青島市勞動(dòng)合同范本版本(已修改)
2025-05-26 12:44 本頁(yè)面
【正文】 編號(hào)：勞 動(dòng) 合 同青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制簽約須知，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。 ，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 ，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 ，支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 ，不需協(xié)商之處可以寫無(wú)或劃掉。 、毛筆或簽字筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 ，乙方的勞動(dòng)合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時(shí)將簽訂的勞動(dòng)合同文本交給乙方，并由乙方簽收。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存二年備查。 甲方（用人單位） 全 稱 住 所 聯(lián) 系 電 話 法 定 代 表 人 （主要負(fù)責(zé)人） 乙方（勞動(dòng)者）
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