【正文】 平壩縣房管局考勤獎懲制度一、上午上班時間為8：00分至12點，下午上班時間為2：30分至6點。上班時間晚到1分鐘記遲到一次，下班時間提前10分鐘記早退一次。 二、有下列情況之一的視為缺勤：遲到超過30分鐘的；早退超過30分鐘的；上班時間未經(jīng)許可擅自離崗外出辦理私事的；上班時間外出就餐的(早餐或午餐)或就餐占用上班是時間的：對工作不負責任，消極怠工的。三、上班時間嚴禁有下列行為，凡有下列情況之一的視為曠工：沒有請假而缺勤的；請假未經(jīng)批準而缺勤的；無正當理由超過請假期限未歸的；開會、學習、勞動或其它集體活動未經(jīng)批準不參加的；代簽到和被代簽的；上班時間玩撲克、打麻將、玩游戲、聊天、看電影、電視的。四、請假： 請假必須先辦理請假手續(xù)(緊急情況可以先口頭請假后補辦手續(xù))，副股級以上干部請假必須經(jīng)局領(lǐng)導批準，其他工作人員請假必須經(jīng)該股室負責人批準，假條交考勤小組備案。請假結(jié)束后，當事人須到考勤小組銷假，否則視為超假。 婚假、產(chǎn)假期限按上級有關(guān)規(guī)定辦理，女方分娩后給男方護理假，順產(chǎn)5天，難產(chǎn)7天；凡直系親屬、岳父、岳母或公婆的喪事可給喪假，具體天數(shù)按地方習俗而定，喪事在外地料理的，可根據(jù)路途遠近給予路程假。 五、處罰：遲到或早退1次罰款5元；請假一天扣10元（因病住院除外）：缺勤1天罰款30元（半天15元）；曠工1天罰款50元（半天25元）；一年內(nèi)病假累計超過半年、事假累計超過30天或曠工累計超過10天的工作人員，不進行年度考核，不兌現(xiàn)年終獎金；股室負責人包容下屬曠工或缺勤的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；罰款金額由每月補助費扣除，沒有補助費的由當事人每月5號以前主動繳交，不主動繳交的從年終獎金加倍扣除。辦公室每月在1號以前統(tǒng)計出上月出勤情況并公布。罰款由辦公室負責收取或扣除，考勤小組組長與副組長負責監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)考勤上有徇私舞弊現(xiàn)象即對考勤責任人罰款50元。 六、上班時外出辦理公事，須由股室負責人統(tǒng)一到考勤小組登記（一般工作人員外出可直接給股室負責人匯報），注明外出時限，否則視為缺勤。 七、實行查崗制度，由辦公室明確查崗人員，每星期必須不少于一次，查崗必須有查崗記錄，每月發(fā)補貼以前交辦公室負責人檢查，如有包庇行為對查崗人員罰款50元。八、考勤小組辦公室設(shè)在局辦公室，局長任組長，副局長任副組長，梁鳴琴、毛美、侯貴林為成員。平壩縣房管局信訪工作制度第一條 堅持分級負責、歸口管理和誰主管、誰負責的原則。屬本單位職責范圍的，直接辦理；非單位職責范圍的，向有關(guān)單位轉(zhuǎn)辦或交辦。要做到事事有回音，件件有著落。 第二條 堅持依法解決問題和思想疏通教育相結(jié)合的原則。認真聽取群眾來信來電來訪，及時處理或轉(zhuǎn)處；不屬于職權(quán)范圍或不能解決的，要講清道理，耐心說服；對于不合理的要求，配合有關(guān)方面做好思想教育工作。 第三條 堅持辦理信訪及時、恰當、準確的原則。嚴格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，實事求是，秉公辦理，不推諉、不敷衍、不拖延。對督辦的重要信訪事項，要求承辦股室及時回報辦理結(jié)果，建立信息反饋機制。 第四條 局機關(guān)信訪工作由局長負總責，分管領(lǐng)導具體負責，辦公室統(tǒng)一歸口管理，負責群眾來信來訪的接待、承辦、轉(zhuǎn)辦、處理、回復及綜合協(xié)調(diào)等工作。 第五條 建立群眾來訪聯(lián)動制度。群眾來訪由辦公室負責首問接待；信訪問題涉及到業(yè)務(wù)股室的，業(yè)務(wù)股室與辦公室共同首問負責；涉及多個股室的，由辦公室牽頭，相關(guān)股室參加，共同負責。 第六條 辦公室明確專人負責信訪接待工作，落實工作責任。 第七條 信訪工作職責如下：處理群眾來信和接待來訪；及時向領(lǐng)導匯報群眾來信來訪情況和問題。向有關(guān)單位轉(zhuǎn)交來信來訪材料；承辦上級交辦的信訪件和其他事項，并按要求上報。督辦、催辦轉(zhuǎn)交股室（部門）承辦的重要信訪問題，及時跟蹤反饋，并按要求審核上報。向上級機關(guān)及縣信訪局提供信訪信息?？偨Y(jié)信訪工作經(jīng)驗，分析信訪工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究改進和加強信訪工作的措施及意見。 第八條 登記：來信由辦公室簽注收信日期和來信人姓名地址，沒具名的注明為匿名，摘要登記來信內(nèi)容，填寫《來信來訪人員登記表》；來訪由接待人員做好登記接談記錄。 第九條 辦理：信件登記后，送局分管領(lǐng)導閱批，重要信件送局領(lǐng)導閱批。來訪來電可采取直接答復、介紹去有關(guān)部門反映、轉(zhuǎn)送相關(guān)股室等形式，進行處理。承辦股室（部門）在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢，注明情況，反饋辦公室。 第十條 統(tǒng)計：根據(jù)實際情況，按月、季和年度進行信訪統(tǒng)計。 第十一條 歸檔：在信訪問題處理過程中形成的文件材料，要立卷歸檔。對無歸檔價值的材料，按有關(guān)規(guī)定處理。 第十二條 由本單位直接辦理的信訪事項，在20個工作日內(nèi)完結(jié)，并視情況將辦理結(jié)果回復信訪人。 第十三條 上級機關(guān)交辦的事項，有時限要求的從其規(guī)定；沒有時限要求的，自收到交辦之日起20個工作日內(nèi)辦結(jié)，并將結(jié)果上報交辦機關(guān)。規(guī)定時限內(nèi)不能辦結(jié)的，應在期限屆滿前向交辦機關(guān)說明原因，提請延長辦結(jié)時限。 第十四條 外單位轉(zhuǎn)辦的信訪事項，視情況回復辦理結(jié)果。 第十五條 在辦理信訪事項過程中，不得將控告、檢舉信和材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)交給被控告、檢舉對象；未經(jīng)控告、檢舉人同意，不得公開控告、檢舉人的姓名和身份。平壩縣房產(chǎn)管理局民主集中制制度為了加強民主作風建設(shè)，實行民主決策和科學決策，加強團結(jié)，集思廣益，充分調(diào)動和發(fā)揮班子成員的積極性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，結(jié)合本單位實際，制定本制度。第一條 局黨支部實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，黨支部作出的決定，每個成員都必須堅決執(zhí)行，認真組織落實，任何成員和個人無權(quán)改變支委會的集體決定。書記在集體領(lǐng)導中負有主要責任，在重大問題的決策上，更應注意依靠集體智慧和經(jīng)驗，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上實行正確的集中，不能搞個人說了算。第二條 全體委員必須嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央的原則，自覺維護集體領(lǐng)導，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一步調(diào)。第三條 支部成員要按照分工，明確中心工作，密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層，聽取黨員、群眾的意見，調(diào)查研究，了解情況，總結(jié)經(jīng)驗，掌握第一手資料。及時向支委會或上級組織反映黨員群眾的意愿，幫助黨員群眾解決工作和生活中的實際問題，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，密切黨群關(guān)系。第四條 支部成員對所分管的工作要敢于負責，不得遇事推諉、互相推托。支委會成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責，又要顧全大局，積極維護集體領(lǐng)導。要互相尊重，互相信任、互相支持、互相諒解，經(jīng)常通氣交心，溝通思想，統(tǒng)一認識，積極開展批評和自我批評，在堅持黨性原則的基礎(chǔ)上，不斷增強班子團結(jié)。第五條 凡重大決策、重大舉措、重要人事變動和干部提拔等，都必須經(jīng)支委會集體討論，支委會成員要發(fā)表自己的意見，真正做到從群眾中來，到群眾中去，廣泛聽取不同意見（包括反對意見），經(jīng)充分醞釀，方可決策。第六條 重大問題堅持請示報告制度（包括向上級組織請示報告）。支部成員在執(zhí)行決議中，具體的執(zhí)行情況要及時向支委會匯報，以便掌握情況，及時研究指導各委員對自己職權(quán)范圍內(nèi)的問題進行處理。第七條 支委會成員對支委會作出的決定如有不同意見，可在黨組織內(nèi)部提出討論。但在支委會末作出新的決定之前，不允許有任何與支委會集體決定相違背的言論和行動。第八條 黨支部成員有權(quán)在黨的會議上對黨支部委員會和個人提出批評，對犯了嚴重錯誤拒不改正或不稱職的干部，有權(quán)建議罷免或調(diào)換。第九條 黨支部成員要按照《中共中央關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》規(guī)定，以普通黨員的身份參加所在黨小組、黨支部的組織生活會，接受黨組織教育。同時，黨支部要堅持開好民主生活會，會前要就有關(guān)問題征求意見，并把議題提前通知支部成員做好準備。要努力提高民主生活會質(zhì)量，主要領(lǐng)導要帶頭講實話，帶頭開展批評與自我批評，會后要形成報告，提出整改意見，對存在問題采取有效措施加以解決。房管局公務(wù)接待制度為了更好地做好房管局公務(wù)接待工作,保證接待工作質(zhì)量，杜絕接待過程中的鋪張浪費現(xiàn)象，結(jié)合我局實際，特制定本制度：一、接待工作必須堅持“熱情、大方、合理、節(jié)約”的原則，防止“華而不實”、鋪張浪費現(xiàn)象發(fā)生。二、接待工作必須嚴格控制陪同人員和用餐標準，用餐標準按級別進行控制，住宿就在局招待所住宿。三、接待工作實行“對口接待”的辦法，即上級業(yè)務(wù)部門的科室來人，由相應的股室主要負責接待，接待標準在100元以下；上級領(lǐng)導下來檢查工作以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門需要協(xié)調(diào)工作，由局領(lǐng)導接待，接待標準根據(jù)情況決定。 四、用餐陪餐人數(shù)：4人以下的由12人陪餐，58人的由23人陪餐，2桌以上的每桌不超過2人陪餐。 五、本制度自即日起實施。 學 習 制 度一、學習時間：每周二、五上午，周二業(yè)務(wù)學習，周五政治學習。二、學習內(nèi)容：政治學習；主要學習馬列著作、毛澤東著作、鄧小平文選、“三個代表”重要思想，黨的路線、方針和政策，國家的法律、法令，上級下發(fā)的文件指示，報刊雜志上的有關(guān)文章，國內(nèi)外時事等，重點抓好愛國主義教育、革命人生觀教育、社會主義職業(yè)道德教育和法紀教育。業(yè)務(wù)學習；重點是國家的有關(guān)政策、法規(guī)、房管業(yè)務(wù)、計算機應用等專業(yè)知識。黨團學習；主要進行黨的基本知識和黨風黨紀等方面的教育。三、學習方法：由各股室定期制定學習計劃，采取個人自學，集中組織學習，播放錄音、錄像、專題輔導、專題討論，學習心得交流等多種形式，緊密聯(lián)系實際，跟蹤有關(guān)熱點問題進行學習討論。辨別事非，理清思路，振奮精神，激勵干勁。四、學習要求：各股室要切實加強領(lǐng)導，認真組織，應建立學習登記冊，對每次學習的內(nèi)容和人員出勤情況認真進行登記。要結(jié)合實際，組織好理論考試，大力開展崗位練兵活動，要把干部職工 參加學習的情況與考核、評比先進等掛起鉤來，確保學習時間、內(nèi)容、人員、效果四落實。請 示 匯 報 制 度為了進一步明確各級各類人員的崗位職責和權(quán)限，正確行使其權(quán)力，承擔相應的責任，促進干部、職工隊伍建設(shè)，特制定以下制度：一、個人重大問題的請示報告本人建、分房，買賣出租公、私房，住房內(nèi)裝修的。本人結(jié)（離）婚的。本人因公或因私出國出境的。本人或家族成員收受重要禮物禮金的（包括有價證券）的。本人或家族成員有違法違紀行為的。家族成員安排或調(diào)動工作的。向集體借錢借物的。本人或家族成員從事第二職業(yè)或經(jīng)商辦企業(yè)的。在個人工作、生活上群眾意見較大的問題。個體認為需要向組織匯報的其他問題。二、下級向上級的請示報告各股室應及時向局匯報本股室在執(zhí)行政策，強化管理、組織收入、隊伍建設(shè)等方面的情況。匯報要真實、準確、可靠。做到有情況、有分析、有建議、有措施。各股室既要獨立負責地處理解決好自己職責權(quán)限內(nèi)的事情，又要及時向上級請示匯報。凡涉及重大政策性問題，必須向局長請示，不得擅自表態(tài)，自作主張或先斬后奏。凡本單位發(fā)生的重大問題必須如實向局領(lǐng)導匯報，不得弄虛作假，隱情不報或欺上瞞下。涉及經(jīng)費開支方面的問題必須向局書面報告或申請。精 神 文 明 建 設(shè) 制 度一、組織領(lǐng)導堅強有力，領(lǐng)導班子高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持四項基本原則，深入貫徹“三個代表”重要思想，講學習、講政治、講正氣，注重政治思想建設(shè)，分工負責團結(jié)協(xié)作，開拓進取，廉潔勤政，作風民主，充分發(fā)揮黨、團組織作用。二、經(jīng)濟效益和社會效益良好。經(jīng)濟效益和社會效益居同行業(yè)或本地的前列，或榮獲上級表彰，依法行政，科學管理，規(guī)章制度嚴細，執(zhí)行良好。三、堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，做到兩個文明“四個一起”，即：一起部署，一起落實，一起實行目標管理，一起考核獎評；精神文明建設(shè)做到“十有”，即：有領(lǐng)導、有機構(gòu)、有隊伍、有經(jīng)費、有告誡 、有目標、有規(guī)劃、有措施、有活動、有記錄。四、群眾性精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動開展做好。做到有創(chuàng)建活動的組織、經(jīng)費、內(nèi)容、計劃、措施“五落實”，經(jīng)常開展生動活潑，形式多樣的創(chuàng)建活動，為群眾辦實事，認真解決群眾普遍關(guān)心的問題。五、職工思想道德和精神狀態(tài)好。具有較高的工作積極性和創(chuàng)造性，具有較好的工作態(tài)度和工作質(zhì)量，具有良好的職業(yè)道德和文明言行，計劃生育“四率達標”。六、環(huán)境綜合治理好。生產(chǎn)、工作和居住場所整潔衛(wèi)生，公益設(shè)施完善，環(huán)境綠化、美化、凈化達到當?shù)貎?yōu)良水平。七、社會治安綜合治理達標。無重大違紀、違法事件和重大責任事故，群眾普遍遵紀守法，有明顯的安全感，無賭博、吸毒等丑惡現(xiàn)象。廉 政 建 設(shè) 制 度一、全體干部職工特別是領(lǐng)導干部，必須認真貫徹執(zhí)行黨中央、中紀委、省、市、縣及上級業(yè)務(wù)部門關(guān)于進一步加強廉政建設(shè)和反腐倡廉的有關(guān)規(guī)定，堅持政治學習和“紀檢日”活動，認真組織好專題民主生活會，進一步增強自身的廉政意識和法制觀念，以身作則，嚴于律己，恪盡職守，勤政廉政，做出表率。二、加強和健全內(nèi)外監(jiān)督制約機制，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，廣泛接受社會監(jiān)督，杜絕行業(yè)不正之風和違章違紀行為的發(fā)生，各股室要重視對干部職工的理論業(yè)務(wù)培訓，嚴格對照自律手冊自查自糾，使反腐倡廉工作制度化、經(jīng)?；Ｈ?、抓好制度建設(shè)，認真落實本局和上級廉政制度規(guī)定，嚴格按照“國家干部職工廉潔自律若干規(guī)定”來規(guī)范房管工作人員的行為，全體干部、職工必須遵紀守法，廉潔奉公，嚴禁利用工作之便吃、拿、卡、要，嚴禁利用手中權(quán)利搞權(quán)錢交易或權(quán)權(quán)交易，嚴禁貪污受賄，嚴禁利用公