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姜堰市中小學教科研工作手冊(已修改)

2025-11-03 10:12 本頁面
 

【正文】 姜堰市中小學教科研工作手冊 規(guī)范篇 1 姜堰市中小學教科研工作手冊 規(guī) 范 篇 本文由【 中文 word 文檔庫 】 搜 集整理 。 中文 word 文檔庫 免費提供海量教學資料、行業(yè)資料、范文模板、應用文書、考試學習和社會經(jīng)濟等 word 文檔 —————————————— ———————————————— “十一五”期間全市中小學教育科研工作的意見; (試行 ); (修訂試行); (試行); “十一五”教科研規(guī)劃課題指南(試行); (幼兒園 )學科帶頭人管理意見(試行); (試行 ); (修訂試行 ); 《教師業(yè)務檔案冊》管理意見 ; (試行 ); (總則); 、區(qū)級教研站建設的管理意見; (修訂試行 ); “十百千學習活動”的意見; ; (試行) 。 ; (修訂試行)(總則)。 段學生過重課業(yè)負擔扎實推進素質(zhì)教育幾點具體要求的通知 (試行 ) ; (試 行 ); 《普通高中“研究性學習”實施指南 (試行 )》的通知; 《江蘇省普通高中各學科課程改革實施指導意見》的通知; I模塊開設指導意見的通知; 。 姜堰市中小學教科研工作手冊 規(guī)范篇 2 姜堰市中小學教科研工作手冊 規(guī) 范 篇 —————— ———————————————————————— 姜堰市教育局 關于加強“十一五”期間全市中小學教育科研工作的意見 “十五”以來,我市教育事業(yè)有了較快的發(fā)展,教育改革不斷深入,教育質(zhì)量不斷攀高。在此過程中,教育科研工作在為教育行政決策服務、為學校提高教育質(zhì)量和辦學效益服務等方面,作出了積極的貢獻。全市先后有 98 個課題在泰州市級以上立項, 3000 多篇論文在泰州市級以上獲獎,不少學校依靠教育科研提升了辦學品位,一支具有較高教育科研素養(yǎng)的教科研骨干隊伍初步形成。同時也必須看到,由于種種原因,全市學校教育科研水 平還很不平衡,教科研工作氛圍有待優(yōu)化,機制有待完善,隊伍素質(zhì)有待提升。為了大力實施科研興教戰(zhàn)略,促進全市教育科研工作和教育教學質(zhì)量再上新臺階,現(xiàn)就加強“十一五”期間全市中小學教育科研工作提出以下意見。 一、理清工作思路,明確教育科研工作的指導思想和工作目標 指導思想:以科學發(fā)展觀為指導,堅持教育科研為深化教育改革服務,為推進素質(zhì)教育服務,為提高教育教學質(zhì)量服務,為促進教師專業(yè)成長服務,實施科學引領,促進內(nèi)涵發(fā)展,為實現(xiàn)“走好科學發(fā)展之路,五年建成教育強市”的奮斗目標,辦好高位均衡教育、優(yōu)質(zhì)精品教育、 人本和諧教育,提供有力的支撐。 工作目標: —— 科研興教意識更加增強。形成依靠教育科研提高教育質(zhì)量、加快內(nèi)涵發(fā)展的共識,營造人人支持、個個參與教育科研的濃烈氛圍。 —— 教育科研網(wǎng)絡更加優(yōu)化。市、區(qū)、校三級教育科研網(wǎng)絡運行機制更加完善,對學校發(fā)展、教師發(fā)展的引領能力更強。 —— 課題過程管理更加有效。所有學校、所有教師都進入研究狀態(tài),校本研究、小課題研究形成氣候。推出一批高質(zhì)量、高品位,在泰州乃至全省有一定影響的教育科研成果,打造一批具有姜堰特色的科研品牌,研究成果得到推廣、轉(zhuǎn)化。 —— 評價激勵機 制更加完善。教育科研投入得到保證,表彰獎勵力度進一步加大,學校、校長、教師開展教育科研的主動性、積極性得到充分發(fā)揮。 —— 辦學品位得到提升。在參與教育科研的實踐中,所有教師加快專業(yè)成長的步伐,名教師隊伍不斷壯大;所有學??茖W管理水平增強,辦學特色得到彰顯,名校隊伍不斷壯大。 二、把握主攻方向,引領學校自主創(chuàng)新、內(nèi)涵發(fā)展,全面提升辦學水平 切實增強“科研興教”意識。全系統(tǒng)上下都要充分認識到教育科研是姜堰教育“走好科學發(fā)展之路,五年建成教育強市”的第一推動力,是打造“高位均衡教育、優(yōu)質(zhì)精品教育、人本和 諧教育”的先導工程,堅持把教育科研擺在優(yōu)先位置加以考慮,強化教育科研,促進教育創(chuàng)新,破解教育教學改革中的難題,激活教育教學質(zhì)量提升的新的生長點,全面提升姜堰教育的整體辦學水平。 注重突出重點,形成特色。堅持教育科研工作“面向?qū)嶋H、站在前沿、重在運用、加強合作”的原則,突出全面實施素質(zhì)教育這個重點,以扎實推進新一輪課程改革為抓手,把教育科研的領域和側(cè)重點移向基層學校、基層教師,把解決教育教學實踐中的現(xiàn)實問題作為教育科研的立足點,把促進教育理論與實踐的結(jié)合作為教育科研的著眼點,把教育教學方法的不斷改進作為 教育科研的切入點,切實提高課堂教學效率,切實解決部分學校高耗低效的問題,切實提高全市所有學校的辦學品位。圍繞“構(gòu)建具有姜堰特色素質(zhì)教育課堂教學模式”、“語文、外語課外閱讀欣賞課的研究”、“姜堰地方課程建設”、“加強中小學德育實效性”、“公民教育實踐活動”、“新教育實驗”等重點課題,在全市范圍組織力量攻關,形成姜堰教育科研的特色品牌。 三、健全科研網(wǎng)絡,優(yōu)化教育科研工作運行機制 姜堰市中小學教科研工作手冊 規(guī)范篇 3 充分發(fā)揮教科室、教研室的職能作用。配齊教科室專職人員,具體做好教育科研規(guī)劃、調(diào)研、指導、管理和成果推廣等常規(guī)工作。所有教研員 都必須承擔具體課題研究任務,做好相關學科課題研究指導工作,蹲點掛鉤一至兩所學校,幫助其成為全市教育科研工作先進學校。 加強區(qū)級教研站和學科教學基地建設。區(qū)級教研站作為各教研區(qū)教研、教科研活動的牽頭單位,選聘有較高業(yè)務水平和較強組織能力的校級干部擔任區(qū)級教研站站長,安排專職教研員擔任各教研站聯(lián)絡員;完善區(qū)級教研制度,確保各教研區(qū)每學期每門學科至少舉行兩次教學研究活動,每學年組織區(qū)內(nèi)學校進行一次教科研成果展示活動。加強學科教學研究基地建設。在學校申報、專家組考評的基礎上,選擇師資力量強、在學科教學研究方面 有建樹的學校作為“姜堰市學科教學研究基地”。基地學校要組織相關學科教師集中精力對教學中的問題、難題進行集體攻關,形成富有指導性、實踐性的研究成果,面向全市推廣,充分發(fā)揮示范輻射作用。市教育局將制定出臺《全市中小學區(qū)級教研站、學科中心組管理意見》,對區(qū)級教研站、學科中心組和學科教學研究基地實施考核、獎勵。 加強學校教育科研組織建設。健全學校教科研組織,并選聘教育科研能力較強的教師擔任教科室主任。各校教科室要在市教科室的指導下,認真履行下列職責:組織教師進行校本研究,有計劃地開展聽課、評課活動,提高教師研 究素養(yǎng),指導培養(yǎng)教科研骨干;充分利用校內(nèi)外有效資源,實施專家引領,組織學術交流研討會,整理匯編教育科研信息和優(yōu)秀教科研論文;主持本校的教改實驗,做好本校教育科研課題規(guī)劃、立項、過程性管理、成果總結(jié)和推廣;組織教科研工作考核評估,做好教科研資料歸檔工作。要加強學科教研組、年級備課組的建設,認真落實業(yè)務學習制度、教師相互聽課并即時評課制度、公開課活動制度、教研活動制度、教研組長例會制度、備課組活動制度等,保證教研組和備課組正常開展活動。市教研室每年組織一次全市各級各類學校先進教研組評選活動。 充分發(fā)揮姜堰 教育資源網(wǎng)站作用。市教育局開通全市教育教學資源網(wǎng),定期發(fā)布全市各學校教育科研動態(tài)、重要課題進展情況等,開設網(wǎng)上課改沙龍,組織各學科教師網(wǎng)上集體備課,實現(xiàn)教育資源共享。各學校在健全、完善本校網(wǎng)站的同時,要積極組織本校教師參加網(wǎng)上備課,交流課改心得,定期發(fā)布本校教育科研成果。市各學科中心組、學科教研基地學校和各學校學科教研組、集體備課組要在教育教學資源網(wǎng)站建立教案資料庫,交流、展示集體備課成果。 注重發(fā)揮“名、特、優(yōu)”教師和重點、骨干、示范學校的教育科研示范作用。按照《全市中小學學科帶頭人管理意見(試行) 》,加強對學科帶頭人的管理,所有名教師、學科帶頭人要在積極參與和有效指導全市學科建設的同時,主持或參與一項重點課題研究,跟蹤培養(yǎng)至少一名在校內(nèi)外有一定影響的中青年教師,每年定期面向全市上示范課,每年至少在教育核心期刊發(fā)表一篇本學科教學論文,或者獲得一次省級以上論文等級獎。市教育局對名教師、學科帶頭人發(fā)揮示范帶頭作用情況進行年度考核,實行動態(tài)管理,落實相關待遇,逐步形成引領全市范圍教師專業(yè)成長的“首席教師”隊伍。重點、骨干、示范學校要根據(jù)教育局安排,承辦好市級教育科研活動,同時每學期主動面向全市進行一次“一日 開放”活動,并積極主動發(fā)揮引領全市學科教學的示范輻射作用。 四、推進校本教研,引領教師加快專業(yè)成長 扎實有效地抓好教師的理論學習。大力實施“十百千讀書工程”,五年內(nèi)所有教師要讀十部教育教學理論專著、讀百部中小學教師必讀書目、讀千篇報刊最新教育教學理論文章,厚實理論素養(yǎng)。要創(chuàng)新理論學習形式,扎實提高學習效果,切實搞好校長論壇、班主任論壇和教師論壇,使其成為交流學習體會、砥礪教育智慧、傳播教育思想的有效平臺。各學校要引導教師結(jié)合自身工作實際,定期撰寫學習心得,每年都要組織教師讀書成果報告會。 1 組織教師練好教學研究基本功。有效實施旨在創(chuàng)造學校和地區(qū)教學特色的校本培訓和校本研究,制定《姜堰市中小學校本教研工作實施要求》,重新印發(fā) 1998 年 制訂 的《姜堰市中小學課堂教學達標考核實施方案》,各學校每年認真組織 35 周歲以下的教師參加課堂教學達標活動,市教育局隨機組織抽查驗收活動,并定期組織中小學教師教學基本功競賽,引導全體教師規(guī)范并創(chuàng)造性地執(zhí)行學科教學常規(guī),優(yōu)化教學目標、優(yōu)化課堂教學、優(yōu)化教學方法及手段。定期組織新教師“入格課”、青年教師“升格課”、骨干教師“風格課”競賽活動,引導教師把主要精力用于改革課堂 教學,把提高質(zhì)量的主陣地鎖定在課堂;組織和引領全體教師,通過經(jīng)常性有計劃地聽課評課、設計優(yōu)秀教案或活動方案、撰寫教育教學反思、參與小課題研究等,不斷提高參與教研教科研能力;增強開放意識,通過“走出去、請進來”,加強與各地名校、名家的交流與合作,定期舉行教科研專題講座,組織研討交流,加強對教師研究策略的輔導和指導,不斷開闊教師的視野,激發(fā)教師的科研熱情。 1切實轉(zhuǎn)變教育科研范式,注重小課題研究。樹立“問題即課題,教學即研究,成長即成果”的科研理念,倡導每門學科都有研究課題,人人參與課題研究,形成課題到課 堂教學中去選、研究到課堂教學中去做、答案到課堂教學中去找、成果到課堂教學中去用的良好研究路徑與方法,改變過于偏重課題研究報告、課題研究論文的傾向。每學期初各學校要組織教師排出教育教學過程中實際存在、急需解決、帶有普遍性的問題,確定研究重點,并引導教師通過撰寫教育隨筆、教育反思、教育觀察日記、教育案例等形姜堰市中小學教科研工作手冊 規(guī)范篇 4 式,進入研究狀態(tài),消除對教育科研工作的神秘感。各學校和全市每年分別定期開展小課題研究交流研討活動。 五、強化課題管理,扎實提高教育科研效益 1精心篩選和確定課題。遵循超前性、創(chuàng)造性和實效性原則,從全市 教育教學的實際出發(fā),認真做好全市課題的規(guī)劃工作,出臺《姜堰市中小學“十一五”教科研規(guī)劃課題指南》,所有學校要因校制宜,根據(jù)本校實際并參照《課題指南》,選定或自行設計能夠服務于提高學科教學質(zhì)量、體現(xiàn)學校特色的課題作為本校的主導課題。市教育局教科室要加強組織指導和必要的引導,逐步形成全市范圍致力于創(chuàng)造和優(yōu)化地區(qū)教育特色的教科研課題研究體系。 1規(guī)范課題立項工作。凡申請在本市立項的課題,申請人必須在做好前期準備的基礎上,認真填寫申請表,并附詳細實施方案,經(jīng)批準后方可組織實施。凡申請在市級以上立項的課題,還須 經(jīng)上級有關部門研究批準。課題申請人須是課題的實際主持者,在項目中擔任實質(zhì)性研究工作。課題負責人應加強對課題的指導和監(jiān)督,并爭取學校領導在時間、人力、物力等方面給予積極支持。 1加強課題研究過程性管理。認真落實學年度課題研究匯報制度。凡是市級重點課題及市以上立項課題,都必須在新學年開學初,上報課題研究計劃,內(nèi)容包括上學年度課題研究工作總結(jié)、本年度課題研究打算、活動安排等等,由市教育局教科室以此為依據(jù),加強研究過程的檢查和調(diào)控。要講究課題研究的策略。重點課題由市教育局教科室牽頭,組織同課題有關學校進行協(xié)作 研究,集團攻關;要主動與高校及科研機構(gòu)掛鉤,建立密切聯(lián)系,邀請教育專家指導,出謀劃策,指點迷津;各中學、中心小學的主導課題,要分解為若干子課題,安排各年級各學科教師參與,切實把課題研究與教師的教學工作有機地結(jié)合起來。 1重視課題研究的總結(jié)、鑒定和成果推廣工作。課題研究結(jié)束后,承擔單位要認真總結(jié)、整理科研成果,寫出課題研究報告,申請鑒定。各學校每學期都要舉行教師個人教科研成果展示活動。教育局教科室在實地調(diào)查、全面論證的基礎上,對研究成果和案例進行逐一評審,并將評審結(jié)果通過校長論壇、教師論壇、成果推介會等 形式向全市發(fā)布,定期將研究成果上網(wǎng)公布或結(jié)集出版。積極幫助在課題研究方面工作扎實、成效顯著的學校和骨干教師著書立說、成名成家,在培養(yǎng)和推出眾多名校和名教師的過程中,帶動全市教育科研檔次的提升。 六、切實加強領導,保證教育科研健康有序開展 1建立姜堰市教育科研領導小組。領導小組由市教育局主要領導任
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