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cng氣瓶充裝質(zhì)量管理手冊(已修改)

2025-01-27 16:59 本頁面
 

【正文】 CNG 氣瓶充裝質(zhì)量管理 手冊 編制人: 審核人: 尚 新 愛 批準人: 竇 廣 獻 發(fā)放日期: 年 月 日 生效日期: 年 月 日 發(fā)放號碼: 2022 年 7 月 25 日發(fā)布 2022 年 7 月 25 日起實施 頒 布 令 本公司依據(jù)《氣瓶充裝許可規(guī)則》、《 氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》等編制成了《質(zhì)量管理手冊》第 1 版,現(xiàn)予以批準頒布實施,本手冊是公司質(zhì)量管理體系的法規(guī)性文件,是指導全公司適應并實施質(zhì)量體系的綱領(lǐng)和行動準則。具體由技術(shù)負責人負責組織實施,公司全體員工必須遵照執(zhí)行。 經(jīng)理(簽字): 年 月 日 漯河 裕聯(lián) 壓縮 氣 有限公司文件 漯裕聯(lián)字 【 2022】 02 號 簽發(fā)人: 竇廣獻 關(guān)于對 鞏德剛 同志任命的通知 公司各部門: 為了貫徹執(zhí)行《氣瓶充裝許可規(guī)則》加強質(zhì)量管理體系運行的領(lǐng)導,特任命 鞏德剛 同志為我公司的技 術(shù)負責人。 漯河裕聯(lián) 壓縮 氣 有限公司 2022 年 7 月 25 日 裕聯(lián) 壓縮天然氣 有限公司文件 漯裕聯(lián)字 【 2022】 02 號 簽發(fā)人: 竇廣獻 關(guān)于 頒布公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標 的通知 公司各部門: 為了公司的持續(xù)發(fā)展,確保氣瓶充裝質(zhì)量和充裝安全,經(jīng)公司辦公室研究決定公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標現(xiàn)予以頒布,公司全體員工必 須認真貫徹執(zhí)行。 質(zhì)量方針:質(zhì)量是生命、質(zhì)量是效益、質(zhì)量促發(fā)展、安全是保證。 質(zhì)量目標:充裝質(zhì)量合格率 100%、安全充裝 100%、用戶滿意率 95%、充裝記錄合格率 100% 裕聯(lián) 壓縮天然氣有限公司 2022 年 7 月 25 日 質(zhì)量保證手冊管理辦法 1 總則 《質(zhì)量保證手冊》在技術(shù)負責人的領(lǐng)導下,由行政辦公室組織編寫。 2 手冊的發(fā)放與管理 2 .1 公司 內(nèi)部由行政辦公室確定發(fā)放的范圍(經(jīng)技術(shù)負責人批準),并負責分發(fā)(為受控狀態(tài))。 2 .2 公司外部如國家 CNG 加氣站相關(guān)檢驗檢測機構(gòu)評審時必須提供時,必須征得技術(shù)負責人和總經(jīng)理的允許。 3 手冊的更改 更改應按規(guī)定辦理審簽手續(xù),由行政辦公室統(tǒng)一管理。 更改的內(nèi)容應及時傳達到有關(guān)人員,并得到有效版本。 4 手冊持有者的責任 使用者應妥善保管,保持整潔。 工作調(diào)動時,將手冊交回分發(fā)部門。 5 手冊復審 由技術(shù)負責人主持,行政辦公室負責組織復審,一般每年進行一 次。 6 其他 質(zhì)量手冊是企業(yè)質(zhì)量文件的一部分。應確定質(zhì)量管理體系過程和要求 ,保證質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性。 質(zhì)量手冊應與其他質(zhì)量文件配合使用。 手冊修改控制頁 章節(jié)號 修改條款 修改日期 修改人 審核人 批準人 第一部 分 基本情況 質(zhì) 量 方 針 質(zhì)量方針應是全局性,戰(zhàn)略性的,是企業(yè)的宗旨與方向。 質(zhì)量目標 質(zhì)量目標是質(zhì)量方針具體化的奮斗目標。企業(yè)的質(zhì)量目標應與企業(yè)質(zhì)量方針相一致,在同行業(yè)中具有競爭力,并且能夠兌現(xiàn)。質(zhì)量目標應盡可能定量化,以便于測評。 承 諾 書 對建立、實施和改進質(zhì)量管理體系 ,以增強顧客滿意為目標,定期進行管理評審以確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。鄭重承諾如下: 1 遵守法律法規(guī)要求 , 包括遵守有關(guān) CNG 加氣站的 法律、法規(guī)和 公司 應遵守的其他要求 。公司 在任何時候、任一場合都必須嚴格遵守法律法規(guī)要求, 執(zhí)行政府各項政策規(guī)定, 這是 公司 必須履行的社會責任。 2 向每位員工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性,為員工提供必要的勞動保護和勞動條件,以人為本,安全第一。 建立獲取法律法規(guī)要求的渠道,確定 公司 適用的法律法規(guī) 一覽表 ,強化員工遵紀守法的意識。 建立質(zhì)量和法規(guī)方面的規(guī)章制度 ,持續(xù)地加強質(zhì)量意識教育,促使所有員工都能積極地參與有關(guān)提高質(zhì)量的活動。貫徹勞動安全法規(guī),為員工提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護用品,以人為本。 3 以顧客為關(guān)注焦點,服務(wù)至上,理解顧客當前和未來的要求,滿足顧客要求并爭取超越顧客的期望。 站在 顧客 的立場,一切以人為本,以誠待客,為 顧客 排憂解難,提供各類專項、特約服務(wù);超越 顧客 期望,給 顧客 意外的驚喜。 4 開展管理評審 為確保質(zhì)量管理體系有效運行,保持體系的適宜性、充分性、有效性和高效率,以及達到預期的目標,應按計劃的時間間隔進行管理評審。 總經(jīng)理: 竇廣獻 二零零八年 七 月 二十五 日 企 業(yè) 概 況 CNG 加氣站于 2022 年 2 月 26 日開工, 2022 年 6 月 10 日投產(chǎn)運營建設(shè)工期為 100 天。 位于嵩山路與金江路交叉口。 ,由河南裕聯(lián)壓縮氣實業(yè)有限公司總投資,總投資約為 600 萬元,占地面積為 7390 平方米, 合 11 畝。建設(shè)儲氣井 6 口,總?cè)莘e達 12 立方米水溶積,安裝天然氣壓縮機( — 250 ) 3 臺汽車加氣機 4 臺,加氣柱 1 臺。日產(chǎn)壓縮天然氣 萬立方米,可供 300 輛 /日出租車合 5 輛槽車用氣。 《質(zhì)量手冊》任命了各級責任人員,制定了質(zhì)量體系程序文件、作業(yè)指導書,建立了各類人員崗位職責與權(quán)限,制定了各項管理制度, 制定了設(shè)備 操作規(guī)程 按規(guī)定繪制了質(zhì)量管理組織機構(gòu)圖、質(zhì)量管理體系圖、工藝流程圖,建立了質(zhì)量管理體系并以正常運營。 : 03952169729;傳真: 03952169729 附件 1: 組織機構(gòu)圖 站 長 副 站 長 技術(shù)負責人 充 裝 員 充裝前后檢查員 安 全 員 檔案資料員微機員 附件 2: 加氣站質(zhì)保體系圖 質(zhì)保 體系 組織系統(tǒng) 法規(guī)系統(tǒng) 控制系統(tǒng) 氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程 氣瓶安全監(jiān)察規(guī)室 永久氣體氣瓶充裝站安全技術(shù)條件 永久氣體氣瓶充裝規(guī)程 氣瓶警示標簽 氣瓶使用 登 記管理規(guī)則 汽車用壓縮天然氣鋼瓶定期檢驗與評定 站 長 技術(shù)負責人 機構(gòu)人員 本站質(zhì)保手冊 氣瓶充裝工藝流程 責任人任命并到崗 設(shè)備操作規(guī)程及管理制度 工作見 證齊全歸檔 附件 3: 氣瓶充裝工藝流程圖 注:充裝前、后檢查內(nèi)容按“永久氣體充裝前后檢查及充裝記錄表”項目逐項檢查。 汽車氣瓶 充裝前檢查 安全附件不全 存在 安全 隱患 超檢驗周期 達到報廢標準 存在輕微問題 順序控制盤 氣源 排掉 調(diào)壓柜 污水罐 緩沖罐 回收罐 干燥器 壓縮機 儲氣井 合格 氣瓶 不合格 氣瓶 拒絕充裝 充 裝 存在輕微問題氣瓶 氣瓶維修 確定充裝置 加氣機自動停止充裝 充裝后檢查 不合格 放 行 合 格 放掉氣瓶內(nèi)氣體 填寫充裝記錄 復查瓶閥瓶體有無異常、 泄露,是否超壓 附件 4:各項管理制度 一、加氣站人員崗位責任制 站長崗位職責 在公司領(lǐng)導下,、生產(chǎn)、經(jīng)營工作。 組織員工認真執(zhí)行生產(chǎn)管理規(guī)定,嚴格按照工藝和操作規(guī)程作業(yè),杜絕事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。 貫徹公 司的各項指示精神,調(diào)動員工的工作積極性,全面完成公司下達的各項任務(wù)。 組織開展以“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“三會”(會使用、會保養(yǎng)、會排除故障)為主的崗位練兵活動,提高員工的技能水平。 檢查和監(jiān)督氣體充裝員、氣體充裝前后檢查員、安全員的工作。 負責對職工進行安全技術(shù)教育及考核。 完成公司安排的其他各項工作。 技術(shù)負責人崗位職責 負責加氣站的設(shè)備管理和新設(shè)備、新技術(shù)的推廣培訓工作,負責編制加氣站各種設(shè)備的操作規(guī)程、維護保養(yǎng)規(guī)程并負責監(jiān)督執(zhí)行。 負責加氣 站設(shè)備管理工作,對設(shè)備進行定期保養(yǎng),及時維修故障設(shè)備,保障設(shè)備完好率在 99%以上。 負責加氣站員工教育培訓工作,審核員工教育培訓計劃,定期對職工進行培訓。 負責組織指導技術(shù)人員及時解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題,確保加氣站安全平穩(wěn)運行。 負責完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。 班長崗位職責 對站長負責,協(xié)助站長抓好加氣站各項工作。 熟悉和掌握加氣站經(jīng)營情況,及時向站長反映情況、提供信息,當好站長的參謀和助手。 全面 負責本班員工的充裝質(zhì)量、充裝安全等工作。 負責各項管理工作的實施 、檢查和考核工作。 負責處理充裝質(zhì)量的信息反饋工作。 每月在站長主持下,分析銷售動態(tài)、銷售成本、市場發(fā)展狀況等,對存在問題提出改進方案。 完成站長交辦的其他任務(wù)。 資料員崗位職責 貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法規(guī),遵守各項規(guī)章制度,認真、細致完成自身的各項本職工作。 負責站內(nèi)各機械設(shè)備、電氣設(shè)備、儀器儀表、管路管件以及其他相關(guān)設(shè)備的資料的收集、整理,并建立檔案。 嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度,保證檔案資料的準確性、完整性以及有效性。 協(xié)助站長、班長,做好站內(nèi)的日常 管理工作。 及時完成領(lǐng)導交待的其他各項工作。 氣體充裝員崗位職責 在站領(lǐng)導直接領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規(guī),遵守管理處各項規(guī)章制度,服從安排,全面完成自身的各項本職工作。 服從站長、班長安排,負責加氣機的日常管理和維護保養(yǎng)工作,使設(shè)備處于正常狀態(tài),負責加氣機的加氣工作,積極完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù)。
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