員工工作心態(tài)教育ppt課件(已修改)
2025-05-24 07:30 本頁面
【正文】 工作心態(tài)教育 2/47 應(yīng)該感激的六種人 感激傷害你的人 因?yàn)樗ゾ毩四愕男膽B(tài)； 感激欺騙你的人 因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的見識； 感激鞭打你的人 因?yàn)樗四愕臉I(yè)障； 感激遺棄你的人 因?yàn)樗虒?dǎo)了你的應(yīng)自立； 感激絆倒你的人 因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力； 感激斥責(zé)你的人 因?yàn)樗L了你的智慧； 學(xué)識不在深淺，肯學(xué)則行； 才能不在大小，肯干則行； 人員不在多寡，齊心則行； 思想不再慧策，用心則行。 想干事的人找事做；不干事的人等事做。 4/47 目 錄 一 . 為什么要努力工作？（ 814頁） 二 . 你珍惜目前的工作機(jī)會了嗎？（ 1521頁） 三 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度?。?2237頁） 四 . 要想成功，從現(xiàn)在做起?。?3844頁） 5/47 序言：小張的問題 小張?jiān)谝患夜竟ぷ髁艘荒?，由于不滿意自己的工作，他忿忿 不平 地對朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果在這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干?！? “你把那家公司的業(yè)務(wù)都弄清楚了嗎？做事的竅門完全弄懂了嗎 ?”他的朋友問他。 “還沒有 .” “君子報(bào)仇十年不晚！我建議你先靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真的工作，把他們的工作技巧以及公司組織完全搞懂，甚至 把 文件如何書寫具體等細(xì)節(jié)都弄懂了之后，再一走了之，這樣做豈不是既出了氣，又有收獲嗎？” 小張聽了他朋友的建議，一改往日的散漫習(xí)慣，開始認(rèn)認(rèn)真真的工作，甚至下班后還利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí)一些知識來充實(shí)自己的大腦。 一年后的小張是怎樣的呢？ 6/47 一年后 …… 一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “現(xiàn)在你大概學(xué)會了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？” “可是我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升職，又加薪。說實(shí)話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我了?！? ？ ？ ？ 序言：小張的問題 【討論】 7/47 【 結(jié)論 】 人生都離不開工作。工作不僅能賺 取 家糊口的錢，同時(shí)， 工作中遇到困難的事 情 能鍛煉我們的意志，新的業(yè)務(wù)能拓展我們的才能。通過與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是為了自己。 而小張用一年的時(shí)間體會了一個(gè)人生哲理 ： 只有抱著“ 為自己工作 ”的心態(tài)，承認(rèn)并接受“ 為 他人工作的同時(shí)，也在為自己工作 ”這個(gè)人生理念，才能心平氣和的將手中的工作做好，才能獲得豐厚的物資報(bào)酬， 同時(shí) 贏得他人的尊重，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。 當(dāng)你開始推卸責(zé)任，當(dāng)你喪失了工作激情，當(dāng)你對工作產(chǎn)生了怨恨的時(shí)候，請暫停手中的工作，靜靜反思一下一個(gè)簡單而又包含著深刻人生意義的問題。 你在為誰工作 ？ 8/47 一、 為什么要努力工作？ 9/47 例如：一位心理學(xué)家為了了解人們對于同一個(gè)工作在心理上所反映出來的個(gè)體差異，來到一所正在興建中的 奧運(yùn)會比賽體育館 ，對現(xiàn)場忙碌的建筑工人進(jìn)行訪問。 心理學(xué)家問他遇到的三位工人：“請問你們在做什么？” 第一位 工人沒好氣的回答：“在做什么？你沒有長眼睛嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，還握的手酸麻不已，這真不是人干的活?！? 第二位工人無奈的回答：“為了每天 30元的工資。若不是為了一家人的溫飽，誰愿意干這份敲石頭的粗活？” 一、 為什么要努力工作？ 10/47 第三位工人眼中閃爍著喜悅：“我正參與興建這座雄偉 無比的 奧運(yùn)會比賽體育館 。落成之后，這里可以容納許多人參賽者和 觀眾。雖然敲石頭的工作并不輕松，但當(dāng)我想到將來會有無數(shù)的人來到這里， 看著激動的比賽，熱情 高漲 的歡呼 ， 我的 心中就會激動不已，也就不感覺到勞累了。” 同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受。 不同的工作心態(tài)會導(dǎo) 致什么樣的結(jié)果呢 ? 一、 為什么要努力工作？ 11/47 【 討論 】 ？試想一下，他以后會是怎樣的呢？
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