【正文】 37 / 38 xx安全管理制度 廠安委會會議 QJ/AB20 2002 A/12002/11/01“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時傳達(dá)上級安全指示精神，計劃、布置、總結(jié)、評比我廠安全工作，制定本制度。、半年會議和月會議，會 議召開時間根據(jù)實際情況而定。，在家廠級領(lǐng)導(dǎo)都要參加會議，聽取安全工 作匯報，研究布署安全生產(chǎn)工作。各車間、各部門的第一負(fù)責(zé)人均要參加，如無特殊情況，不得缺席。5. 安委會會議召開內(nèi)容分為： 傳達(dá)、貫徹中央及地方上級部門的指示精神、文件及最新的勞 動安全衛(wèi)生法令、法規(guī)。 審定、分解考核企業(yè)年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書、安全 技術(shù)措施計劃，聽取安全部門的工作匯報、情況反映和工作總 結(jié)。 研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防 范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱 患整改的具體負(fù)責(zé)人及隱患整改的要求和期限。 通報他人事故教訓(xùn)；審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大 xx2002年10月20日發(fā)布 2002年11月01日實施 QJ/AB20 2002 A/12002/11/01 事故的處理決定和通報。 廠級領(lǐng)導(dǎo)布置全廠性安全生產(chǎn)活動或作安全工作報告。6. 廠安委會會議必須有會議時間、會議地點(diǎn)、會議內(nèi)容、參加人 員等方面的完整的原始記錄。 xx安全管理制度安全生產(chǎn)檢查 QJ/AB20 2002 A/12002/11/011. 為保障企業(yè)生產(chǎn)安全，減少事故隱患，促進(jìn)各車間、部門的安 全管理工作，制定本制度。2. 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。3. 企業(yè)實行車間（部門）或班組自檢、團(tuán)“青安崗”互檢、安保部門人員專檢的三級安全生產(chǎn)檢查制度。4. 每月２８日為我廠安全活動日，各車間、部門要對各自責(zé)任區(qū) 內(nèi)的安全工作進(jìn)行認(rèn)真檢查。廠部由安?？平M織有關(guān)人員對各車間、部門進(jìn)行檢查考核，著重檢查企業(yè)的重點(diǎn)部位，安全規(guī)章制度落實情況；制止“三違”行為，發(fā)現(xiàn)和查明事故隱患，并將所查隱患以隱患整改指令書形式及時反饋給有關(guān)部門、車間，督促其按時按質(zhì)整改。、部門進(jìn)行安全專檢，發(fā) 現(xiàn)問題及時下達(dá)隱患整改指令書，限期整改，并進(jìn)行跟蹤考核和驗 收；責(zé)任部門必須按時按質(zhì)將隱患整改情況以書面形式反饋至安?？啤?. “青安崗”互檢工作由廠團(tuán)委自行組織安排，每月互檢應(yīng)不少 于一次，并按規(guī)定填好“互檢表”。對所查出的隱患，廠團(tuán)委應(yīng)逐條進(jìn)行跟蹤考核，直至整改完畢并將“互檢表”反饋給安?？?。 xx2002年10月20日發(fā)布 2002年11月01日實施 QJ/AB20 2002 A/12002/11/01 7. 各車間、部門每周對本單位安全生產(chǎn)的自檢不少于一次，并對 所查隱患自行整改；應(yīng)按規(guī)定填好“自檢表”，安?？婆扇瞬欢ㄆ诘礁鬈囬g、部門抽查，檢查發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行安全自檢工作的車間、部門，取消其當(dāng)月安全獎。、班組、機(jī)臺每天班前和班后應(yīng)對所屬庫房、責(zé)任區(qū)、機(jī) 臺進(jìn)行一次全面的安全檢查。、互檢、自檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，責(zé)任部門無特殊 原因逾期不改的，取消其當(dāng)月安全獎并扣其獎金總額的１％－ ５％。 xx企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 安全技術(shù)教育制度 QJ/AB20 2002 A/12002/11/011. 加強(qiáng)全體職工安全意識，提高廣大職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自保能力， 保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。2. 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。3. 企業(yè)要用各種形式和宣傳工具不斷對職工進(jìn)行安全教育，使其 深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，掌握有關(guān)安全技術(shù)、技能，自覺遵章守紀(jì)，履行自己的安全職責(zé)。安?？埔ㄆ趯β毠みM(jìn)行安全考核，促進(jìn)職工的安全學(xué)習(xí)。4. 新進(jìn)廠的員工、臨時工、實習(xí)人員，均要進(jìn)行廠、車間、班組三級安全教育，經(jīng)考試合格者，方可上崗操作；工種調(diào)換和復(fù)工人員應(yīng)進(jìn)行重新培訓(xùn)，考試合格后方可上崗操作。5. 各車間技術(shù)改造后采用的新工藝、新設(shè)備，應(yīng)由主管部門制訂安全操作規(guī)程，由技術(shù)負(fù)責(zé)人對管理干部、工人進(jìn)行新操作法的培訓(xùn)后才能投入生產(chǎn)。6. 對司爐工、焊工、叉車工、電工等特殊工種，要依照國家特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則的規(guī)定，進(jìn)行專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)市勞動局考試合格、發(fā)給證書后，方可上崗操作。特殊工種人員應(yīng)定期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)成績不合格者應(yīng)予調(diào)離特殊工種崗位。7. 發(fā)生重大以上事故或發(fā)現(xiàn)重大以上事故隱患，要及時組織有關(guān)xx20021020發(fā)布 20021101實施 QJ/AB20 2002 A/12002/11/01 人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取教訓(xùn)，防止同類事故或事故隱患發(fā)生。8. 每年應(yīng)組織各車間、部門的專職安全員和全體中層以上干部進(jìn) 行１－２次的安全生產(chǎn)方針、政策和安全知識技能的培訓(xùn)、考核工作。9. 選派安全專職人員參加國家煙草專賣局、省煙草專賣局及中央、 省、地勞動部門組織的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的知識技能培訓(xùn)。10. 對于違反安全技術(shù)教育制度的車間、部門，將取消其當(dāng)月安全 獎并扣其當(dāng)月獎金總額的１％；因此釀成責(zé)任事故的，將追查責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 xx安全管理制度 事故管理 QJ/AB20 2002 A/12002/11/01 1. 總則“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，督促有關(guān)部門積極采取措施防范各類事故，制定本制度。 本制度包括設(shè)備事故管理制度，事故隱患整改和立銷案制度及事故報告、調(diào)查和處理制度。 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營企業(yè)各公司。2. 設(shè)備事故管理制度 為減少各類設(shè)備事故，積極采取事故防范措施，保障設(shè)備的有效作業(yè)率，制定本制度。 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁各種“三違”行為，防止事故發(fā)生。 設(shè)備管理應(yīng)著眼“預(yù)防為主，維護(hù)保養(yǎng)與計劃檢修并重”的原則，堅持先維修后生產(chǎn)，杜絕設(shè)備帶病運(yùn)行，確保設(shè)備運(yùn)行安全。 設(shè)備事故的分類： 生產(chǎn)裝置、動力設(shè)備、電氣、儀表裝置、管道、建筑物等發(fā)生故障、損壞造成經(jīng)濟(jì)損失的均作為設(shè)備事故。 設(shè)備事故分為一級事故；二級事故；三級事故。①一級事故：直接經(jīng)濟(jì)損失１０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)１小時以上、４小時以下的；電力或動力（真空、壓空、鍋爐等）供應(yīng)xx20021025發(fā)布 20021101實施 QJ/AB20 2002 A/12002/11/01 全廠范圍內(nèi)中斷半小時以下、車間中斷１小時以下的（外線停電除外）。②二級事故：直接經(jīng)濟(jì)損失１０００元以上、３０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)４小時以上、８小時以下的；單機(jī)停產(chǎn)８小時以上、１６小時以下的；電力或動力供應(yīng)全廠中斷半小時以上、車間中斷１小時以上、 ２小時以下的（外線停電除外）。③三級事故：直接經(jīng)濟(jì)損失３０００元以上的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)８小時以上、單機(jī)停產(chǎn)１６小時以上的；電力或動力供應(yīng)全廠中斷１小時以上、車間中斷２小時以上的（外線停電除外）。 事故處理：① 設(shè)備發(fā)生事故后，責(zé)任部門應(yīng)保持現(xiàn)場，立即報告。② 設(shè)備動力科應(yīng)會同有關(guān)部門，組織有關(guān)人員分析事故原因，明確責(zé)任，采取措施，認(rèn)真處理。③ 事故處理應(yīng)做到“四不放過”：事故原因查不清不放過；事故責(zé)任者及廣