安全心理學(xué)與安全ppt課件(已修改)
2025-01-27 15:08 本頁面
【正文】 安全心理與安全行為 發(fā)生事故的原因歸類 ? 缺乏基本常識， ? 經(jīng)驗不足， ? 不懂或不重視安全技術(shù)， ? 不盡職盡責(zé)或形式主義行為，工作不到位， ? 操作方式落后， ? 先進的裝備沒有發(fā)揮應(yīng)有的功能及作用， ? 違章作業(yè)， ? 漠視生命的職業(yè)道德或個人素養(yǎng)。 保障煤礦安全的三大舉措 ? 管理、裝備、培訓(xùn) ? 無論哪一個煤礦企業(yè)，不靠人才、不靠技術(shù)、不靠裝備、不靠崗位熟練技工保障安全，應(yīng)該說是無稽之談。 ? 培訓(xùn)帶有強制性，任何人都不可抗拒。 《 安全生產(chǎn)法 》 等法律法規(guī)中也非常明確，煤礦企業(yè)與安全生產(chǎn)有關(guān)的所有人員，不經(jīng)培訓(xùn)不得上崗作業(yè)，這反映了社會的進步。 ? 我們的安全培訓(xùn)，從無序到有序，從隨意而為到依法培訓(xùn)，從形式主義到注重實效。 本質(zhì)安全型礦井的內(nèi)涵
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