廣州市企業(yè)勞動合同書范本(已修改)
2025-05-27 12:07 本頁面
【正文】 用人單位（甲方）：_______________ 地址及郵政編碼：_________________ 職工（乙方）：___________________ 住址及郵政編碼：_________________ 身份證號碼：_____________________ 甲方因生產（工作）需要，招（聘）用______（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。 一、合同期限 本合同自______年______月______日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式： 1．無固定終止期限（即長期合伺，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。 2．合同有效期限______年，至______年______月______日止。 3．合同期限至______工作（任務）；完成時終止，其完成的標志事件是新招收、調人、統一分配人員的勞動合同自生效之日起個月內為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力?！ 《⒐ぷ魅蝿? ?。ㄒ唬┮曳缴a（管理）工種（崗位）：_________________________________________ ?。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a（工作）任務。 三、工作時間 甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。 四、休假 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇?！ ∥?、勞動報酬 ?。ㄒ唬┮曳焦べY分配形式、標準： 1．工資標準、形式及調資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行； 2．乙方月工資收人，由甲方按企業(yè)工資制度，根據乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放； 3．甲方在合同期內，有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
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