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講失業(yè)問(wèn)題ppt課件(已修改)

2025-05-24 13:12 本頁(yè)面
 

【正文】 1 第 17講、失業(yè) ? 1)失業(yè)的定義和度量 ? 2)失業(yè)的原因和分類 ? 3)我國(guó)失業(yè)的形成特點(diǎn) ? 4)失業(yè)的代價(jià)和治理 – 參考閱讀: 盧鋒 《 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理(中國(guó)版) 》 第 36章 2 失業(yè)的定義 ? 根據(jù)國(guó)際勞工組織 ( ILO) , 失業(yè)指在某個(gè)年齡以上 , 在特定考察期內(nèi)沒(méi)有工作而又有工作能力 , 并且正在尋找工作的人 。 ? 1) 一定年齡以上有工作能力; ? 2) 沒(méi)有工作; ? 3) 尋找工作; 3 失業(yè)率 ? 失業(yè)率是指失業(yè)人數(shù)占勞動(dòng)力人數(shù)的比例 。 勞動(dòng)力指具有勞動(dòng)能力的人 , 它包含有工作和沒(méi)有工作但正在尋找工作的人 。 失業(yè)率表示為: 數(shù)失 業(yè)數(shù)就 業(yè)數(shù)失 業(yè)失 業(yè)人人人率??4 流轉(zhuǎn)關(guān)系 就業(yè)人口 失業(yè)人口 非勞動(dòng)力 人口 大 學(xué) 畢 業(yè) 生 找 到 工 作 退 休 離 開(kāi) 勞 動(dòng) 力 隊(duì) 伍 失 業(yè) 人 口 找 到 新 工 作 非 自 愿 性 失 去 工 作 成為勞動(dòng)力人口未找到工作 失業(yè)者年老病弱喪失勞動(dòng)力 5 度量困難 ? 在定義勞動(dòng)力年齡界限 , 滿足尋找工作條件的頻率 ( 一定時(shí)期尋找次數(shù) ) 標(biāo)準(zhǔn) , 以及暫時(shí)性失業(yè)的統(tǒng)計(jì)方法等方面 , 都存在國(guó)別差異 。 6 高估和低估 ? 有實(shí)際自愿離開(kāi)工作 , 然而為得到失業(yè)補(bǔ)貼還表示在尋找工作 , 發(fā)生高估計(jì)問(wèn)題 。 ? 有的失業(yè)工人愿意獲得工作 , 但是長(zhǎng)期找不到工作 , 失去繼續(xù)尋找耐心 。由于停止找工作的行動(dòng) , 沒(méi)有被統(tǒng)計(jì)為失業(yè)人員 , 發(fā)生低估問(wèn)題 。 7 我國(guó)失業(yè)統(tǒng)計(jì)框架 ? 1) “ 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口 ” : 16歲以上適齡人口中有勞動(dòng)能
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