[心理學(xué)]企業(yè)管理部內(nèi)訓(xùn)-工作沒有任何借口(已修改)
2025-01-31 13:09 本頁面
【正文】 E網(wǎng) 執(zhí)行沒有任何借口 E網(wǎng) 他山之石 可以攻玉 E網(wǎng) 形而上謂之道 形而下謂之器 E網(wǎng) 一、工作沒有任何借口 借口是拖延的溫床 借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任 找借口，不如說 “ 我不知道 ” 不要讓借口成為習(xí)慣 執(zhí)行，不找任何借口 E網(wǎng) 借口是拖延的溫床 借口是拖延的溫床，習(xí)慣性的拖延者通常也是制造借口與托辭的專家。這類人無法作出承諾，只想找借口。 凡事都留待明天處理的態(tài)度就是拖延，這是一種很壞的工作習(xí)慣。 拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是對惰性的縱容。 E網(wǎng) 理 由 我們注意到：抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗、尋找借口成了敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責(zé)任的“擋箭牌”。借口大大提高了組織成員間的溝通成本，削弱了團(tuán)隊凝聚力與戰(zhàn)斗力，使人們在忘卻責(zé)任的同時也失去了機(jī)會。 E網(wǎng) 理 由 一個致命的問題 —— 沒有執(zhí)行找借口 執(zhí)行不力找借口 執(zhí)行不了找借口 E網(wǎng) 建議解決方法 列出你立即可做的事。從最簡單、用最少的時間就可完成的事開始 每天從事一件明確的工作，而且不必等待別人的指示就能夠主動去完成。 運(yùn)用切香腸的技巧。先把工作分成幾個小部分，分別詳列在紙上，然后把每一部分再細(xì)分為幾個步驟，每一個步驟都可在一個工作日之內(nèi)完成。 到處尋找，每天至少找出一件對其他人有價值的事情去做，而不期待獲得報酬。 每天要將養(yǎng)成這種主動工作習(xí)慣的價值告訴別人，至少告訴一個人。 在日程表上記下所有的工作日志。 超越平庸，選擇完美。 E網(wǎng) 借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任 任何借口都是推卸責(zé)任。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的生活和工作態(tài)度。 不要放棄，不要尋找任何借口為自己開脫。 即使面臨各種困境，你仍然可以選擇用積極的態(tài)
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