企業(yè)電力部門與崗位職責(zé)劃分(已修改)
2025-04-27 22:31 本頁(yè)面
【正文】 n 更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)國(guó)投華靖電力部門與崗位職責(zé)劃分一、 部門設(shè)置與職責(zé)設(shè)定 綜合部（綜合管理部）n 負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織和有關(guān)會(huì)務(wù)工作；n 負(fù)責(zé)安排公司領(lǐng)導(dǎo)日常公務(wù)活動(dòng)；n 負(fù)責(zé)起草公司重要報(bào)告、文件和有關(guān)規(guī)章制度；n 負(fù)責(zé)公共關(guān)系、外事管理以及法律事務(wù)；n 負(fù)責(zé)辦公秩序管理和督辦工作；n 負(fù)責(zé)公文、印章、檔案及機(jī)要管理；n 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和后勤保障；n 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)規(guī)劃和管理；n 負(fù)責(zé)研究和制訂人力資源開(kāi)發(fā)規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃；n 負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理各項(xiàng)制度并根據(jù)情況變化及時(shí)調(diào)整；n 負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)紀(jì)律管理；n 負(fù)責(zé)員工招聘、聘用、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和解聘；n 負(fù)責(zé)員工職業(yè)發(fā)展管理；n 負(fù)責(zé)公司薪酬、福利機(jī)制和社保的研究與管理；n 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)人力資源管理。 財(cái)會(huì)部（計(jì)劃財(cái)務(wù)部）n 負(fù)責(zé)制定公司年度預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和分析；n 負(fù)責(zé)投資企業(yè)財(cái)務(wù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的統(tǒng)計(jì)、分析和匯報(bào)；n 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的財(cái)務(wù)審察；n 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度與會(huì)計(jì)管理制度的實(shí)施和監(jiān)督；n 協(xié)助項(xiàng)目責(zé)任經(jīng)理對(duì)控股企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督；n 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)帳務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算；n 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總和匯報(bào)；n 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算；n 負(fù)責(zé)納稅籌劃；n 負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、資金管理和結(jié)算管理；n 負(fù)責(zé)擔(dān)保管理；n 協(xié)助對(duì)資本運(yùn)作項(xiàng)目的融資工作；n 負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估。 經(jīng)營(yíng)部（項(xiàng)目管理部）n 負(fù)責(zé)公司投資企業(yè)日常監(jiān)管和項(xiàng)目管理工作；n 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目相關(guān)信息收集和研究，并提出研究報(bào)告，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)了解項(xiàng)目情況，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；n 收集、整理、分析行業(yè)信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，研究跟蹤電力市場(chǎng)的發(fā)展，并提交相應(yīng)研究和分析報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考；n 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外電廠、電站管理模式進(jìn)行研究，并提出研究報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策參考；n 參與投資項(xiàng)目的論證和分析評(píng)估工作。 證券部n 負(fù)責(zé)公司證券投資、管理及公司信息披露工作，擬訂相關(guān)規(guī)章制度；n 掌握公司股票動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)公司增發(fā)新股、配送股和分紅派息工作；n 負(fù)責(zé)公司定期報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告工作；n 負(fù)責(zé)公司的股權(quán)登記工作；n 負(fù)責(zé)組織承辦股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等重大會(huì)議；n 負(fù)責(zé)做好相關(guān)資料的歸檔、管理工作；n 協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)與中國(guó)證監(jiān)會(huì)、證券交易所、各中介機(jī)構(gòu)之間的聯(lián)系；n 及時(shí)收集整理證券市場(chǎng)有關(guān)信息，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。 資本運(yùn)作部n 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司整體資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和具體的業(yè)務(wù)規(guī)劃；n 負(fù)責(zé)對(duì)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)進(jìn)行全方位分析，以確定收購(gòu)、兼并、重組和置換的對(duì)象并向領(lǐng)導(dǎo)提出相應(yīng)方案；n 負(fù)責(zé)資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的前期調(diào)研分析、評(píng)估論證、方案設(shè)計(jì)；n 負(fù)責(zé)具體收購(gòu)、兼并、重組和置換的實(shí)施；n 負(fù)責(zé)落實(shí)公司融資工作，籌措部分公司資本運(yùn)營(yíng)所需要的資金。8 / 8二、 各部門崗位設(shè)置與職責(zé)設(shè)定 綜合部（綜合管理部）部門經(jīng)理，主要職責(zé)：n 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，安排好日常工作；n 負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)工作分工，明
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