職業(yè)經(jīng)理mba實戰(zhàn)經(jīng)驗講義28(已修改)
2025-04-29 08:50 本頁面
【正文】 第28講 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(一)【本講重點】多種多樣的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格下屬發(fā)展的四個階段四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格【自檢】一位經(jīng)理說：下屬認(rèn)為我比較民主，我想這就是我的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格吧。作為一個職業(yè)經(jīng)理，你認(rèn)為你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是什么樣的？ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________多種多樣的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，你平時的工作風(fēng)格是什么？有的下屬可能說你挺民主的，能聽取群眾的意見，能集中集體的智慧等等。有些人評價這個人挺專斷的，誰的話也聽不進去，老是按自己的想法行事。這兩種評價實際上就反映出下屬感受到你實際上有不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。下屬發(fā)展的四個階段（1）下屬的工作能力有高有低，并不斷發(fā)展一個下屬進入一個新的公司，剛開始的時候他的工作能力很低，所以叫試用期、實習(xí)期。隨著實踐，他的能力不斷增長，工作能力越來越強，能夠做為一個獨立的、有能力的員工來使用。他的工作能力由弱到強，由低到高發(fā)展。（2）下屬的工作意愿是不斷變化的新的員工進入公司里，剛來時工作意愿很強，激情飽滿，有充分的工
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