事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革淺析畢業(yè)論文(已修改)
2025-04-29 06:41 本頁(yè)面
【正文】 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革淺析摘 要本文簡(jiǎn)要回顧了我國(guó)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的方針和政策，分析目前事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，重點(diǎn)分析了其問(wèn)題形成的原因。在借鑒國(guó)外公職人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和綜合比較我國(guó)各地實(shí)踐的基礎(chǔ)上，以養(yǎng)老保險(xiǎn)理論為依據(jù)，在此基礎(chǔ)上闡述我國(guó)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的原則，最后提出如加大對(duì)改革的宣傳和教育力度、健全和完善社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)、建立職業(yè)年金制度等對(duì)策，以圖盡快解決事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革中的一些問(wèn)題。關(guān)鍵詞：事業(yè)單位 養(yǎng)老保險(xiǎn) 職業(yè)年金ABSTRACTThe thesis review the policy of the public institutions endowment insurance system reformation in china, analyse the condition and problems of the public institutions endowment insurance system,especially its causes. Compare the experience for foreign service staff and gather some practices in china, based on the theories of social insurance, expound some reformatory principle and put forward some measures such as increase publicity,constitute statute,establish vocational annuity system and so on. For the sake of resolving some problems of the public institutions endowment insurance system reformation in china as early as possible.Key words: Public Institutions Endowment Insurance Vocational annuity目 錄一 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的必要性 1 1 2 2二 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題 3 3 財(cái)政壓力過(guò)大 3 監(jiān)管不力 4三 影響事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的原因 認(rèn)識(shí)不足 缺乏強(qiáng)制力 5 協(xié)調(diào)不順 5四 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的改革的原則和對(duì)策建議..... 7..................... 7...............7.................................集體和個(gè)人共同負(fù)擔(dān).........................7.................................7..................... 8.......................8.......................8“統(tǒng)帳結(jié)合”繳費(fèi)模式.........................理清部門(mén)關(guān)系.......................9 .................................9謝辭..............................................10 參考文獻(xiàn).......................................... 112009年1月28日，人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》，上海、浙江、廣東、山西、重慶5省市今年將進(jìn)行試點(diǎn)。此舉引起相關(guān)方面的強(qiáng)烈反應(yīng)，事業(yè)單位職工大多持反對(duì)意見(jiàn)，因?yàn)槭聵I(yè)單位養(yǎng)老待遇如果按新方案進(jìn)行，其養(yǎng)老金將會(huì)下降一半左右。由于種種原因事業(yè)單位包括機(jī)關(guān)在內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革一直滯后于企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，已經(jīng)嚴(yán)重影響到建設(shè)和諧社會(huì)保障體系。早在黨的十四屆三中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》就明確提出要建立多層次社會(huì)的保障體系，黨的十六屆六中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》進(jìn)一步把加快機(jī)關(guān)事業(yè)單養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革作為重要戰(zhàn)略提了出來(lái)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2008年底，我國(guó)共有事業(yè)單位130多萬(wàn)個(gè)，從業(yè)人員達(dá)3000多萬(wàn)人，占全國(guó)財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)的近80%。 聚焦“事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革”[N].2004年，。 中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒（2005）1992年人事部下發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》之后，遼寧、河北
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1