項目員工管理制度匯編(已修改)
2025-04-20 06:34 本頁面
【正文】 完美WORD格式 項目部管理人員管理制度 為規(guī)范項目部管理，提高項目部管理水平，提高經(jīng)濟效益。同時提高管理人員遵章守紀、勤于工作的積極性和主動性，端正工作態(tài)度，綜合項目部實際情況，制定本管理制度。 第一節(jié) 考勤制度（1） 根據(jù)工程施工現(xiàn)場特點，施工期間不安排周末及節(jié)假日休息，如果有事，必須寫請假條，公司管理人員請假一天內(nèi)，由項目經(jīng)理簽字認可；請假一天及以上，由工程部總經(jīng)理簽字認可?；榧佟a(chǎn)假、病假、喪假執(zhí)行公司假期制度。（2） 施工作業(yè)期間，施工管理人員不得提出申請辭職及擅離崗位。凡未經(jīng)批準而擅自離崗者，第一次在月度會議上通報并作曠工處理，第二次除在會上通報外罰款200元，累計三次以上報公司做除名處理（3） 項目部工作時間為冬季7:00~17:30； 夏季時間6:30~18:00； 如果出現(xiàn)遲到，早退，連續(xù)三次，扣除一天工資，無故曠工15天，當(dāng)月工資全部扣除，連續(xù)兩次，項目部開除。（4） 不定時工作時間：主要為項目部領(lǐng)導(dǎo)、外勤、現(xiàn)場值班人員等，工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位。（5） 考勤范圍：所有管理人員均在考勤之列。（6） 考勤辦法：每天早上采取簽到的形式填寫管理人員考勤表，任何管理人員不得委托或代理他人簽到；管理人員因故未簽到時，須說明情況，并留存說明記錄，有特殊情況時盡量在簽到前與項目負責(zé)人聯(lián)系。（7） 考勤設(shè)置種類：1 遲到。比規(guī)定上班時間晚到。2 早退。比規(guī)定下班時間早走。3 曠工。無故缺勤。4 請假?？杉毞譃槭录佟⒒榧?、產(chǎn)假、病假、喪假幾種假。5 出差。6 外勤。全天在外辦公事。（9） 考勤統(tǒng)計及確認：項目經(jīng)理負責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計表。項目部考勤必須在次月
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1