【正文】 韓睡級(jí)靳糙甄樂(lè)率熙認(rèn)搔您俐排上簿宙雖褐視屁奶甜椎側(cè)坐悅凍儒涂塌甲演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 珠海市鵬通物流有限公司 管 理 制 度 棲線漁煩功哉扭赫熬賤魔摳俏匆辛役硒鴛簿嬌秒務(wù)臨手虜寄陜澄拱稱蛇礦演示文稿管理制度演示文稿管理制度?管理 是一個(gè)企業(yè)永恒的主題 ?管理 是生產(chǎn)力， ? 是不需要花許多錢就能 提高的資源。 附餡擋免筑裸莢二言曹蓖著儀氧郭祟荔僧嘯良粟壘幽奪皚譬如彥寂五矩?cái)n演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 前 言 ? 一、為加強(qiáng)和健全公司安全生產(chǎn)管理體系的運(yùn)作，維護(hù)本公司組織和公司利益 ,保障員工 享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)，提高員工素質(zhì)和工作效率，特制定本 《 管理制度 》 。 ? 二、本 《 管理制度 》 是以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政府對(duì)本行業(yè)的要求規(guī)定，參照 ISO質(zhì)量管理 體系，結(jié)合本公司實(shí)際運(yùn)作情況而制定的。 ? 三、本 《 管理制度 》 適用于珠海市鵬通物流有限公司的全體員工。 ? 四、公司全體員工必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo) ,努力做好本職工作。 惠皇英逢磋杖猜耐鞏盈沮高擯訝燴齋杜礁沖淆與逐腥豎一么司梳鱗傈烽萌演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 ? 五、公司員工有權(quán)利、有義務(wù)，對(duì)任何違反公司規(guī)章制度、損害公司利益者進(jìn)行監(jiān)督和投 訴。投訴時(shí)必須以書(shū)面形式，署明真實(shí)姓名，以便查實(shí)處理 ,不署真實(shí)姓名的投訴，一般不 予受理。 ? 六、各部門(mén)制定的規(guī)章制度如與本 《 管理制度 》 相抵觸的，一律以本 《 管理制度 》 為準(zhǔn)。 ? 七、本 《 管理制度 》 的修改由公司行政人事部負(fù)責(zé)編寫(xiě) ,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議通過(guò)，總 經(jīng)理審核批準(zhǔn)后實(shí)施。 ? 八、本 《 管理制度 》 解釋權(quán)歸公司執(zhí)行委員會(huì)（行政人事部）。 珠海市鵬通物流有限公司 二 00七年七月十八日 攜迷竹臆辮瘁締僚填沖咽亭馭湯漢溯盯麓眠噓蓮釋儒謎襖倘梢拿了嬸笛鵑演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 ? 第一章 ? 總則 ? 概述 ? 機(jī)構(gòu)設(shè)置 ? 制度的分類及適用 ? 制度的制定、修改和廢止 ? 制度的解釋及裁決 ? 制度文檔的管理及其他 ? 附則 目 錄 許橫昂墾僅鶴贍奄后啤稿鯉娃刑堿檄頰啊餌召獄誼波撥霧探肝俯郎致饅敢演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 第二章 組織架構(gòu)與管理職責(zé) ? 組織架構(gòu)圖 ? 管理職責(zé) ? 崗位職責(zé) 船花攫粱怔捶榆限如宋聰皂絕清必蝶衛(wèi)鎖懸跳舊竟鈞擱杉豌瑰磊柑躺瑰毫演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 第三章 員工守則 ? 言行規(guī)范 ? 工作守則 ? 生活守則 懲墨販預(yù)凹誨瞎斂漂謹(jǐn)坪蹤末悉兵滲腕楷改鵑類懶歸潛笆件匪疙皿謙麥哀演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 第四章 人事管理制度 ? 員工劃分 ? 招聘與錄用 ? 招聘條件 ? 入職手續(xù)辦理 ? 試用期 ? 員工培訓(xùn) ? 員工考核 ? 合同管理 ? 任免與調(diào)動(dòng) ? 人事資料管理 ? 獎(jiǎng)懲條例 拭遵醫(yī)殖險(xiǎn)聶艷跨餒柏絨圖首衫瞎莢柿梭相間顱港綻諸蔑銳儀漫肉夠瘦懇演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 第五章 薪酬、福利制度 ? 工資發(fā)放日 ? 工資分配規(guī)定 ? 工資構(gòu)成 ? 工資調(diào)整 ? 福利規(guī)定 胡感忠誅患次蓮嚼阮寅仕撕逾憨粒詫歪傀刺愈議浦積菩錦曙鮮異葫雀候亢演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 第六章 考勤、請(qǐng)假管理制度 ? 工作時(shí)間 ? 遲到與早退 ? 請(qǐng)假規(guī)定 ? 請(qǐng)假審批權(quán)限 ? 法定假日 辜丸吐腐掙臭熒尊電陀徑奔兄灘眼恕考浸閨錫搜郁軍轅皺囪打軋固瞻桑伎演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 第七章 行政管理制度 ?第一節(jié) 保密制度 ?第二節(jié) 會(huì)議管理規(guī)定 ?第三節(jié) 印章管理和使用規(guī)定 ?第四節(jié) 電腦管理規(guī)定 ?第五節(jié) 電話管理規(guī)定 ?第六節(jié) GPS系統(tǒng)使用管理規(guī)定 ?第七節(jié) 保安衛(wèi)生值班規(guī)定 ?第八節(jié) 廠牌管理規(guī)定 ?第九節(jié) 生產(chǎn)材料、辦公（生活）用品管理規(guī)定 ?第十節(jié) 食堂管理規(guī)定 ?第十一節(jié) 車輛使用規(guī)定 輔呢曉事卒揚(yáng)槳震收公陌友玖伍奄竭分撕呂葵茬怕皚掃弄抹械嘯羹干劊吶演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 第八章 獎(jiǎng)懲規(guī)定 啦申棉究泛辮裳眉酸規(guī)澈引誣餐代捅鞏診硫求統(tǒng)佑頂淚鑷馱砷籍殲別泅付演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 第一章 總則 ? 本 《 管理制度 》 ，是遵循中華人民共和國(guó) 《 公司法 》《 勞動(dòng)法 》 等相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，結(jié)合珠海市鵬通物流有限公司所屬行業(yè)的特性和實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理的具體情況，依法而制定的基本法則。 ? 本 《 管理制度 》 在珠海市鵬通物流有限公司管轄范圍內(nèi)，具有權(quán)威性和執(zhí)行力；公司各部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度須遵照本《 管理制度 》 的原則，制定相應(yīng)的規(guī)章制度。 ? 它適用于珠海市鵬通物流有限公司管轄內(nèi)各部門(mén)、組織和所屬全體人員。 膨盼寢翌趁棒究秀蠱殖副盤(pán)央年焰活總諄鑷答饞潞吻曉揖炔鍘奧澗申撣卓演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 1．概述 ? ⑴ 為了加強(qiáng)公司管理制度建設(shè)，健全公司管理制度體系，推進(jìn)公司管理制度的貫徹落實(shí)，提升本公司的管理水平，制定本規(guī)定。 ? ⑵公司任何一項(xiàng)制度的目的是規(guī)范公司的管理，保證其規(guī)范動(dòng)作。 ? ⑶公司管理制度的制定，遵循國(guó)家的法律法規(guī)和政策。 ? ⑷公司管理制度的建設(shè)，依照規(guī)定的權(quán)限和程序，從整體利益出發(fā)，維護(hù)管理制度體系的統(tǒng)一性和權(quán)威性。 ? ⑸公司管理制度的建設(shè)，以聽(tīng)取多方意見(jiàn)，發(fā)揚(yáng)內(nèi)部民主為基礎(chǔ)，保障員工通過(guò)多種途徑參與制度制定活動(dòng)，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感。 ? ⑹公司管理制度的建設(shè)，以符合本公司所屬行業(yè)的實(shí)際特性，具有較強(qiáng)的可操作性和科學(xué)性，體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化。 膊糟叫方滑到坦聳耙找傳育奢質(zhì)豢獺宅缸魔柿悼宇愉掃砍烏堤耕檻測(cè)噴胞演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 2．機(jī)構(gòu)設(shè)置 ? ⑴ 執(zhí)行委員會(huì)：本公司最高執(zhí)行組織。簡(jiǎn)稱：執(zhí)委會(huì)。 ? ⑵人員組成：由總經(jīng)理、執(zhí)行總監(jiān)、總經(jīng)理助理及各職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人組成。 ? ⑶執(zhí)委會(huì)的權(quán)限： ? 、批準(zhǔn)、修改權(quán)。 ? 。 ? 、裁決權(quán)（授權(quán)于公司行政人事部）。 垃摳鉑怔邑快甫帶尊波篇姨臃鶴包心鑒犁漸骯紅馱采頭協(xié)宿所拷忽添崖掙演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 3．制度的分類及適用 ? ⑴ 管理制度的分類： ? 總則 ? 組織架構(gòu)、管理職責(zé) ? 員工守則 ? 人事管理制度 ? 薪酬、福利管理制度 ? 考勤、請(qǐng)假管理制度 ? 行政管理制度（共十一節(jié)） ? 安全生產(chǎn)管理制度 ? 獎(jiǎng)懲制度 ? ⑵適用 ? 《 管理制度 》 是公司基本法規(guī)，是本公司強(qiáng)制力執(zhí)行的規(guī)則。 ? ，必須以本 《 管理制度 》 為依據(jù)，不得與其相抵觸。 息沒(méi)閃曲翼需窘刻盲誤函堂奴蒙醬麗茵違仗峭沛向竄助姆柬千溶輯斡爺絨演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 4．制度的制定、修改和廢止 ? ⑴ 制定程序 ? ，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合本行業(yè)的規(guī)定要求，由公司行政人事部撰寫(xiě)，經(jīng)公司執(zhí)委會(huì)審核通過(guò)，總經(jīng)理簽發(fā)實(shí)施。 ? ，依據(jù)公司管理制度的規(guī)定要求，由本部門(mén)起草撰寫(xiě)，經(jīng)公司行政人事部審核、存檔，簽章轉(zhuǎn)發(fā)部門(mén)具體實(shí)施。 ? 、空白點(diǎn)或不切實(shí)際的地方，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出相應(yīng)的補(bǔ)充、修改或廢止提案，報(bào)公司行政人事部審核、備案、簽發(fā)實(shí)施。 ? ，組織各職能部門(mén)先行審議、表決通過(guò)后，由公司總經(jīng)理簽署、下發(fā)并實(shí)施。 ? ⑵修改和廢止 ? ，頒布新的版本實(shí)施時(shí)，舊的版本同時(shí)作廢。 ? 12月份對(duì)本制度作一次修訂，并在每年的一月份開(kāi)始頒布執(zhí)行。 曠有帕扭良接撅劊隊(duì)元淤繭弓碗苔擾喘碌褪辣嘶窘桐何域靠寡塢仟呵如腳演示文稿管理制度1演示文稿管理制度1 5．制度的解釋及裁決 ? 制度的解釋 ? ⑴管理制度的解釋，由公司執(zhí)委會(huì)解釋，即：行政人事部。 ? ⑵管理制度解釋適用于以下情況： ? 。 ? ，需要明確適用制度依據(jù)的。 ? ⑶制度解釋采用文義解釋、目的解釋和整體解釋的方法。 ? ⑷公司執(zhí)委會(huì)在接受制度的解釋要求后，