人力資源部新員工入職培訓(xùn)方案(已修改)
2025-06-09 01:06 本頁面
【正文】 人力資源部 新員工入職培訓(xùn) 20221101 海量培訓(xùn)資料下載，培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流 ： 點(diǎn)時培訓(xùn)社區(qū) 序 言 員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成企業(yè)核心競爭力的重要組成要素。企業(yè)是非常重視員工的成長，認(rèn)為員工的成長與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)。公司對員工成長的幫助、支持開始于新員工入司的第一天。 企業(yè)提供給員工的不僅是一個就業(yè)機(jī)會，更是一個發(fā)揮特長、發(fā)揮聰明才智、發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。公司價值是個人價值實現(xiàn)的基礎(chǔ)，公司將為每個員工提供發(fā)展空間。 課程目標(biāo) 了解公司各方面的規(guī)章制度 讓大家更快地融入到新的工作生活環(huán)境中 幾個觀點(diǎn) ? 工作有三個基本目的：金錢 、 發(fā)展 、 快樂 ? 工作重要的是向上級和同事提供解決問題及困難的方法和步驟 ,而并不是向大家和主管簡單的匯報問題或發(fā)牢騷 ? 新加入團(tuán)隊的同事要融入集體 、 不強(qiáng)調(diào)個性和所謂的風(fēng)格 ? 沒有規(guī)矩 、 不成方圓 課 程 內(nèi) 容 ?公司簡介 ?組織架構(gòu) ?工作時間 ?考勤制度 ?薪資標(biāo)準(zhǔn) ?社會保險 ?員工規(guī)范 ?獎懲制度 ?宿舍制度 ?離職流程 ?廠級安全 m 公司相關(guān)信息 ? 公司名稱 . ? 地理位臵 ? 公司電話、傳真 167。 Tel: 167。 架構(gòu)圖，主要人物介紹 ? 生產(chǎn)性質(zhì) (時薪制 )相關(guān)人員 :五天八小時 ? 上午 :8:00~12:00 下午 :13:30~17:30 ? 18:30分以后算加班 注 :生產(chǎn)相關(guān)人員上班只允許提前 15分鐘打卡 ,下班必須在 10分鐘內(nèi)完成刷卡 (因工作原因者除外 ) ? 辦公室職員 :天八小時工作制 (上班時間同上 ) ? 開發(fā)部人員 :天工作制 (上班時間同上 ) ? 注塑部人員 :5天 11小時 ? 白天時間 :8:00~20:00 ? 夜班時間 :20:00~8:00 工作時間 考勤制度 ? 所有人員均需打卡 ,不得委托他人或代人打卡 ,否則雙方均 按曠工 處理 ? 員工均需按時上、下班 ,工作時間開始未到者為遲到 , 月度累計遲到 60分鐘按曠工半天來計
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