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廣州市企業(yè)勞動合同書范本(已修改)

2025-05-27 12:07 本頁面
 

【正文】   用人單位(甲方):_______________  地址及郵政編碼:_________________  職工(乙方):___________________  住址及郵政編碼:_________________   身份證號碼:_____________________   甲方因生產(工作)需要,招(聘)用______(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。   一、合同期限   本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式:   1.無固定終止期限(即長期合伺,但可按本合同第九條變更、解除和終止)。   2.合同有效期限______年,至______年______月______日止。   3.合同期限至______工作(任務);完成時終止,其完成的標志事件是新招收、調人、統一分配人員的勞動合同自生效之日起個月內為試用期。   本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力?! 《⒐ぷ魅蝿? ?。ㄒ唬┮曳缴a(管理)工種(崗位):_________________________________________ ?。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(工作)任務。   三、工作時間   甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點,但每月累計不得超過三十六小時,每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。   四、休假   乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇?! ∥?、勞動報酬  ?。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標準:   1.工資標準、形式及調資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;   2.乙方月工資收人,由甲方按企業(yè)工資制度,根據乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況,考核發(fā)放;   3.甲方在合同期內,有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低,依法修改企業(yè)工資分配制度。
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