【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營計劃和預(yù)算2.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司各職能部門年度經(jīng)營計劃和預(yù)算4.負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)計工
2025-07-20 05:51
【總結(jié)】模板編號:發(fā)布日期:需求規(guī)格說明書項(xiàng)目編號:文檔變更記錄編號版本修改內(nèi)容變更日期制作人制作時間審核人審核時間批準(zhǔn)人批準(zhǔn)時間
2025-08-07 14:34
【總結(jié)】11/11北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——經(jīng)營管理部職務(wù)說明書經(jīng)營管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營管理部經(jīng)理崗位編號所在部門經(jīng)營管理部崗位定員1直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級工程預(yù)決算、招標(biāo)采購、投資管理、法律事務(wù)崗位分析時間2003年7月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)組織招標(biāo)過程和標(biāo)底的編制負(fù)責(zé)組織甲供
2025-04-12 23:30
【總結(jié)】總經(jīng)理助理崗位職責(zé)崗位名稱總經(jīng)理助理崗位編號ZKJQ-GZ-Ⅱ087所在部門總經(jīng)辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級辦公室主任薪酬類型年薪職位概要:負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部管理、后勤支持和公司規(guī)定的其它工作,總經(jīng)理交辦的長期及臨時任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策工作任務(wù)1、
2025-04-09 05:51
【總結(jié)】3/4職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營計劃職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃,促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營計劃和預(yù)算2.負(fù)責(zé)管理權(quán)屬公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算3.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)公司各職能部門年度經(jīng)營計劃和預(yù)算4.負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)計工
2025-08-02 21:42
【總結(jié)】員工職位說明書董事長、總經(jīng)理職位說明書崗位名稱董事長、總經(jīng)理崗位編碼01所屬部門公司決策層直接上級直接下級質(zhì)量管理副總經(jīng)理/副總經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)/辦公室主任崗位本職主持公司全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議,審批中長期發(fā)展戰(zhàn)略。崗位職責(zé)組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立健全公司管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司日常經(jīng)營管
2025-08-01 18:58
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱董事長助理職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱企管處處長、審計處處長職位設(shè)置目的主管企管和審計工作,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),提升公司業(yè)績,控制經(jīng)營風(fēng)險工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.組織編制和完善公司各項(xiàng)基本管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行2.組織編制公司組織機(jī)構(gòu)方案,提高組織效率3.強(qiáng)化審計
2025-07-23 03:04
【總結(jié)】/行政助理職位說明書一、基本資料職位名稱行政助理所在部門人力行政部職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司內(nèi)部的各項(xiàng)行政事務(wù);參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)
2025-05-14 03:34
【總結(jié)】崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:機(jī)械維修工隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:設(shè)備專管工資等級:直接下級:無可輪換崗位:行政維修工分析日期:二、崗位工作概述
2025-05-13 22:19
【總結(jié)】 重慶協(xié)信(控股)集團(tuán)有限公司 購物中心職位說明書文件編號:公司購物中心職位名稱總經(jīng)理職位代碼gwzx002直接上級總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)協(xié)助總經(jīng)理制定本公司發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營計劃,優(yōu)化公司內(nèi)部的組織管理和人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展工作描述職位主要職責(zé)參與程度
2025-08-01 19:15
【總結(jié)】生產(chǎn)部廠長助理職位說明書職務(wù)名稱:廠長助理所屬部門:生產(chǎn)部直接上級職務(wù):生產(chǎn)廠長工作目的:協(xié)助廠長統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)作,并督查生產(chǎn)現(xiàn)場,反饋生產(chǎn)信息及糾正措施。工作要點(diǎn):1、協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級指令2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作,對廠長直接負(fù)責(zé)。3、據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)4.協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等
2025-07-23 16:56
【總結(jié)】/銷售總監(jiān)助理職位說明書一、基本資料職位名稱銷售總監(jiān)助理所在部門職位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級銷售總監(jiān)直接下級填寫日期2002年11月2日二、工作描述本崗位工作目標(biāo):協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售系統(tǒng)內(nèi)部管理工作。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:部門內(nèi)部行政
2025-07-22 18:11
【總結(jié)】職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營考核主管職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長助理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的客觀評價集團(tuán)權(quán)屬公司和各職能部門的經(jīng)營成果和管理業(yè)績工作職責(zé)1.協(xié)助部長助理建立與完善集團(tuán)權(quán)屬公司、各職能部門的業(yè)績評價制度與流程2.負(fù)責(zé)確定權(quán)屬公司和各職能部門業(yè)績評價指標(biāo)的目標(biāo)值3.負(fù)責(zé)組織開展權(quán)屬公司
2025-04-19 00:39
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱計量管理職位編號所屬部門經(jīng)營協(xié)調(diào)部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提高集團(tuán)計量管理水平工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司計量管理工作2.完善集團(tuán)計量管理體系3.幫助權(quán)屬公司做好計量管理工作4.5.6.7.8.工作內(nèi)容1.協(xié)助經(jīng)理審核權(quán)屬公司計
2025-04-09 05:05
【總結(jié)】職位說明書――高級管理職位(總裁)職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu);主持公司的日常經(jīng)營管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會或集
2025-04-08 02:41