銀行支行“作風(fēng)效能提升年”活動實施方案(已修改)
2025-06-19 12:09 本頁面
【正文】 銀行支行“作風(fēng)效能提升年”活動實施方案按照市委、市政府部署要求，為深入開展好“作風(fēng)效能提升年”活動,結(jié)合省、市行開展的“基礎(chǔ)管理安全年”活動要求，從現(xiàn)在開始，利用二個月的時間，在全行開展以“看工作標(biāo)準(zhǔn)、看制度規(guī)范、看作風(fēng)紀(jì)律、看整體形象，比效率、比落實、比創(chuàng)新、比實績”為內(nèi)容的“四看四比”干部作風(fēng)集中整頓活動。現(xiàn)制定實施方案如下。一、 目標(biāo)要求通過“四看四比”梳理查找干部作風(fēng)方面存在的問題，見真著實地整改提高，以更高的標(biāo)準(zhǔn)完善思路目標(biāo)和制度機制，使全行員工思想認(rèn)識有新境界，解放思想，開拓創(chuàng)新，愛崗奉獻(xiàn)；工作目標(biāo)有新高度，選樹標(biāo)桿，爭先進(jìn)位，勇創(chuàng)一流；紀(jì)律作風(fēng)有新氣象，嚴(yán)守紀(jì)律，團結(jié)一致，勤政干事；精神狀態(tài)有新風(fēng)貌，朝氣蓬勃，銳意進(jìn)取，奮發(fā)有為。二、組織領(lǐng)導(dǎo)支行成立xx行長為組長、其他行級領(lǐng)導(dǎo)為副組長、支行各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“干部作風(fēng)集中整頓”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。各部室、網(wǎng)點要把這次“干部作風(fēng)集中整頓”活動作為一項重點任務(wù)，列入重要議事日程，精心部署，周密安排，認(rèn)真落實。三、 主要內(nèi)容 看工作標(biāo)準(zhǔn)。全行各部室、網(wǎng)點和員工個人在目標(biāo)定位上高不高，是否確立了爭先進(jìn)位、創(chuàng)先爭先的具體指標(biāo)，是否選準(zhǔn)了學(xué)習(xí)借鑒、奮力趕超的標(biāo)桿樣板；看制定的各項工作標(biāo)準(zhǔn)是否明確具體；看標(biāo)準(zhǔn)要求高不高，是否具有精益求精、追求極致的敬業(yè)品質(zhì)，是否具有一絲不茍、周密細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，是否制定了切實可行的落實計劃?？粗贫纫?guī)范。全行各部室、網(wǎng)點是否落實了支行和上級行規(guī)定的內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)管理和工作協(xié)調(diào)的各種規(guī)章、守則、規(guī)程、
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