[求職簡歷]7簡歷制作與面試準(zhǔn)備個人(已修改)
2025-01-31 13:42 本頁面
【正文】 人 力 資 源 管 理 Human Resource Management 管理分院 人力資源管理專業(yè) 2 第七章 簡歷制作與面試準(zhǔn)備 ? 如何制作簡歷？ ? 面試準(zhǔn)備 管理分院 人力資源管理專業(yè) 3 一、如何制作簡歷？ ? 簡歷的重要性 ? 制作原則 ? 簡歷的組成 管理分院 人力資源管理專業(yè) 4 （一）簡歷的重要性 ? 個人廣告（ AIDA） ? 引起關(guān)注 ? 爭取面試機會 管理分院 人力資源管理專業(yè) 5 （二）制作原則 （站在對方角度思考） ? 真實性 不可以撒謊，但可以優(yōu)化處理 ? 針對性 結(jié)合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標(biāo)，做出有針對性的版本 ? 價值性 選擇最有價值的內(nèi)容，語言講究平實、客觀和精練，盡量提供量化信息 管理分院 人力資源管理專業(yè) 6 （三）簡歷組成 ? 封面 ? 自薦信 ? 個人簡歷 ? 附件 管理分院 人力資源管理專業(yè) 7 封
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