企業(yè)人力資源管理師三級(jí)專業(yè)技能章節(jié)習(xí)題匯總(已修改)
2025-04-04 04:52 本頁面
【正文】 2010年人力資源(三級(jí))專業(yè)技能第一章練習(xí)題第 1 題 簡要說明工作崗位調(diào)查設(shè)計(jì)方案的構(gòu)成。(考點(diǎn)：教材第23頁7～8)(10分)……二、計(jì)算題(每題5分，共6道試題)第 20 題 計(jì)劃期內(nèi)某車間每輪班生產(chǎn)某產(chǎn)品的產(chǎn)量為1000件。每個(gè)工人的班產(chǎn)量定額為15件。定額完成率預(yù)計(jì)平均為125%，出勤率為90%，請(qǐng)計(jì)算出該工種每班的定員人數(shù)。(考點(diǎn)：教材第29頁) 【參考解析】：…… 三、綜合分析題(每題5分，共14道試題)第 26 題 如果你是一位新到某單位的人力資源管理人員，請(qǐng)說出管理崗位培訓(xùn)規(guī)范的內(nèi)容。(考點(diǎn)：教材第23頁5) ……2010年助理人力資源管理師專業(yè)技能第二章練習(xí)題一、簡答題(每題5分，共35道試題) 第 1 題 簡述工作擴(kuò)大化與工作豐富化的基本內(nèi)容和它們之間的區(qū)別。(考點(diǎn)：教材第16～17頁)【參考解析】：……二、計(jì)算題(每題5分)第 36 題 某企業(yè)要進(jìn)行一次崗位標(biāo)準(zhǔn)配置，應(yīng)聘者分別是小包、小洪、小李、小歷、小黃、小錢、小陳、小趙、小何、小賀，其工作崗位是5個(gè)，為了更好地配置崗位，每個(gè)崗位都要調(diào)整最好的員工，盡量做到組織效率最高，但是這樣做可能會(huì)導(dǎo)致一個(gè)人同時(shí)被好幾個(gè)崗位選中，這種做法是不可
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