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青島市勞動(dòng)合同范本版本(已修改)

2025-05-26 12:44 本頁(yè)面
 

【正文】 編號(hào):勞 動(dòng) 合 同青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制簽約須知,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。 ,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的。(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 ,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 ,支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 ,不需協(xié)商之處可以寫無(wú)或劃掉。 、毛筆或簽字筆填寫,涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 ,乙方的勞動(dòng)合同不得由甲方代為保管。甲方應(yīng)及時(shí)將簽訂的勞動(dòng)合同文本交給乙方,并由乙方簽收。甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存二年備查。 甲方(用人單位) 全 稱 住 所 聯(lián) 系 電 話 法 定 代 表 人 (主要負(fù)責(zé)人) 乙方(勞動(dòng)者)
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