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浙江省教學(xué)團隊推薦表(已修改)

2025-01-20 09:39 本頁面
 

【正文】 2022 年浙江省教學(xué)團隊推薦表 (高職) 團隊名稱: 工商企業(yè)管理 團隊帶頭人: 王淑貞 所在專業(yè): 工商企業(yè)管理 所在院校: 浙江東方職業(yè)技術(shù)學(xué)院 浙江省教育廳制 二○○九年十月 填 表 說 明 1. 本表用鋼筆填寫,也可直接打印,不要以剪貼代填。字跡要求 清楚、工整。 、可靠,如發(fā)現(xiàn)虛假信息,將取消該團隊參評省級教學(xué)團隊的資格。 3. 表格中所涉及的項目、獎勵、成果等,截止時間是 2022 年 9 月30 日。 4. 如表格篇幅不夠,可另附紙。 5. 各級單位意見務(wù)必加蓋公章,否則推薦無效。 一、團隊簡介(申報理由) 專業(yè) 情況 我院 工商企業(yè)管理 專業(yè) 設(shè)置于 1999 年,現(xiàn)為院級重點專業(yè),己培養(yǎng)六屆畢業(yè)生共 350人,目前在校生數(shù)量 300 人。 工商企業(yè)管理教學(xué)團隊 成立于 1999 年 , 主要承擔(dān) 企業(yè)管理相關(guān)課程 的教學(xué)。本 團隊 現(xiàn)有專職教 師 4 人,其中教授 1 人,副教授 1 人,講師 2 人,全部具有雙師素質(zhì) ,其中 3 人來自于企業(yè)一線,具有豐富的實踐經(jīng)驗。本 團隊 現(xiàn)有長期穩(wěn)定兼職教師 3 人,均為企業(yè) 管理 骨干。師資隊伍整體年齡、職稱結(jié)構(gòu)合理,學(xué)歷與雙師素質(zhì)比例高,能較好地滿足教學(xué)需要。 專業(yè)團隊建設(shè)的優(yōu)勢 ( 1) 團隊教學(xué) 和科研 成果 卓著 。目前, 團隊完成或者正在進行 的 課題有 省精品課程 1 項、省新世紀(jì)教學(xué)改革課題 1 項 、省教育廳科研課題 1 項 、省教育科學(xué)規(guī)劃課題 1 項、學(xué)院重點課題 2 項、學(xué)院一般課題 1 項,在核心期刊發(fā)表論文多篇 。 ( 2)構(gòu)建了較為符合通專結(jié)合的人才培養(yǎng)模 式的課程體系 本專業(yè)在教學(xué)計劃中通識教育課的比例占 23%,專業(yè)教育占 77%,充分體現(xiàn)了“通專結(jié)合”的辦學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生既會做事,又會做人。在課程設(shè)置上,還根據(jù)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化適時動態(tài)地調(diào)整課程設(shè)置和整合教學(xué)內(nèi)容,使課程體系和教學(xué)內(nèi)容與時俱進。 ( 3)形成了一定的專業(yè) 團隊 特色 秉承“人無我有、人有我特、人特我優(yōu)、人優(yōu)我新”的理念,本專業(yè) 團隊 通過教學(xué)方法與手段改革,不斷探索、勇于創(chuàng)新,基本形成了自身的特色,即:立足地方,校企合作 ,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,培養(yǎng)具有高技能的基層管理人才。為使本專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后能在企業(yè)較快地進 入崗位角色,進一步體現(xiàn)“立足地方”的特色,本專業(yè) 團隊 一方面鼓勵授課的專兼教師在課堂上要多引用地處溫州的正泰、格力西、森馬、環(huán)宇等大企業(yè)及其它中小工商企業(yè)的案例進行分析,另一方面在畢業(yè)論文寫作上要求學(xué)生盡量對所在實習(xí)企業(yè)中的問題、成敗得失進行分析研究,提出個人的對策建議。本專業(yè)畢業(yè)設(shè)計(論文)的指導(dǎo)工作,提倡面向?qū)嶋H,真題真做,論文有 90%以上是針對浙江尤其是溫州本地企業(yè)的應(yīng)用性選題,如“樂清市船山通用機械廠生產(chǎn)作業(yè)分析”、“ 溫州 金諾培訓(xùn)公司的 SWOT 分析 ”、“ 杭州樂邦科技有限公司市場營銷分析 ”、 “ 以純 ” 專賣 店的服裝銷售 ”、“云南硯山縣群民牛仔店開店實錄”、“溫州時代廣場有限公司營運二部的運營分析”等,有的論文成果及作者已被企業(yè)收納。 ( 4)教學(xué)條件良好 在學(xué)院的支持下,本專業(yè)的教學(xué)設(shè)施方面取得了一定的成績。專業(yè)圖書資料充足 ,學(xué)院圖書館工商企業(yè)管理類圖書有 10000 冊,各種專業(yè)期刊數(shù)十冊。 本專業(yè)的校內(nèi)實訓(xùn)室有 ERP 軟件模擬實訓(xùn)室、企業(yè)模擬沙盤對抗實訓(xùn)室、商務(wù)模擬實訓(xùn)室,投資 300 多萬元。管理類的其他校內(nèi)實訓(xùn)室如 企業(yè)管理 模擬實訓(xùn)室、電子商務(wù)實訓(xùn)室、物流實訓(xùn)室、國際貿(mào)易實訓(xùn)室也為本專業(yè)的相關(guān)課程提供了實訓(xùn)場地。教 學(xué)計劃的 實訓(xùn)開出率 100%。 在校外,正式掛牌的擬定實訓(xùn)基地有 11 個,主要是與我們教育內(nèi)容相關(guān)和實踐環(huán)節(jié)聯(lián)系緊密的本地大中型企業(yè),如中國環(huán)宇電器集團、世紀(jì)聯(lián)華、易初蓮花、人本集團、時代廣場、用友軟件溫州分公司等。 ( 5)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合成效較為明顯 本 團隊 教師 先后為中國環(huán)宇電器集團 、 人本集團等 20 多家企業(yè)進行了管理咨詢或培訓(xùn) , 由本專業(yè)老師指導(dǎo) , 本專業(yè)學(xué)生獲得了“用友杯”企業(yè)沙盤模擬比賽的全國冠軍 。 二、團隊組成 1.團隊成員。 本教學(xué)團隊共 7 人(含團隊帶頭人),其中學(xué)校專任教師 4 人,占 %,來自行業(yè)企業(yè)的兼職教師 3 人,占 %。 學(xué)校專任教師基本信息一覽表 序號 姓 名 出生年月 性 別 學(xué)歷 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 職業(yè)資格 高校教齡 企業(yè)經(jīng)歷或工作年限 講授的課程(學(xué)時 /年)及承擔(dān)的主要工作 1 王淑貞 女 本科 教授 高校教師 30 5 管理學(xué)( 400/年)、 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù) ( 128/年)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、校企合作、資源整合 2 鄒非 男 研究生 講師 高校教師 、經(jīng)濟師 4 9 管理學(xué)( 300/年) 、生產(chǎn)與運作管理( 128/年)、 專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè) 、 校企合作、資源整合 3 徐延君 男 本科 副教授 高校教師 21 6 管理學(xué)( 480/年)企業(yè)戰(zhàn)略管理( 520/年 )專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、校企合作、資源整合 4 張瓊亞 女 研究生 講師 高校教師 、經(jīng)濟師 2 管理學(xué) ( 352/年) 、企業(yè)管理概論 ( 80/年) 、ERP 實訓(xùn) ( 102/年) 、企業(yè)沙盤模擬經(jīng)營( 96/年) 行業(yè)企業(yè)兼職教師基本信息一覽表 序號 姓 名 出生年月 性 別 學(xué) 歷 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 職業(yè)資格 所在單位 從事的技術(shù)領(lǐng)域及工作崗位 講授的課程(學(xué)時 /年)及承擔(dān)的主要工作 1 汪曉東 男 研究生 講師 經(jīng)濟師 中國環(huán)宇電器集團公司 營銷管理、副總經(jīng)理 畢業(yè)綜合報告指導(dǎo)( 40 學(xué)時 /年) , 專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員,實訓(xùn)教學(xué) 2 熊高明 1975 男 本科 工程師 溫州靜音軸承有限公司 生產(chǎn)管理、生產(chǎn)科長 生產(chǎn)與運作管理( 48 學(xué)時 /年),專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員,實訓(xùn)教學(xué) 3 馮勝蛾 1978 女 ??? 人力資源師 溫州世紀(jì)聯(lián)華公司 區(qū)域人事督導(dǎo) 人力資源管理( 60 學(xué)時 /年),專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員,實訓(xùn)教學(xué) 姓 名 王淑貞 性 別 女 出生年月 民 族 漢 政治面貌 中共黨員 高校教齡 30 最終學(xué)歷(學(xué)位) 本科 專業(yè) 管理學(xué) 企業(yè)工作年限 5 專業(yè)技術(shù)職務(wù) /行政職務(wù) 教授 /副院長 職業(yè)資格 高校教師 社會兼職 經(jīng)濟師協(xié)會會員 聯(lián)系地址、郵編 溫州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)甬江路 1 號 325011 辦公電話 057786558866 電子郵箱 主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷 起止時間 學(xué)習(xí)、工作單位 學(xué)習(xí)、工作內(nèi)容及崗位 所承擔(dān)的團隊建設(shè)、管理工作以及所取得的成效 團隊帶頭人 王淑貞 教授,專業(yè)功底扎實,開拓創(chuàng)新意識強,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)水平高, 熱愛職業(yè)教育, 長期致力于 企業(yè)管理 領(lǐng)域的教學(xué)、科研及專業(yè)建設(shè),積極推動企業(yè)管理職業(yè)教育教學(xué)改革 ,堅持在本校教學(xué)第一線為高職學(xué)生授課,是《管理學(xué) 》省精品課程主講人之一。 作為企業(yè)管理專業(yè)教學(xué)團隊帶頭人和專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人,主持了工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式和基于工作過程導(dǎo)向的課程體系的設(shè)計,專業(yè)教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱的制定,教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革等各項工作 , 努力 促使 教師的專業(yè)能力與社會實際工作“零距離”,企業(yè)管理 實訓(xùn)基地環(huán)境與企業(yè)實際工作環(huán)境“零距離”,最后實現(xiàn) 畢業(yè)生 “就業(yè)即上崗,上崗能頂崗”的“零距離”目標(biāo),解決了高職 企業(yè)管理 專業(yè)學(xué)生缺乏實操技能、就業(yè)難的重大難題。 王淑貞 教授 遵循 企業(yè)管理 專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)規(guī)律,以 “工學(xué)結(jié)合、項目引導(dǎo)、‘教學(xué)做’一體化”為原則, 以職業(yè)崗位技能要求為標(biāo)準(zhǔn)主持了 企業(yè)管理 專業(yè)教材及相關(guān)教學(xué)資料建設(shè)工作 ,師生反映良好,對培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力起到了非常積極的作用。 王淑貞 教授長期以來 高度重視專兼結(jié)合的專業(yè)教學(xué)團隊建設(shè),大力推行校企合 作辦學(xué)模式,從省內(nèi)外行業(yè)、企業(yè)引進多名高級專業(yè)技術(shù)人才,大力推行專業(yè)教師到企業(yè)頂崗實踐制度,提高教師的專業(yè)技能、實踐教學(xué)能力和技術(shù)開發(fā)服務(wù)能力,優(yōu)化
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