淺談人力資源管理綜合性(已修改)
2025-01-18 06:58 本頁面
【正文】 淺談人力資源管理綜合性 摘要：在人力資源管理日益完善的今天，只有綜合性的人力資源管理措施才能實現(xiàn)一個企業(yè)健康、持久的發(fā)展。本文在提出人力資源管理綜合性問題的基礎(chǔ)上，分析了人力資源管理的結(jié)構(gòu)，并對提高人力資源管理綜合性的方法進(jìn)行了研究。 關(guān)鍵詞：人力資源；管理結(jié)構(gòu)；綜合性 abstract: in the human resources management is increasingly perfect today, the only prehensive human resources management measures to achieve a healthy and lasting development enterprise. this paper put forward in human resource management on the basis of prehensive problems, this paper analyzes the structure of human resource management, and to improve the prehensive method of human resource management. keywords: human resources。 management structure。 prehensive 中圖分類號： s211 文獻(xiàn)標(biāo)識碼： a 文章編號： 一、前言 隨著科學(xué)技術(shù)的深入發(fā)展和應(yīng)用，在世界范圍內(nèi)，整個社會經(jīng)濟(jì)形態(tài)甚至結(jié)構(gòu)形態(tài)正在發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變，即從工業(yè)經(jīng)濟(jì)和工業(yè)社會向知識經(jīng)濟(jì)和知識社會的轉(zhuǎn)變。人類社會正在進(jìn)入一個以知識資源的
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