企業(yè)人事管理制度匯總5(已修改)
2025-04-27 22:12 本頁面
【正文】 遼寧新元紡織品進(jìn)出口股份有限公司《員工手冊》 第一章 總則 本手冊根據(jù)新元公司章程，依據(jù)公司人事、行政、財務(wù)等規(guī)章制度而制定，它能指導(dǎo)您了解任職期間的有關(guān)準(zhǔn)則和政策，提供您在新元可享受的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)等資料，我們希望您作為新元公司的一員感到愉快。本手冊的解釋權(quán)屬于集團(tuán)公司人力資源部。 新元的每一位在崗員工都應(yīng)遵循本手冊。第二章 入職指引報到 人力資源部是具體負(fù)責(zé)辦理報道手續(xù)的職能部門，報到時您須出示以下有效證件原件并留復(fù)印件：身份證；學(xué)歷證書、學(xué)位證書；職稱證書、資格證書；婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證明；近期體檢報告、免冠一寸近照10張?！ ‘?dāng)個人資料有以下更改或補(bǔ)充時，請您在一個月內(nèi)到人力資源部出示相關(guān)證明的原件并留下復(fù)印件，以確保與您有關(guān)的各項權(quán)益：姓名或身份證號碼；戶籍；婚姻狀況；職稱、從業(yè)資格；培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進(jìn)修畢業(yè)。您在報到時，請按以下程序進(jìn)行：工作時間 新元公司實行每周五天工作制。工作時間為：周一至周五上午8：0012：00，下午1：005：00。如有緊急事務(wù)或臨時突發(fā)任務(wù)，應(yīng)服從公司的工作安排。辦公及生活安排入職指引 您進(jìn)入公司后，部門都會指定一名員工作為您的入職指引人。入職指引人除了向您介紹公司、部門的基本情況和您的工作任務(wù)外，還會指導(dǎo)您如何領(lǐng)取辦公用品，使用辦公設(shè)備，用餐等有關(guān)工作的具體事務(wù)。同時，公司將及時為您安排脫產(chǎn)的入司培訓(xùn)。用餐公司為您提供一定的午餐補(bǔ)助，子公司員工則享受各公司具體的午餐補(bǔ)助規(guī)定。試用與轉(zhuǎn)正 社會聘用員工的試用與轉(zhuǎn)正?！ ∧胨竞螅话泐^三個月為試用期。在試用期間您應(yīng)盡快融入到公司的工作氛圍中去，充分展示您的才干。這是您與公司互相了解互相適應(yīng)的時期。如果在試用期內(nèi)的任何時候，您認(rèn)為新元公司對您不合適，您可以完全自由地提出辭職。同樣地，如果您的工作無法達(dá)到要求，公司也會終止對您的試用。試用期滿后，您須提出書面申請并填寫《轉(zhuǎn)正審批表》，經(jīng)所在部門和人力資源部審核，通過主管業(yè)務(wù)的副總審批后，您就成為公司的正式員工了。在試用期間，如果您表現(xiàn)突出，經(jīng)過人力資源部考核后，可縮短試用期，提前轉(zhuǎn)正。 應(yīng)屆畢業(yè)生的見習(xí)與轉(zhuǎn)正 應(yīng)屆本科生入司后見習(xí)期（試用期）為一年；應(yīng)屆碩士研究生（考取研究生前工作經(jīng)歷未滿兩年的）見習(xí)期為半年；有兩年以上工作經(jīng)歷的應(yīng)屆碩士研究生及博士生試用期為三個月。見習(xí)期原則上不予縮短，如見習(xí)期內(nèi)有特殊貢獻(xiàn)，則可適當(dāng)縮短見習(xí)期。第三章 員工紀(jì)律和行為規(guī)范行為規(guī)范儀 表：著裝整潔、佩戴大方；舉止端莊、說話和氣；待人誠懇、態(tài)度熱情；語言文明、講究禮貌。人際關(guān)系：注意禮節(jié)、文明稱呼；與人共事、寬厚豁達(dá)；團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助；恪守信用、言行一致。員工目標(biāo)：勤奮學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)?。恢矣诼毷?、負(fù)責(zé)到底；熱情工作、懇于奉獻(xiàn)。遵章守紀(jì)：聽從指揮、服從安排；守法守規(guī)、不謀私利。群體意識：大局為重、維護(hù)群體；熱心集體、發(fā)揮特長?！ ?如果您是公司的管理人員，即部門助理經(jīng)理及以上的管理級別，或被聘為副總及以上專業(yè)級別，您會享有更高的權(quán)利和更好的待遇，但您也將對公司的發(fā)展與部屬的成長承擔(dān)更大的責(zé)任，公司要求您要擁有以下所列的價值取向和行為原則?！?充滿理想、富有激情、具有高度的責(zé)任感和使命感； 開拓創(chuàng)新、高度務(wù)實、誠實守信； 不懈努力，精通本行業(yè)的知識； 對下級善于激勵，合理授權(quán)，營造良好的溝通氛圍； 積極培養(yǎng)下屬，科學(xué)管理，果斷決策； 胸懷坦蕩，勇于批評與自我批評39?！?嚴(yán)于律己，守法廉潔，堪為員工之表率； 作風(fēng)踏實，追求長遠(yuǎn)目標(biāo)和效益，不急功近利。工作風(fēng)紀(jì) 公司鼓勵員工間積極溝通交流，但不能因此妨礙工作。因此辦公期間，您應(yīng)該堅守崗位，不要隨意竄崗聊天。需要暫時離開時，應(yīng)知會同事。 保持辦公室的整齊、干凈、衛(wèi)生是每一位員工的責(zé)任。請不要在辦公區(qū)域進(jìn)食，如要吸煙請到吸煙室。 辦公室是公司辦公場所，保有對公司來說很重要的
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