【正文】 龍口渤海紙業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度 一、安全生產(chǎn)工作管理制度 安全工作例會制度 公司實(shí)行安全例會制度，安全例會由分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理主持，或由其委托有關(guān)負(fù)責(zé)人主持，各經(jīng)理、總工程師、有關(guān)部長及技術(shù)人員參加。 安全工作例會，公司每個月召開一次，有關(guān)部門每兩周召開一次，生產(chǎn)車間每周召開一次，遇到特殊情況可隨時召開。 例會內(nèi)容主要是傳達(dá)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件、指示；檢查分析安全生產(chǎn)工作狀況；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出防范措施和近期安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和要求等。 每次例會議題由會 議主持人提出，例會前一天通知與會人員。 做好會議記錄，對解決重要問題的會議不能議而不決，要明確落實(shí)解決問題的責(zé)任 ,必要時可作會議記要下發(fā)。 安全生產(chǎn)資金保障管理制度 單獨(dú)設(shè)立“安全生產(chǎn)專項資金”科目，使專項資金做到?？顚Ｓ茫魏尾块T和個人不得擅自挪用。 安全生產(chǎn)專項資金年初由分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人提出，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審查同意后列入年度資金開支預(yù)算。 專項資金用途主要包括以下幾個方面： （ 1）安全技術(shù)措施費(fèi)用； （ 2）勞動保護(hù)用品費(fèi)用； （ 3）安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)費(fèi)用； （ 4）安 全生產(chǎn)獎勵。 專項資金范圍內(nèi)費(fèi)用的使用和報消，按財務(wù)規(guī)定要求執(zhí)行。 財務(wù)每季度列出專項資金投入與使用的報表，交分管領(lǐng)導(dǎo)、安全部門、財務(wù)負(fù)責(zé)人檢查，檢查內(nèi)容如下： （ 1）資金投入與使用的臺賬、報表； （ 2）實(shí)物與賬冊是否相符，購買物品是否符合要求； （ 3）報消手續(xù)是否齊全，報消憑證是否符合要求； （ 4）財務(wù)設(shè)置科目與列入科目記賬是否符合要求。 對查出的問題，要求相關(guān)責(zé)任人及時作出調(diào)整整改，如屢次違反，對責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 對預(yù)算的專項資金不足有缺額時，應(yīng)及時提出追加，新增的計劃 仍按上述審批的要求執(zhí)行，若專項資金尚有盈余，累積到下年度作為專項資金的積累。 勞動防護(hù)用品管理制度 按照國家頒發(fā)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品。 每年度將安排用于配備勞動防護(hù)用品的專項經(jīng)費(fèi)，分管領(lǐng)導(dǎo)每年初根據(jù)國家要求編制勞保用品購買的種類、數(shù)量，報負(fù)責(zé)人審批，在專項經(jīng)費(fèi)中支出。 采購。專人負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品采購，到省定點(diǎn)經(jīng)營單位或省定點(diǎn)生產(chǎn)廠購買，不得采購三無（產(chǎn)品合格證、安全鑒定證、安全生產(chǎn)許可證編號）產(chǎn)品和過期產(chǎn)品。 驗(yàn)收。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)勞動 防護(hù)用品的驗(yàn)收，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)“三無”產(chǎn)品或有質(zhì)量問題，要及時報告和處理。 保管。倉庫保管員負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的保管，檢查合格后方得入庫，并妥善保管。 發(fā)放。 （ 1）安監(jiān)部門負(fù)責(zé)制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)清單，分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意，保管員發(fā)放，領(lǐng)取人員在領(lǐng)取清單上簽名。 （ 2）對從事多工種員工按主要作業(yè)工種和危險程度較高的工種配發(fā)。 使用。 （ 1）從業(yè)人員在作業(yè)時，必須按照規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，否則不得上崗作業(yè)。 （ 2）在使用特種作業(yè)防護(hù)用品前，必須對其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查，發(fā)現(xiàn)有問題的 ，不得使用。 （ 3）安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正確使用勞動防護(hù)用品。各管理人員及員工均有權(quán)監(jiān)督員工的勞動防護(hù)用品的使用情況，對不按規(guī)定使用勞保用品的行為提出批評、檢舉、控告。 更換。 （ 1）發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，由安監(jiān)部門確認(rèn)，及時給予更換。 （ 2）丟失或有意損壞一般勞動防護(hù)用品的，使用人員需按用品價格的半額賠償后更換；是特種勞保用品的，先更換后按規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行處理。 報廢。 對過期、損壞的勞動防護(hù)用品由保管員統(tǒng)一收集保管，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審查集中報廢。 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)建立勞保用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā) 放、使用、更換、報廢管理臺帳的建擋工作。 特種作業(yè)人員管理制度 范圍 業(yè)人員。特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。 特種作業(yè)包括：（ 1）電工作業(yè)；（ 2）焊接與熱切割作業(yè)；（ 3）企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛作業(yè)；（ 4）制冷與空調(diào)作業(yè)；（ 5）高處作業(yè)；（ 6）爆破作業(yè)；（ 7）礦山作業(yè)；（ 8）危險化學(xué)品作業(yè)；（ 9）煙花爆竹作業(yè)；（ 10）民用爆破器材作業(yè)；（ 11）起重機(jī)械作業(yè)；（ 12）電梯作業(yè)；（ 13）鍋爐作業(yè)；（ 14）壓力容器作業(yè)；（ 15）壓力管道運(yùn)行操作作業(yè)；（ 16）鍋爐壓力容器壓力管道無損檢測作業(yè)；（ 17）客運(yùn)索道作業(yè)；（ 18）大型游樂設(shè)施作業(yè)；（ 19）經(jīng)國家安監(jiān)總局認(rèn)定的其他作業(yè)。 特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)人員須同時滿足以下基本條件： 年齡男性滿 18 周歲，不超過 60 周歲，女性滿 18 周歲，不超過 55 周歲； 經(jīng)縣級及以上醫(yī)院體檢合格，無妨礙從事相應(yīng)特種 作業(yè)的疾病和生理缺陷； 初中及以上學(xué)歷； 符合相應(yīng)特 種作業(yè)需要的其他條件。 培訓(xùn) ，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。 部提出特種作業(yè)人員上崗計劃，提出培訓(xùn)需求申請，由安全部聯(lián)系有關(guān)單位進(jìn)行培訓(xùn)。 的、具有特種作業(yè)人員培訓(xùn)資格的單位負(fù)責(zé)。 考核和發(fā)證 特種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作，必須堅持公正、公平、公開的原則，不得弄虛作假。 術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核兩部分。 查認(rèn)可的、具備特種作業(yè)人員考核和發(fā)證資格的單位進(jìn)行。 。復(fù)審時間以特種作業(yè)人員操作證上的復(fù)審時間或有效期到達(dá)時間為準(zhǔn)。 個月向安全部提出申請，由安全部聯(lián)系發(fā)證單位進(jìn)行復(fù)審工作。 ： ⑴健康檢查； ⑵違章作業(yè)記錄檢查； ⑶安全生產(chǎn)新知識和事故案例教育； ⑷本工種 安全知識考試。 ，由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)。復(fù)審不合格的，可在接到通知之日起 30 日內(nèi)向原復(fù)審單位申請再次復(fù)審。再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)操作證失效。 管理和監(jiān)督 ，嚴(yán)禁安排無特種作業(yè)操作證的人員從事特種作業(yè)的操作。 、有效的特種作業(yè)人員操作證。無證上崗操作的，按國家有關(guān)規(guī)定對用人部門和作業(yè)人員進(jìn)行處罰。 。 有下列情 形之一的，由主管部門收繳其特種作業(yè)操作證： ⑴未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的； ⑵違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá) 3 次以上的； ⑶弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的； ⑷經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。 6 個月以上的特種作業(yè)人員，如需重新上崗，各用人單位要向主管部門提出申請，由主管部門聯(lián)系發(fā)證單位對其重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗操作。 ，并有權(quán)拒絕違章指揮，有權(quán)制止違章作業(yè)。 不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證。若特種作業(yè)操作證遺失，應(yīng)及時向主管部門掛失并申請補(bǔ)辦新證。 。 安全檔案管理制度 安全檔案由專人負(fù)責(zé)收集管理。 安全檔案包括以下幾個方面 : ( 1 ) 有關(guān)國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)； （ 2）上級政府、部門的有關(guān)安全生產(chǎn)方面文件、行政執(zhí)法文書； （ 3）本單位安全生產(chǎn)方面的文書、制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)臺賬、會議記錄等： （ 4）特種設(shè)備和危險源資料，特種作業(yè)人員資格證書； （ 5）本單位 有關(guān)安全生產(chǎn)方面的資料。 本單位或所屬部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、資料因需不能交出統(tǒng)一保管的，應(yīng)及時復(fù)印送交專管人員保管。 檔案專管人員應(yīng)注意收集各種有關(guān)安全生產(chǎn)的信息資料，及時提供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱。 檔案專管人員應(yīng)保證資料的完整無損，按年度分類裝訂成冊。 6 、安全生產(chǎn)舉報制度 舉報范圍 : 本單位所屬各部門及各工作人員。 舉報內(nèi)容 : (1) 安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。即各部門及各工作人員違反有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 安全操作規(guī)程。 （ 2）本單位存在的各類事故隱患。 （ 3）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的各管理者在履行職責(zé)過程中的失職或違法違規(guī)行為。 （ 4）對存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報或推遲上報。 本單位所有人員針對以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報。 舉報情況要真實(shí)，不得虛報、假報。舉報事項一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)實(shí)際情況給予舉報人員適當(dāng)獎勵。 任何接受舉報信息的主管人員應(yīng)將信息及時歸分管領(lǐng)導(dǎo)，屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改，解除緊急狀態(tài)后，再通報信息。任何人接受舉報時，不得以各種理由拒絕或推托。 二、 安全生產(chǎn) 責(zé)任制度 總 則 為了貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、方針、法律、法規(guī)，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康及企業(yè)財產(chǎn)不受損失，使安全生產(chǎn)工作做到職責(zé)分明，特制定本責(zé)任制度。 當(dāng)崗位人員發(fā)生變動時，接替人員為自然接任人，必須履行崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任。 安全生產(chǎn)實(shí)行總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和全員安全生產(chǎn)責(zé)任制度。 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人和全體職工必須認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，各負(fù)其責(zé)，各盡其責(zé)”的原則，在各自的崗位上，對安全生 產(chǎn)負(fù)責(zé)。 安全生產(chǎn)實(shí)行目標(biāo)管理，公司與各級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，其指標(biāo)列入對全體職工年終考核。 本責(zé)任制適用于本公司各部門和全體職工（包括臨時工）。 崗位責(zé)任 總經(jīng)理職責(zé) 總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司的安全生產(chǎn)負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。 閱批、傳達(dá)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的法規(guī)，自覺接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和 群眾監(jiān)督。接到政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門發(fā)出的監(jiān)察指令書后，在限期內(nèi)妥善解決。 主持召開安