創(chuàng)業(yè)理論與技能創(chuàng)業(yè)概述(已修改)
2025-01-30 17:17 本頁面
【正文】 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 第 1章 創(chuàng)業(yè)概述 ? 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)意識 ? 第八節(jié) 創(chuàng)業(yè)測試 (實訓 ) ? 第三節(jié) 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè) ? 第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)與就業(yè) ? 第五節(jié) 創(chuàng)業(yè)與職業(yè)道德 ? 第六節(jié) 創(chuàng)業(yè)環(huán)境 ? 第七節(jié) 創(chuàng)業(yè)與資源整合 ? 第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)概念 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)概念 ? 創(chuàng)業(yè) (entrepreneurship)是指創(chuàng)辦新事業(yè)，也就是自主地開拓和創(chuàng)造業(yè)績與成就。創(chuàng)業(yè)也有廣義和狹義之分，廣義的創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者的各項創(chuàng)業(yè)實踐活動，其功能指向國家、集體和群體的大業(yè)。狹義的創(chuàng)業(yè)是指創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)。創(chuàng)業(yè)是敢于承擔風險并且掌握現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)知識與技能的創(chuàng)業(yè)者或組織，通過捕捉商機，配置資源，為消費者提供產(chǎn)品和服務，為個人和社會創(chuàng)造價值和財富的過程。在這一定義中，包括幾個要素：創(chuàng)業(yè)者、商機、風險、創(chuàng)造、價值、財富。 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 一、創(chuàng)業(yè)的類型 ? 以創(chuàng)業(yè)主體分：大學生創(chuàng)業(yè)、失業(yè)者創(chuàng)業(yè)、退休者創(chuàng)業(yè)、殘疾人創(chuàng)業(yè)、辭職者創(chuàng)業(yè)、兼職者創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)等。 ? 以創(chuàng)業(yè)動機分：生存型創(chuàng)業(yè)、機會型創(chuàng)業(yè)。 ? 以創(chuàng)業(yè)項目分：高新技術型、傳統(tǒng)技能型、知識服務型、體力服務型。 ? 以創(chuàng)辦新企業(yè)渠道分：自主創(chuàng)業(yè)、母體分離、企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)。 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 （一）自主創(chuàng)業(yè) ? 自主創(chuàng)業(yè)是指由創(chuàng)業(yè)者個人或團隊白手起家進行創(chuàng)業(yè)。 創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè) 從屬型企業(yè) 模仿型企業(yè) 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 （二）母體分離 ? 母體分離是指組織內(nèi)部的管理者、技術人員或職員，離開原組織，但利用原組織的資源，成立新的企業(yè)，從事營利活動。 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 （三）企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè) ? 企業(yè)內(nèi)創(chuàng)業(yè)是指進入成熟期的企業(yè)，為獲得穩(wěn)定的增長和長久的競爭優(yōu)勢，積極倡導創(chuàng)新并促使其研發(fā)成果市場化，要企業(yè)內(nèi)部采取通過授權和資源保障等措施支持的創(chuàng)業(yè)。 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 二、創(chuàng)業(yè)的作用 ? （一）創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟增長的 “ 秘密武器 ” ? （二）創(chuàng)業(yè)促進就業(yè) ? （三）創(chuàng)業(yè)有助于技術創(chuàng)新 ? （四）創(chuàng)業(yè)有利于實現(xiàn)人生價值 章目錄 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)意識 一、創(chuàng)業(yè)者要跨越的障礙 （一）就社會層面而言 當前，我國正處于改革開放的關鍵時期，市場經(jīng)濟要素不夠健全，適應市場經(jīng)濟的法制也不夠健全，其次 “ 鼓勵創(chuàng)業(yè)，寬容失敗 ” 的社會氛圍還不夠濃厚等等，這些都是創(chuàng)業(yè)道路上的障礙。 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 （二）就個人層面而言 創(chuàng)業(yè)需要激情，但是，創(chuàng)業(yè)只有激情是不夠的，激情不能成為創(chuàng)業(yè)的全部，而往往激情容易使創(chuàng)業(yè)者失去對市場冷靜判斷和對商機的科學把握。因此，創(chuàng)業(yè)者要用科學的發(fā)展觀來指導創(chuàng)業(yè)，使創(chuàng)業(yè)活動取得成效。在這方面，創(chuàng)業(yè)者非常重要的一個問題是要 “ 跨越五大障礙 ” 即：思想障礙、資源障礙、能力障礙、市場障礙、管理障礙。 創(chuàng) 業(yè) 理 論 與 技 能 二、創(chuàng)業(yè)者應具備的創(chuàng)業(yè)意識 （一）創(chuàng)業(yè)主體意識 （二）迎戰(zhàn)風險意識 （三）知識更新意識 （四）資源整合意識 （五）樹立創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略策劃意識 （六
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