【總結(jié)】心理診斷技能 ?濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院精神衛(wèi)生學(xué)院 ?劉傳新 第一頁(yè),共五十六頁(yè)。 一、初診接待與資料的搜集整 理 第二頁(yè),共五十六頁(yè)。 如何進(jìn)行初診接待 目標(biāo):學(xué)會(huì)按心理咨詢?cè)敲磁c求助者進(jìn)...
2025-09-27 22:20
【總結(jié)】統(tǒng)計(jì)資料的搜集與整理l第一節(jié)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的意義和種類l第二節(jié)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方案設(shè)計(jì)l第三節(jié)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理l第四節(jié)統(tǒng)計(jì)圖與統(tǒng)計(jì)表第一節(jié)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的意義和種類一、統(tǒng)計(jì)調(diào)查的意義和要求(一)統(tǒng)計(jì)調(diào)查的意義統(tǒng)計(jì)調(diào)查是統(tǒng)計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是統(tǒng)計(jì)分析的前提。只有搞好統(tǒng)計(jì)調(diào)查,才能保證統(tǒng)計(jì)工作達(dá)到對(duì)于客觀
2025-02-20 14:41
【總結(jié)】中醫(yī)統(tǒng)計(jì)學(xué)StatisticsforTCM1主講人:戎芬辦公室:預(yù)防醫(yī)學(xué)教研室8427室電話:51322155Email:公共信箱:2從甲地隨機(jī)抽取20歲男大學(xué)生20人,得平均身高170cm,從乙地隨機(jī)抽取20歲男大學(xué)生30人,得平均身高168cm?由此得出結(jié)論甲地20歲男大學(xué)生高于乙地,對(duì)嗎?案例案
2025-01-05 10:47
【總結(jié)】?UFS貨幣的時(shí)間價(jià)值(一)——相關(guān)的概念與計(jì)算22什么是貨幣的時(shí)間價(jià)值?西方人說(shuō):放在桌上的現(xiàn)金(Cashonthetable)?中國(guó)人說(shuō):壓在床板下的錢(qián)?今天的1萬(wàn)元錢(qián)大于未來(lái)的1萬(wàn)元錢(qián),?貨幣的時(shí)間價(jià)值是現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)概念之一,因其非常重要且基本上涉及所有的理財(cái)活動(dòng),有人稱之為“理財(cái)?shù)牡谝辉瓌t
2025-08-06 08:01
【總結(jié)】--2推銷保險(xiǎn)的公式一般的業(yè)務(wù)員都知道,如果你不想做一般的業(yè)務(wù)員,就要牢牢的記住這個(gè)公式,就像記住你的名字一樣,膽量+訪量+肚量--3一:膽量有很多人會(huì)傾其一生的積蓄,還要求親戚、告朋友,
2025-08-25 13:35
【總結(jié)】業(yè)務(wù)經(jīng)理增員面談培訓(xùn)資料太平人壽武漢分公司我們每個(gè)人都是選擇者,同樣每個(gè)人都將成為為別人提供選擇機(jī)會(huì)的人,選擇意味者得到,同樣意味者失去;面對(duì)選擇,我們充滿困惑、充滿壓力……理論假設(shè):?能使你真正發(fā)生變化的人只有你自己?產(chǎn)生變化的能量:當(dāng)引力阻力時(shí),產(chǎn)生變化,引力、阻力大小都是相對(duì)的,也是相關(guān)的
2025-05-07 03:32
【總結(jié)】第五講:學(xué)術(shù)論文材料的搜集與整理學(xué)術(shù)研究是為了探求事物的內(nèi)在規(guī)律,而規(guī)律總是隱藏在大量的現(xiàn)象和紛繁的材料之中的,充分地占有資料,是寫(xiě)好學(xué)術(shù)論文的一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。一、搜集文獻(xiàn)資料的意義?凡是人類知識(shí)用文字、圖形、符號(hào)、聲頻、視頻等手段記錄下來(lái)的、有長(zhǎng)遠(yuǎn)歷史價(jià)值和當(dāng)前利用價(jià)值的東西,可以統(tǒng)稱為文獻(xiàn)。?“檢索文獻(xiàn)資料”一般指文獻(xiàn)資料的查找,就
2025-08-15 20:31
【總結(jié)】1《泰康恒泰保證年金保險(xiǎn)》行銷手冊(cè)泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司《泰康恒泰保證年金保險(xiǎn)》包裝項(xiàng)目組二零零五年四月2目錄第一部分現(xiàn)代的養(yǎng)老觀一.做一個(gè)幸福快樂(lè)的老人二.做一個(gè)健康尊嚴(yán)的
2025-05-12 22:40
【總結(jié)】1拒絕處理2客戶為什么說(shuō)“不”?不信任?不需要?沒(méi)幫助?不急3建立信任發(fā)現(xiàn)需要說(shuō)明促成4建立信任發(fā)現(xiàn)需要說(shuō)明促成5正確認(rèn)識(shí)拒絕?拒絕是人性的本能?拒絕是成功的開(kāi)始?處理拒絕問(wèn)題不等于“死纏爛打”?堅(jiān)定信念、無(wú)所畏懼
2025-05-10 02:57
【總結(jié)】1認(rèn)識(shí)核保2核保的定義?核保就是為保險(xiǎn)公司作有效的客戶篩選?核保就是使保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)達(dá)到最大安全、最低成本和最佳服務(wù)。?核保就是從保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)原則出發(fā),對(duì)欲加入保險(xiǎn)的個(gè)體進(jìn)行分類、篩選,并各自賦予其適當(dāng)?shù)臈l件,使危險(xiǎn)達(dá)到均一(同質(zhì)化),以維護(hù)保險(xiǎn)的公平性。3核保的意義三贏:?對(duì)保險(xiǎn)公司?對(duì)客戶
2025-05-10 02:56
【總結(jié)】第十章保險(xiǎn)公司的經(jīng)營(yíng)與管理本章學(xué)習(xí)內(nèi)容:1、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的組織形式;2、保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的原則;3、保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)的主要環(huán)節(jié);4、保險(xiǎn)效益的分析指標(biāo);5、保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)分析。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的組織形式?國(guó)有保險(xiǎn)公司?保險(xiǎn)股份有限公司?相互保險(xiǎn)公司?相互保險(xiǎn)社?保險(xiǎn)合作社?勞合社保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)
2025-01-10 06:25
【總結(jié)】吉祥隨心保生活可以更美好個(gè)人簡(jiǎn)介?姓名:何琳琳?從業(yè)時(shí)間:2023年8月?經(jīng)歷:業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)主任、兼職講師、組訓(xùn),?現(xiàn)任:合眾人壽濱州中心支公司訓(xùn)練專員?榮譽(yù):“兼講新秀獎(jiǎng)”、“08年省公司講師比武三等獎(jiǎng)”?壽險(xiǎn)悟語(yǔ):?用專業(yè)和真誠(chéng)贏得感動(dòng)。?用誠(chéng)心和服務(wù)造福于民!
2025-01-04 19:30
【總結(jié)】此報(bào)告僅供中國(guó)平安保險(xiǎn)公司內(nèi)部使用。未經(jīng)本公司的書(shū)面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。上海分公司(產(chǎn)險(xiǎn))人員發(fā)展方案上海產(chǎn)險(xiǎn)人員發(fā)展方案優(yōu)化上海平安人力資源管理—
2025-03-08 00:58
【總結(jié)】上海產(chǎn)險(xiǎn)招聘手冊(cè)優(yōu)化上海##人力資源管理—人力資源發(fā)展框架機(jī)密1人員招聘人員配置人員發(fā)展績(jī)效評(píng)估與報(bào)酬組織與崗位設(shè)計(jì)2要提高整體員工素質(zhì),必
2025-03-08 01:06
【總結(jié)】銀行保險(xiǎn)新人崗前培訓(xùn)太平禮儀太平人壽銀行保險(xiǎn)部2銀行保險(xiǎn)新人崗前培訓(xùn)課程目標(biāo)通過(guò)60分鐘的學(xué)習(xí),使學(xué)員了解禮儀的概念及重要性,掌握商務(wù)禮儀常識(shí)及公司禮儀規(guī)范,提高學(xué)員的禮儀修養(yǎng),樹(shù)立良好的公司形象。3銀行保險(xiǎn)新人崗前培訓(xùn)大綱一、禮儀的概念及作用二、太平禮儀規(guī)范課程
2025-01-20 13:06