社會(huì)責(zé)任與倫理管理(已修改)
2025-01-22 09:45 本頁(yè)面
【正文】 討論：蹬山還是救人 有一個(gè)登山隊(duì)在登中國(guó)的喜瑪拉雅山 ， 登到一半的時(shí)候 ， 發(fā)現(xiàn)了前一個(gè)登山隊(duì)遺留下的一名奄奄一息的隊(duì)員 ， 這時(shí)這個(gè)登山隊(duì)長(zhǎng)要做一個(gè)決策：我們這十幾人走到半山腰了 ， 是把這個(gè)人抬下去 ， 破壞我們登山隊(duì)的計(jì)劃 ， 還是把這個(gè)人放在這兒 ？ 因?yàn)檫@個(gè)人又不是我們隊(duì)的 。 （ 時(shí)間： 10分鐘 ） 第六章 倫理管理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任 倫理管理的重要性 四種倫理觀 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益 影響管理者道德素質(zhì)的因素 提高員工道德修養(yǎng)的途徑 重點(diǎn)： 社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系；提高員工道德素質(zhì)的途徑 難點(diǎn)： 社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系 倫理管理（ Ethics Management）的重要性 一 .倫理與道德的關(guān)系 二 .倫理管理的涵義 三 .倫理管理的基本內(nèi)容 四 .倫理管理的重要性 一 .道德與倫理的關(guān)系 道德與倫理的 “ 英文 ” 解讀 ? 道德是個(gè)體對(duì)自身完滿性的價(jià)值追求 ， 具有主體性與私人性 。 ? Morals ：道德 ， 指風(fēng)俗 、習(xí)慣 、 品性與品德 。 ? 倫理則是基于社會(huì)成員之間的互動(dòng)倫理關(guān)系的協(xié)調(diào)以及倫理秩序的維護(hù) 。 ? Ethics ：倫理或倫理學(xué) ，品性 、 氣稟以及風(fēng)俗習(xí)慣 。 英文詞源涵義來(lái)看倫理與道德二者涵義完全相同 ， 都是指人們應(yīng)當(dāng)如何的行為規(guī)范 ， 它外化為風(fēng)俗 、 習(xí)慣 ， 而內(nèi)化為品性 、 品格 。 道德與倫理的 “ 中文 ” 解讀 ? “ 道 ” 本義為道路 ， 引申為 “ 規(guī)律 ， 規(guī)則 ， 秩序 ” ，即人的行為必須遵循的原則和規(guī)范 ； ? “ 德 ” 本義為 “ 得 ” ， 心得正直即為 “ 得 (德 ) ” ，引申為 “ 品德 ” 。 ? “ 倫 ， 輩也 ” ， 一般引申為人際關(guān)系 ； ? “ 理 ， 治玉也 ” ， 引申為事物的紋理；進(jìn)而引申為事實(shí)如何的必然規(guī)律 。 ? 所謂倫理就其中文的詞源涵義來(lái)看 ， 便是人際關(guān)系事實(shí)如何的規(guī)律及其應(yīng)該如何的規(guī)范 。 ? “ 道德 ” 中的 “ 道 ” 側(cè)重于一種外在的社會(huì)規(guī)范 ， 指的是未轉(zhuǎn)化為個(gè)體內(nèi)在心理的社會(huì)規(guī)范 ， 而 “ 德 ” 則側(cè)重于一種內(nèi)在的心理規(guī)范 ， 指的是已轉(zhuǎn)化為個(gè)體內(nèi)在心理的社會(huì)規(guī)范 。 ? 道德就其中文之詞源涵義來(lái)看 ， 指的是應(yīng)該如何行為的規(guī)范 ， 即人們?cè)谏鐣?huì)生活中將做人應(yīng)當(dāng)遵循的原則和規(guī)范內(nèi)化為個(gè)體的人格品質(zhì)形成德性 ， 既而通過(guò)自己自覺(jué)的行為釋放 (德行 )達(dá)到既有利于他人和社會(huì) ， 同時(shí)也有利于自己 ，完善自我人格品質(zhì)和提升人生境界的精神需要的主體性追求的行為過(guò)程 。 ? 二者的區(qū)別 倫理與道德的區(qū)別源于它們各自與現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活關(guān)系的不同：倫理與現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活有直接的聯(lián)系 ， 沒(méi)有離開現(xiàn)實(shí)的社會(huì)生活的倫理；道德作為個(gè)體自我完善的自由追求 ， 與現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活的關(guān)系相對(duì)間接 。 道德與倫理的聯(lián)系 ① 倫理內(nèi)涵著道德 ， 道德有待于發(fā)展為倫理 。 社會(huì)倫理體系是由個(gè)人的道德活動(dòng)或行為造成的關(guān)系體系 ， 是相互作用的個(gè)人道德行為或活動(dòng)的總和 。 ② 道德維系著倫理 ， 倫理有賴于道德而存在 。 把人作為獨(dú)立的價(jià)值存在來(lái)決定對(duì)他的態(tài)度 ， 這就是道德行為；而把人作為某種價(jià)值體系的派生 ， 根據(jù)這種價(jià)值體系來(lái)決定對(duì)他的態(tài)度 ， 這是倫理行為 。 二 .倫理管理的涵義 所謂 倫理管理 就是要求管理者在經(jīng)營(yíng)全過(guò)程中 ，應(yīng)主動(dòng)考慮社會(huì)公認(rèn)的倫理道德規(guī)范 ， 使其經(jīng)營(yíng)理念 、管理制度 、 發(fā)展戰(zhàn)略 、 職能權(quán)限設(shè)置等符合倫理道德要求 ， 處理好企業(yè)與員工 、 股東 、 顧客 、 廠商 、 競(jìng)爭(zhēng)者 、政府 、 社會(huì)等利益相關(guān)者的關(guān)系 ， 建立并維系
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