(shí)際情況和工作需要臨時(shí)召開,必要時(shí)可根據(jù)會(huì)議內(nèi)容召開支委擴(kuò)大會(huì),列席黨外的有關(guān)人員參加,主要內(nèi)容是:堅(jiān)持民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)的原則,研究支部的重大問題,統(tǒng)一思想,形成決議,并確定貫徹執(zhí)行的具體措施。 黨小組會(huì):一般半月召開一次,主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)上級(jí)黨組織的有關(guān)指示、決議、決定。研 究確定完成支部交辦任務(wù)的具體措施、辦法,并進(jìn)行督促檢查。 黨課:一般每季度以支部組織一次,由支委或聘請(qǐng)的教員負(fù)責(zé)講授。 12 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)支委會(huì)議事規(guī)則 為健全支委會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)制度,保證黨的民主集中制原則貫徹執(zhí)行,保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行,特制定本規(guī)則。 一、支委會(huì)會(huì)議制度 支委會(huì)每月召開一次,遇有特殊情況可提前或推遲召開。支委會(huì)由書記召集主持,書記因公因病,由其他支委召集主持。 支委會(huì)議題由書記擬定。會(huì)議內(nèi)容由書記提前兩天通知各委員,作好開會(huì)準(zhǔn)備工作 。 支委會(huì)必須由半數(shù)以上委員出席才能召開。在討論決定教職工調(diào)出、調(diào)入,在審議上報(bào)中層干部任免時(shí),必須有三分之二以上委員參加。凡研究涉及到支委成員中的直系親屬問題時(shí),本人必須回避。 支委會(huì)一般不予請(qǐng)假。確因故不能出席時(shí),需在接到通知時(shí)向主持會(huì)議者請(qǐng)假。 支委會(huì)在研究、討論、決定重大問題時(shí),充分發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持民主集中制原則,少數(shù)服從多數(shù)的原則。如對(duì)重要問題產(chǎn)生分歧,表決不到半數(shù)時(shí),應(yīng)將討論情況向上級(jí)黨組織報(bào)告,請(qǐng)求裁決。 支委會(huì)應(yīng)由專人認(rèn)真紀(jì)錄,會(huì)議紀(jì)錄妥善保管,與會(huì)者必須嚴(yán)守秘密。不得向外人透 露不準(zhǔn)泄密的事。 二、支部委員會(huì)的主要職責(zé) 及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)黨委工作的部署、決定、決議。 研究、決定學(xué)校重大工作。 審議工會(huì)、共青團(tuán)、各民主黨派提請(qǐng)討論的問題,并作出決定。 負(fù)責(zé)召開、主持支部大會(huì)、支部委員會(huì),負(fù)責(zé)支部的換屆選舉工作。 負(fù)責(zé)黨員的教育、管理、獎(jiǎng)懲,做好發(fā)展工作。 制定支部工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)審議學(xué)校規(guī)劃,學(xué)校工作計(jì)劃。 及時(shí)討論并決定對(duì)重大突發(fā)事件的處理意見。 負(fù)責(zé)全校師生員工的思想政治教育工作。 按時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告工作。 其他重要工作。 13 合肥市廬陽(yáng)中學(xué)支 部委員民主生活會(huì)制度 堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,是貫徹黨的民主集中制,改善和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),保證黨的路線、方針、政策的正確貫徹執(zhí)行,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,依靠自身的力量解決矛盾,搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)的重要措施。為此,特制定如下制度: 一、支委民主生活會(huì)每學(xué)期召開一次,會(huì)前一周將會(huì)議內(nèi)容、時(shí)間通知各支委。并報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門,以便派人員參加。 二、民主生活會(huì)由支部書記負(fù)責(zé)召集和主持,支委全部參加,不得缺席。因公、因病不能出席需寫出書面發(fā)言。 三、民主生活會(huì)主要內(nèi)容:檢查、學(xué)習(xí)、貫徹黨的路線、方針、政策和本支部決議執(zhí)行情 況;檢查貫徹執(zhí)行黨的民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)的情況;檢查思想、工作作風(fēng)等問題;檢查黨風(fēng)、黨紀(jì)廉政建設(shè)方面的情況;總結(jié)自己在政治思想、工作方面的成績(jī);預(yù)防職務(wù)犯罪等。 四、民主生活會(huì)遵循團(tuán)結(jié) —— 批評(píng) —— 團(tuán)結(jié)的方針,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,正確開展批評(píng)與自我批評(píng),起到弄清是非,團(tuán)結(jié)同志,交流思想,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工作。 五、根據(jù)民主生活會(huì)反映出來的問題,支部立即制定整改措施,并將整改措施和會(huì)議情況向全體黨員通報(bào)。如會(huì)上反映的屬黨紀(jì)政紀(jì)方面的問題,支部應(yīng)立即向上級(jí)主管部門匯報(bào),請(qǐng)求查處。 14 合肥市廬陽(yáng)中學(xué) 黨支部 廉政建設(shè)制度 為推進(jìn)學(xué)校廉政建設(shè),營(yíng)造純潔、文明的校園文化和育人環(huán)境,辦人民滿意的學(xué)校,當(dāng)人民滿意的教師,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格遵守以下廉政制度: 堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,堅(jiān)持實(shí)踐 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)定不移地實(shí)施素質(zhì)教育。 堅(jiān)持依法辦學(xué),規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)教育行政部門有關(guān)法規(guī)。 嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,嚴(yán)禁自立項(xiàng)目和變相收費(fèi),收費(fèi)堅(jiān)持 “ 三公開 ” 。 嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目審批、工程招標(biāo)、政府采購(gòu)等政策。 堅(jiān)持實(shí)行校 務(wù)、黨務(wù)公開,大力推進(jìn)民主決策、民主管理。 堅(jiān)持民主集中制,做到集體與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。 不利用職權(quán)或公務(wù)關(guān)系收受禮金、回扣、有價(jià)證 券 等好處。 廉潔從教,嚴(yán)禁從事以營(yíng)利為目的的有償家教,嚴(yán)禁從事以學(xué)生為服務(wù)對(duì)象的經(jīng)商活動(dòng)(包括推銷教學(xué)輔助材料、教具
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