企業(yè)黨代會(huì)的工作報(bào)告(已修改)
2025-04-26 12:03 本頁面
【正文】 實(shí)行黨的代表大會(huì)常任制，是健全黨的代表大會(huì)制度、把黨內(nèi)民主提高到更高水平的一項(xiàng)重要措施。下面小編就和大家分享企業(yè)黨代會(huì)工作報(bào)告，來欣賞一下吧?！ ∑髽I(yè)黨代會(huì)工作報(bào)告(一) 今后一個(gè)時(shí)期的主要工作任務(wù) 今后一個(gè)時(shí)期是全面貫徹落實(shí)十六屆四中、五中全會(huì)精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，也是實(shí)現(xiàn)哈三電廠和諧快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。因此，我們要切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)、文明單位建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作和群團(tuán)工作，為推進(jìn)電廠和諧發(fā)展提供政治保證。為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，我們要做好以下幾方面工作： (一)切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，永葆黨的先進(jìn)性 在新的時(shí)期，只有不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，才能更好地體現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想的本質(zhì)，黨才能始終保持先進(jìn)性，黨的事業(yè)才能不斷取得勝利。我們要高度重視并加強(qiáng)黨的建設(shè)工作，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)?！ ∫浴八暮谩卑嘧訛槟繕?biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)兩級班子建設(shè)。我們感到，企業(yè)能不能搞好，兩級班子是關(guān)鍵，黨員干部要肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的重任，必須加強(qiáng)自身建設(shè)。因此今后一個(gè)時(shí)期，我們要從以下三個(gè)方面加強(qiáng)班子建設(shè)：一是建設(shè)“四好”班子，提升“五種能力”。要以“思想政治好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要標(biāo)準(zhǔn)，提升兩級班子的駕馭全局能力、市場開拓能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，不斷提升貫徹上級黨組織重大部署的能力。二是實(shí)施民主決策。要堅(jiān)持民主集中制原則，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，堅(jiān)持民主討論、集體決策，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。三是構(gòu)建人才機(jī)制。要堅(jiān)持黨管干部原則，善于發(fā)現(xiàn)、識(shí)別、選拔人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍，有效發(fā)揮各級黨組織在人才培養(yǎng)中的教育、培養(yǎng)、推薦、監(jiān)督作用，為企業(yè)發(fā)展積累人才儲(chǔ)備。加強(qiáng)對后備干部的考核和培養(yǎng)，完善后備干部培養(yǎng)考核體系，創(chuàng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境?！ ∫浴叭齻€(gè)代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。各級黨組織要把“三個(gè)代表”重要思想作為加強(qiáng)思想建設(shè)的首要任務(wù)，用先進(jìn)的政治理論武裝黨員干部的頭腦，進(jìn)一步提煉企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。全廠黨員特別是黨員干部要注重研究新情況和新問題，做到“三個(gè)引領(lǐng)”：一是引領(lǐng)新理論。要結(jié)合學(xué)習(xí)《黨章》活動(dòng)，深入研究“三個(gè)代表”重要思想的新內(nèi)涵，謀劃企業(yè)戰(zhàn)略定位，增強(qiáng)發(fā)展的能力和信心。二是引領(lǐng)新觀念。要結(jié)合樹立社會(huì)主義榮辱觀，引導(dǎo)教育廣大黨員樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，樹立起企業(yè)與職工和諧發(fā)展的觀念。三是引領(lǐng)新思維。要以對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，研究企業(yè)新形勢、新任務(wù)，努力工作，積極思考，立足本職工作，探索有利于企業(yè)發(fā)展的新思路和新作法，倡導(dǎo)和形成想問題、干實(shí)事、重勤政的良好風(fēng)氣?！ ∫越∪晟萍?lì)機(jī)制為手段，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。一是抓住我廠建立“一體化”管理體系的有利時(shí)機(jī)，實(shí)施黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理，把黨建工作納入企業(yè)“一體化”管理的體系。二是實(shí)施黨建目標(biāo)激勵(lì)，推行大黨建的管理模式，將黨委工作目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作有機(jī)結(jié)合、相互融合，拓展基層黨支部工作的內(nèi)涵和外延，實(shí)行黨建目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的協(xié)同激勵(lì)。三是加強(qiáng)復(fù)合型政工干部的培養(yǎng)和配備，加強(qiáng)高素質(zhì)的基層黨務(wù)干部的選配力度，增強(qiáng)黨支部工作活力，增強(qiáng)基層支部工作服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作能力。四是開展黨建工作制度創(chuàng)新，在“三會(huì)一課”制度的前提下，最大限度提高黨組織生活質(zhì)量和黨員教育管理的水平。五是優(yōu)化“納新機(jī)制”，認(rèn)真細(xì)致地做好積極分子的培養(yǎng)和考核，重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線優(yōu)秀職工特別是優(yōu)秀青年職工入黨，努力把符合條件的生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)的優(yōu)秀人力資源。六是建樹“黨員品牌”，結(jié)合中心工作，實(shí)施“三比一爭創(chuàng)”，推進(jìn)黨員“先鋒工程”、活化“雙優(yōu)、雙先”評比，增強(qiáng)黨內(nèi)爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！ ∫栽鰪?qiáng)全員凝聚力為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系民心、關(guān)系黨的形象，必須引起我們的重視。今后一段時(shí)期，我們要著力引導(dǎo)黨員樹立“四個(gè)觀念”：一是組織全體黨員充分學(xué)好黨章，明確黨的紀(jì)律和黨的制度，樹立自覺維護(hù)黨的形象的觀念。二是著力引導(dǎo)黨員樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，帶頭艱苦奮斗，帶頭敬業(yè)奉獻(xiàn)，牢記樹立“兩個(gè)務(wù)必”的觀念。三是著力引導(dǎo)黨員以熱愛祖國為榮、以服務(wù)人民為榮、以崇尚科學(xué)為榮、以辛勤勞動(dòng)為榮、以團(tuán)結(jié)互助為榮、以誠實(shí)守信為榮、以遵紀(jì)守法為榮、以艱苦奮斗為榮，樹立社會(huì)主義榮辱觀念。四是保持領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實(shí)民主的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，深入基層、深入實(shí)際，關(guān)注和解決職工的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)”問題，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，錘煉黨性，全面樹立“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的觀念?！ ?二)探索“三級項(xiàng)目化運(yùn)作”管理模式，推進(jìn)文明單位創(chuàng)建向更高層次發(fā)展 經(jīng)過20年的不懈努力，
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